XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemDelaware
特拉华州 2022 年度经济报告
目录 季度就业和工资普查 (QCEW) 各行业平均月就业人数和平均年工资.......................................................................................................................................................................3 特拉华州年度失业率.......................................................................................................................................................................................................................................................................5 比较失业率....................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 6 按教育程度划分的失业率.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 7 特拉华州的劳动力参与率.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 7 .................................................................................................................................................................................... 8 特拉华州个人收入.................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .15 威尔明顿市就业和工资.................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................. . . . . . . . . . .17 多佛市就业和工资. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 企业就业动态 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 特拉华州职位空缺与失业人数.................... ...
特拉华州全灾害缓解计划
• 灾害缓解补助计划 (HMGP)，帮助社区在总统宣布重大灾害后实施灾害缓解措施。该计划还资助灾害缓解计划的制定和更新。 • 建设弹性基础设施和社区 (BRIC) 补助计划，为各州、地方社区、部落和领地提供资金，以应对未来自然灾害风险，包括野火、干旱、飓风、地震、极端高温和洪水。 • 灾前缓解补助计划 (PDM)，授予规划和项目补助，以协助各州、领地、联邦认可的部落和当地社区实施持续的灾前自然灾害缓解计划。此类努力可能包括制定或更新灾害缓解计划。 • 公共援助补助计划 (PA)，向州、部落和地方政府以及某些类型的私人非营利组织提供援助，以便社区能够快速应对总统宣布的重大灾害或紧急情况并从中恢复。 • 火灾管理援助补助金计划 (FMAG)，为州、部落和地方政府提供援助，以减轻、管理和控制公共或私有森林或草原上可能造成重大灾难的火灾。
DEMEC-- 特拉华市政电力公司
• 多佛市市议会 • 纽瓦克市市议会 • 米尔福德市市议会 • 米德尔敦镇镇议会 • 西福德市市议会 • 刘易斯公共工程委员会 • 士麦那镇镇议会 • 纽卡斯尔市市政服务委员会 • 克莱顿镇镇议会 特拉华州议会自然资源和环境控制部 来自：DEMEC 总裁兼首席执行官 Kimberly Schlichting 主题：市政可再生能源组合标准（“MRPS”）2023/2024 合规年度报告 根据 26 Del. C.§ 363(b)，特拉华市政电力公司代表其成员社区提交以下 MRPS 年度报告。 DEMEC 背景 特拉华市政电力公司（“DEMEC”）是一家公共电力联合行动机构，于 1979 年作为特拉华州非营利性组织注册成立DEMEC为其成员提供联合服务，包括批发电力供应。
特拉华州为残疾人提供的创业资源
国家自营职业、企业所有权和远程办公中心由美国教育部康复服务管理局 (Grant#H263E200005) 资助。所表达的想法、观点和结论不代表美国教育部的建议、认可或政策。弗吉尼亚联邦大学康复研究和培训中心 (VCU-RRTC) 是一个机会均等/平权行动机构，提供教育和就业机会，不分年龄、种族、肤色、国籍、性别、宗教、性取向、退伍军人身份、政治派别或残疾。如果需要特殊安排，请联系 Teri Blankenship，邮箱地址为 tcblanke@vcu.edu。
网络空间作战中队指挥官-特拉华州
要获得并保留此 AFSC，专业要求定期访问第 5 层 (T5) 信息、系统或类似的机密环境，并完成当前 T5 调查 IAW DoDM 5200.02_AFMAN 16-1405，空军人员安全计划。要获得此 AFSC，可能需要完成网络能力评估并获得有利的裁决。要保留此 AFSC，可能需要反情报测谎仪获得有利的裁决和/或敏感部门信息的访问权获得有利的裁决。
网络空间作战中队指挥官-特拉华州
要获得并保留此 AFSC，专业要求定期访问第 5 层 (T5) 信息、系统或类似的机密环境，并完成当前 T5 调查 IAW DoDM 5200.02_AFMAN 16-1405，空军人员安全计划。要获得此 AFSC，可能需要完成网络能力评估并获得有利的裁决。要保留此 AFSC，可能需要反情报测谎仪获得有利的裁决和/或敏感部门信息的访问权获得有利的裁决。
标题第一行 - 特拉华大学
图表目录................................................................................................................ ix 表格目录................................................................................................................ x 缩写目录.............................................................................................................. xi 摘要............................................................................................................................ xvi 章节
课堂指导中的生成AI |特拉华州...
响应人工智能（AI）技术进步的动态性质的日期，该文档旨在定期更新，以封装州和国家一级的最新指导和政策修改。文档中包含了一个摘要表，以方便对这些更新的轻松跟踪。该表有效地分类了每个版本中引入的更改，并提供了文档进度的透明，直截了当的历史记录。这样做，使读者能够迅速确定指导如何与AI中持续的法律，道德和技术转变保持一步。这种方法可确保本文档仍然是理解特拉华州学校AI准则和最佳实践的最新且可靠的来源。日期
特拉华州侵入性且潜在的入侵植物
在2003年进行了特拉华州首个入侵物种理事会（DISC）评估，并遵循Natureserve制定的协议。根据相同的协议，在2006年进行了第二次评估。在2006年评估后，光盘开发了三种侵入性类别 - 广泛而侵入性，受限制和侵入性，受到限制和潜在的侵入性。在2019年，光盘认识到需要修订2006年入侵植物清单，并且应修改Natureserve协议，以使其与特拉华州的状态相对得多。此当前评估基于此修改后的协议。在2019年6月与植物学领域的专家联系，并要求以在线形式完成评估。提供了审查的物种清单，并被要求评估他们最熟悉的物种。应该注意，一些人出现在多个主题专家列表中（用星号表示）。专家有五个月的时间来审查和完成评估。在下表中指示了完成至少一个物种评估的人。
第 30 条州税 - 特拉华州法典
--- (1)“委员会”指税务申诉委员会。 --- (2)“部门”指财政部。 --- (3)本篇要求给出或规定的“通知”、“通告”或“收据”指装在密封的信封中的书面通知、通告或收据，寄送至纳税人的最后已知地址，并通过美国邮件寄送，除非亲自送交纳税人或者送交代表或代理人。 --- (4)“部长”和“财政部长”指财政部长或正式授权的指定人；但任何此类授权必须符合第 29 篇第 83 章的规定。 --- (5)“纳税人”指任何须按本篇规定申报或缴纳税款的个人、受托人、团体、财团、合资企业或合伙企业。 （36 Del. 法律，第 8 章，第 8 条；1935 年法典，第 151 条；30 Del. 法典，1953 年，第 101 条；57 Del. 法律，第 741 章，第 2A-2C 条；70 Del. 法律，第 186 章，第 1 条。）