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牙科生物技术应用的审查
7。parirokh M和Torabinejad M.“矿物三氧化物骨料：全面的文献综述Part III：临床应用，缺点和作用机理”。牙髓学杂志36.3（2010）：400-413。
牙科——使用人工智能的图像分析系统的验证数据集指南，第 1 部分：图像注释和数据收集
我们正在改编“放射学人工智能伦理：欧洲和北美多社会联合声明摘要”的摘录 [这是由 ACR、欧洲放射学会、RSNA、医学影像信息学学会、欧洲医学影像信息学学会、加拿大放射医师协会和美国医学物理学家协会制作的关于放射学人工智能伦理的国际多社会声明的简要摘要。] ，作为该标准的规范参考。以下针对牙科改编的摘录描述了他们如何应用最佳实践来保护患者免受人工智能滥用的原则，并提高所有关键利益相关者（即供应商、生产商、审计师、分析师、分销商和消费者）对该技术对患者护理的价值的认识。
牙科侵害学校转诊给UW员工健康中心
此表格将用于将任何新的牙科学校员工转介给Hall Health Center的员工健康诊所的适当健康提供者，以完成其免疫筛查要求。任命：主管或员工联系（206）685-1026 UW员工健康中心地点：Gateway Building（UDSB），布鲁克林大街4320号，六楼 - 六楼 - 套房602，西雅图，西雅图，华盛顿州98105（位于轻轨上方上方。
Ortho 2024年7月 - 牙科医学学院ubdentist-牙科医学学院 - 布法罗大学
由莎拉·史密科夫斯基（Sarah Smykowski）于2月28日，UB牙科学生，居民和教职员工向近1,000名当地学校和两所国际学校的近1,000名儿童进行口腔健康教育。在2月的最后一个星期三举行，微笑教育日教孩子如何实现和维持良好的口腔健康。今年，该计划扩大了其足迹，以到达布法罗市，尼亚加拉瀑布，塔斯卡罗拉地区和两个国际遗址的学校。面对面和虚拟外展的结合使更多的孩子在更多的地方体验活动。通过尽早与儿童互动，并且经常遵守良好的口腔健康习惯，志愿者旨在为健康的微笑建立基础，以跟随儿童到成年。“微笑教育日是牙科学校可以与社区合作提供的一个例子，”佩多（Pedo）DDS '94'Meelin Dian Chin Kit-Wells说。证书。'00，Med，组织该活动的儿科牙科临床助理教授。“健康的微笑和整体健康的一生。”
基因疗法在牙科和牙周学中的影响
技术进步的无情游行需要不断的演变和适应。医学研究正在进行一致的努力，以揭示各种疾病的细胞和分子基础。传统的疾病治疗方法通常无法提供完全令人满意的结果，这促使人们对基因疗法的转变是许多遗传和获得性疾病的多功能解决方案。基因是遗传密码的复杂序列，是决定人体内部必需蛋白质产生的复杂蓝图。值得注意的是，每个人的遗传构成都是独特的，这些遗传序列的变化是我们多样性的基石。基因疗法代表了一种创新的医学策略，该策略利用基因本身作为治疗剂的功能。它充当导管，通过引入补救遗传材料的替代或修补有缺陷的基因。
智能材料助力修复牙科
近几十年来，牙科材料出现了，其生物学特性得到了增强。牙科材料的主要特性是它们应该与口腔液体（如唾液和龈沟液）相容。在存在这些生物因素的情况下，它们的功能应该得到增强。在探索创新材料方面取得的科学进步使得使用对其所处环境反应更动态的材料有可能获得有益的结果。目前可用的牙科材料是即兴的。智能复合材料、智能陶瓷、复合体、树脂改性玻璃离子、释放无定形磷酸钙 (ACP) 的窝沟封闭剂以及其他智能钻头和正畸形状记忆合金等修复材料都受益于智能材料在牙科中的使用。
研究报告 - 昆士兰大学牙科学院
描述口腔健康是整体健康不可分割的一部分，影响着个人、卫生系统和社会。口腔疾病是最常见的慢性病之一，如果以高质量和最新的数据为基础的循证政策和实践，口腔疾病是可以预防的。人口口腔健康研究是牙科研究的一个主要分支，它为科学界、政策制定者和牙科服务提供者、专业人士、行业和公众提供重要信息，以改善国家、地区和全球社区的口腔健康。昆士兰大学人口口腔健康中心 (POHUQ) 是口腔流行病学和人口口腔健康研究的领导者，旨在改善人口口腔健康和减少口腔健康不平等。POHUQ 旨在提供高质量的研究数据，为改善人口口腔健康的政策和实践提供信息。POHUQ 得到了四项 NHMRC/MRFF 资助、Borrow 基金会和 5 年 UQ VC 战略资金支持。
牙科研究日2024年前进的口腔健康创新
缺乏针对工作人员的口腔健康评估的适当培训。这可能导致口腔健康问题的检测和治疗延迟，从而影响居民的身体健康和福祉[1-2]。非牙科工作人员（例如，护士和个人护理人员）构成了澳大利亚RACF劳动力的大多数，并且在护理时间方面与居民的联系最多。此外，这些工作人员经常与居民建立关系，以促进与居民的信任，并为他们提供有关居民护理需求和行为的独特知识[1]。这可以最佳地定位非牙科工作人员，以便与居民进行口腔健康评估。
医生及牙医薪酬检讨机构
10. 我们分别考虑我们职责范围内的每个部分。在此过程中，我们发现上述问题对于在职培训的医生和牙医来说尤其严重。士气非常低落，这个群体已经在英格兰、威尔士和北爱尔兰采取了罢工行动。在职培训的医生和牙医面临着检查费用以及为培训目的而定期搬迁的费用和干扰，并且几乎无法控制他们的工作环境。我们还发现，与整个经济中的可比者相比，这一群体在中期内经历了更大的相对工资下降，并且对于最初几年接受培训的人来说，这种情况更为明显。让这一群体留在 NHS 劳动力队伍中，成为未来的专家、顾问和全科医生，以及未来的 NHS 领导者，这一点尤为重要。去年，我们认识到了许多这些问题，当时我们为在职培训的医生和牙医增加了 8.1% 至 10.7% 的工资奖励，但请注意，这一群体去年的实际收入增长受到了抑制，很可能是由于罢工行动。