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战略计划 - 特拉华州法院
第三，在法院和法律职业背景下进行战略规划可能具有挑战性，原因如下：法院和法律职业反映了一系列复杂且往往相互关联的政治、社会和法律价值观，这些价值观决定了它们的目的。法律职业的一个重要目的是阐明和维护一套连贯、公平的法律标准和价值观，所有公众都可以依靠这些标准和价值观来管理自己的事务。它往往将政治、社会和经济因素所形成的深奥的法律规范转化为实用可靠的法律体系，而不仅仅是一套法律体系。因此，在这种背景下，战略规划必须以不断追求改善公众获取途径、公共服务、公众理解以及公众对有效司法管理和其所依赖的法律体系的信任和信心为框架。
特拉华州加速学习的策略
概述特拉华州教育部（DDOE）的使命是通过共同的领导力，创新的实践和典范服务来赋予每个学习者获得最高质量教育的能力。我们的教学愿景是，特拉华州的每个学生都将为大学，职业和生活做好准备。教师必须每天为学生提供高质量的，标准一致的教学，地区和学校领导必须为教师提供标准的教学材料和高质量的专业学习。毫无疑问，Covid-19的大流行使学生本学年的经历中断了。即使这样，教师，学校领导和学校支持人员仍在继续为学生提供学习机会，同时也照顾学生的身体，社交和情感需求。尽管学年有干扰，但DDOE仍在以以下方式转移叙述，以表示基于成长心态的行动：
科罗拉多州博尔德县地方法院在特拉华州高级法院
特拉华州的状态，Ex rel。凯瑟琳·詹宁斯，特拉华州司法部长，原告，诉BP America Inc.，BP P.L.C.公司，马拉松石油公司，马拉松石油公司，马拉松石油公司LP，Speedway LLC，Murphy Oil Corporation，Murphy USA Inc。 Ovintiv，Inc。和美国石油研究所，被告。
特拉华州衡平法院
(A) 是由于相关人员恶意行事、明知违法或代表公司故意实施不当行为并对公司造成重大损害，或 (B) 是由于该相关人员严重违反管理协议项下的合同义务或严重违反特定承诺。如果任何相关人员以任何身份卷入与公司业务或事务、本协议或任何相关文件引起的或与之有关的任何事项有关的任何诉讼、诉讼、程序或调查，但 (x) 由于该相关人员恶意实施或不实施任何行为、明知违法或代表公司故意实施不当行为并对公司造成重大损害，或 (y) 由于该相关人员严重违反管理协议项下的合同义务或严重违反特定承诺，则公司应向该相关人员偿还其合理的法律费用和其他合理的现金支出。 . 因为它们是与此相关而产生的；但如果最终司法裁定该相关人员无权就该等行动、诉讼、程序或调查获得公司的赔偿或分担，该相关人员应立即向公司偿还已支付的任何该等报销费用。...19 相关人员定义为：
特拉华州最高法院
Ned Weinberger 律师、Derrick Farrell 律师、Mark Richardson 律师、Labaton Sucharow LLP 律师事务所，特拉华州威尔明顿市；Peter B. Andrews 律师、Craig J. Springer 律师、David M. Sborz 律师、Andrews & Springer LLC 律师事务所，特拉华州威尔明顿市。上诉人/反上诉人代表律师：Steven J. Purcell 律师、Douglas E. Julie 律师（辩称）、Robert H. Lefkowitz 律师、Kaitlyn T. Devenyns 律师、Purcell Julie & Lefkowitz LLP 律师事务所，纽约州纽约市；Jeremy S. Friedman 律师、David FE Tejtel 律师、Friedman Oster & Tejtel PLLC 律师事务所，纽约州贝德福德山市。
特拉华号战列舰服役仪式
• 入职培训计划。有效而高效的入职培训过程将发出强烈而积极的信号，表明您重视新船员为我们的指挥部带来的技能。首先，考虑“入职培训”而不是“灌输”，以确保您的指挥入职培训过程欢迎水手加入指挥部。入职培训应有足够的时间，让新水手适应您的指挥。它应该提供机会来强化我们的海军核心价值观和海军精神，并灌输您的指挥理念和期望。赞助商必须确保水手与潜艇上的所有关键人员会面，包括指挥弹性团队 (CRT) 和指挥弹性团队人为因素委员会 (CRTHFC) 的成员。薪酬/人事问题应在第一天解决，并迅速跟进，直到成员对解决方案感到满意。新水手的入职培训应以他们的第一个职业发展委员会 (CDB) 结束，以设定指挥部和水手之间的期望。
特拉华州衡平法院
判决日期：2024 年 5 月 28 日 Thaddeus J. Weaver，DILWORTH PAXSON LLP，特拉华州威尔明顿；Thomas S. Biemer 和 Patrick M. Northen，DILWORTH PAXSON LLP，宾夕法尼亚州费城，原告律师。Robert L. Burns 和 Kyle H. Lachmund，RICHARDS LAYTON & FINGER，PA，特拉华州威尔明顿，被告律师 Quantum Computing，Inc.、QPhoton，LLC、Robert Liscouski、William McGann、Chris Roberts、Joseph Michael Salvani、Greogary Osborn 和 Dan Walsh。Thomas A. Uebler，MCCOLLOM D'EMILIO SMITH UEBLER LLC，特拉华州威尔明顿；法律顾问：Steven M. Hecht，纽约 ROLNICK KRAMER SADIGHI LLP 律师事务所，代表被告 Yuping Huang 和 Xiao Pan 的律师。GLASSCOCK，副校长
教育系统特拉华应得的
作为县级高管，马特（Matt）与代码合作制定了1000个儿童编码计划，以使低收入学生在夏季和全年的青年就业计划中为低收入学生提供高收入技能。与捐助者选择合作，马特（Matt）开发了一项计划，该计划为1,300多名特拉华州教师提供了资金，以在其教室中进行创新 - 该计划在九个州的100,000多个教室中得到了复制。1马特在两所特拉华州高中创建了一个公民课程，以教学学生如何参与社区以改善公共安全，图书馆，公园和地方治理。2 Matt创建了一年一度的新城堡县政府奖学金计划，该计划已为数百名特拉华州学生提供了大学奖学金。 3马特（Matt）在新城堡县政府历史上获得了最全面的幼儿投资，为首先与儿童和家庭合作提供家庭访问的护士。 4马特投资于四个新的基于学校的健康中心的建筑物和运营，以支持最受大流行影响的小学生。 52 Matt创建了一年一度的新城堡县政府奖学金计划，该计划已为数百名特拉华州学生提供了大学奖学金。3马特（Matt）在新城堡县政府历史上获得了最全面的幼儿投资，为首先与儿童和家庭合作提供家庭访问的护士。4马特投资于四个新的基于学校的健康中心的建筑物和运营，以支持最受大流行影响的小学生。5