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我们的温室气体排放
我们的范围2排放是根据仪表读数和供应商发票计算的。我们使用GHG协议范围2的修订版本的基于市场的方法来计算我们的范围2排放。In this method, all electricity consumption attributed to our contract backed by Renewable Energy Guarantees of Origin (REGO) certificates is considered zero emission, any remaining consumption of grid electricity is converted to emissions using residual grid factors and supplier-specific conversion factors are used for Devonport Royal Dockyard electricity and steam provided by the MVV operated energy from waste combined heat and power plant.该工厂是该地区的废物处理路线，并确实可以防止使用垃圾填埋场；但是，发电的排放强度明显高于英国全国电网平均水平。
2023/24 年度报告及账目
我们的监管措施在我们各项目标的实施过程中一直行之有效，我们尤其注重在得到显著加强或高度重视的场址实现长期改善。值得注意的是，塞拉菲尔德有限公司的高危和风险降低活动取得了良好进展，AWE 的业绩稳步提升，德文波特皇家船坞有限公司 (DRDL) 的领导力也得到了重视，引入了修订后的监管策略。在报告期内，我们还根据 2023 年 CNI 年度报告中提出的首席核督察 (CNI) 主题，针对网络安全进行了定位，制定了我们的监管合规期望，评估了许可证持有人的安排是否充分，并在适当情况下实施了执法。
2023/24年度报告 - 先天性心脏网络
我们向即将离任的网络经理海伦·桑德森（Helen Sanderson）表示最诚挚的愿望。从2024年2月开始，尼古拉·马波尔（Nicola Marpole）以网络经理的身份永久加入该团队，并无缝，热情地扮演这个角色，并发挥了作用。Michelle McLaren是教育，培训和研究的主要护士。在项目经理Gail Maguire和数据分析师Elizabeth Devonport的指导下，数据库项目已在PACE上取得了重大进展。琳达·格里菲斯（Linda Griffiths）继续担任质量的网络领导护士，从习惯上从正面开始，吉尔·莫兰（Jill Moran）担任网络支持官，都为网络提供了宝贵的服务。在培训和教育中，ACHD护士学习日于2023年6月30日举行，ACHD Master的计划现在进入第六年。在培训和教育中，ACHD护士学习日于2023年6月30日举行，ACHD Master的计划现在进入第六年。
已授予合同报告 – 2024 年 6 月
价值 50,000 澳元及以上的合同，于 2024 年 6 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日之间开始生效 * 显示价值 N/A 的合同是基于费率的合同，没有固定的奖励价值，预计年化支出超过 50,000 澳元 合同 ID 合同描述 成功供应商 合同开始日期 合同价值 CW217796 CW 水质年度报告仪表板 ORCAS Consulting Limited 2024 年 6 月 1 日 56,256.00 CW218105 CW 奥克兰市议会和社区资源回收网络 (ACCRRN) 开发和支持社区企业网络 (NZ) 2024 年 6 月 1 日 276,000.00 CW218283 CW WI 和 EI - Safeswim 现场测量和资产调查 Watercare Services Limited - 2024 年 6 月 1 日 81,090.00 CW217836 CW 德文波特Victoria Wharf 清洁和检查 STF Limited 1/06/2024 105,410.00 CW217241 CW 小型水域运营支持 FY25 Morphum Environmental Limited 1/06/2024 287,035.00 CW217903 CW 模型审查 FY24 - WSE Watershed Engineering Limited 1/06/2024 50,000.00 CW217348 CW MO- 更新运动照明 - Sturges Park - Otahuhu Coll Electrical Ltd 1/06/2024 92,158.60 CW218407 CW ARO 拆除计划 - 场地特定任务和评估 - Green Way Green Way Limited 1/06/2024 352,000.00
救世军社会工作信托基金截至 2023 年 3 月 31 日的英国年度报告和财务报表
47 个单身无家可归者中心（成人） 贝尔法斯特：Centenary House（acc 89）和 Calder Fountain（acc 12） 伯明翰：William Booth Centre（acc 74） 布莱克本：Bramwell House（acc 55） 布拉德福德：The Orchard（acc 42） 布伦特里：New Direction Centre（acc 14） 布里斯托尔：Logos House（acc 93） 卡迪夫：Tŷ Gobaith（acc 70） 考文垂：Harnall（acc 85）、Axholme House（acc 32） 邓迪：Strathmore Lodge（acc 25）、Burnside Mill（acc 20） 爱丁堡：The Pleasance（acc 38） 格拉斯哥：Eva Burrows 1st Stop Project（acc 32）、Hamilton Housing First、Huntershill Court（acc 14）、Wallace of Campsie House（acc 52）、William Hunter House（acc 37）格里姆斯比：布斯生活馆 (acc 35) 亨廷顿：金斯里普顿法院 (acc 36) 伊普斯威奇：林登之家 (acc 38) 利物浦：安·福勒之家 (acc 38)、达比郡之家 (acc 45) 伦敦：坎布里亚之家 (acc 48)、创始人之家 (acc 123)、河滨综合体 (acc 81) 曼彻斯特：发现之家 (acc 10)、奋进之家 (acc 15)、独立之家 (acc 15) 珀斯：斯金纳盖特 (acc 30) 普利茅斯：德文波特之家和锡安之家 (acc 72) 雷丁：谢普顿之家 (acc 20)、威洛之家 (acc 43) 赖德：团契之家 (acc 26)、梅尔维尔街 (acc 7)、卡里斯布鲁克修道院 (acc 14) 圣海伦斯：索尔兹伯里之家 (acc 64) 索尔福德：阿博特旅馆 (acc 20) （由 Saha 提供）谢菲尔德：Charter Row（acc 55）、Lincoln Court（acc 11 个独立单位）斯凯格内斯：Witham Lodge（acc 30）、Rookery Nook（acc 11）南安普敦：The Booth Centre（acc 46）桑德兰：Swan Lodge（acc 65）斯温顿：Booth House（acc 50）沃灵顿：James Lee House（acc 54）
数字化转型、机器人技术、人工智能和创新
随着技术、算法、互联网、互联互通和大数据存储的加速发展，当代商业组织继续拥抱数字化转型 (DT)（Foerster-Metz、Marquardt、Golowko、Kompalla 和 Hell，2018 年；Hanelta、Bohnsack、Marzc 和 Maranteb，2021 年）。数字技术的广泛采用已在组织中引发了广泛的转型，预计这将影响组织的内部运营和流程（Kretschmer 和 Khashabi，2020 年；Magistretti、Pham 和 Dell'Era，2021 年）。尤其是，组织认为数字化将帮助他们从根本上提高组织资源、人员、文化、决策（Devonport，2018 年）和内部教育定制培训（Foerster-Metz 等人，2018 年）的效率和效力，从而获得竞争优势。鉴于 DT 是多维的（Appio、Frattini、Petruzzelli 和 Neirotti，2021 年；Zangiacomi、Pessot、Fornasiero、Bertetti 和 Sacco，2020 年），研究人员对其的定义各不相同（参见 Verhoef、Broekhuizen、Bart、Bhattacharya、Dong、Fabian 和 Haenlein，2021 年；Vial，2019 年）。事实上，Warner 和 Wager (2019) 认为，DT 缺乏关于其确切含义和含义的共同共识 (Wessel、Baiyere、Ologeanu-Taddei、Cha 和 Blegind-Jensen，2021)。然而，人们一致认为，DT 可以被描述为新数字技术与组织结构的新兴融合，这表明需要转变传统的商业模式 (Reier Forradellas 和 Garay Gallastegui，2021)。尤其是，Tang (2021) 认为，DT 受到社交媒体、移动性、物联网 (IoT)、网络安全、大数据和分析、云计算、机器人、自动化、人工智能 (AI，包括机器学习) 等技术趋势的驱动。这些技术趋势为企业提供了全面数字化、转型和发展其组织的能力，涵盖增长和运营改进，并与组织战略更新相关（Kretschmar & Khashabi，2020）。在此背景下，本期（27.5）中的论文集探讨了 DT、机器人、人工智能和创新之间的交集。第一篇论文来自新兴经济体，正面解决了 DT 问题。该研究采用概念方法，重点关注利益相关者对实施数字化过程的投入以及可持续发展目标 4 和 9 等背景因素。这些目标主要针对各级教育的发展、产业合作和改进。在这篇论文“数字化转型：实现尼日利亚可持续发展目标 4 和 9 的概念框架”中，作者 Ufua、Emielu、Olujobi、Lakhani、Borishade、Ibidunni 和 Osabuohien 探讨了数字化转型在实现联合国可持续发展目标 (SDG) 方面的潜力，重点关注尼日利亚的可持续发展目标 4 和 9。文献综述表明，数字化转型有可能提高可持续发展目标 4 和 9 的实现，但这取决于利益相关者的承诺水平和电子政务绩效。作者建议采用多学科方法，通过有效的利益相关者参与和透明的流程，对尼日利亚的可持续发展目标 4 和 9 进行面向发展的数字化转型干预
数字化转型、机器人技术、人工智能和创新
随着技术、算法、互联网、互联互通和大数据存储的加速发展，当代商业组织继续拥抱数字化转型 (DT)（Foerster-Metz、Marquardt、Golowko、Kompalla 和 Hell，2018 年；Hanelta、Bohnsack、Marzc 和 Maranteb，2021 年）。数字技术的广泛采用已在组织中引发了广泛的转型，预计这将影响组织的内部运营和流程（Kretschmer 和 Khashabi，2020 年；Magistretti、Pham 和 Dell'Era，2021 年）。尤其是，组织认为数字化将帮助他们从根本上提高组织资源、人员、文化、决策（Devonport，2018 年）和内部教育定制培训（Foerster-Metz 等人，2018 年）的效率和效力，从而获得竞争优势。鉴于 DT 是多维的（Appio、Frattini、Petruzzelli 和 Neirotti，2021 年；Zangiacomi、Pessot、Fornasiero、Bertetti 和 Sacco，2020 年），研究人员对其的定义各不相同（参见 Verhoef、Broekhuizen、Bart、Bhattacharya、Dong、Fabian 和 Haenlein，2021 年；Vial，2019 年）。事实上，Warner 和 Wager (2019) 认为，DT 缺乏关于其确切含义和含义的共同共识 (Wessel、Baiyere、Ologeanu-Taddei、Cha 和 Blegind-Jensen，2021)。然而，人们一致认为，DT 可以被描述为新数字技术与组织结构的新兴融合，这表明需要转变传统的商业模式 (Reier Forradellas 和 Garay Gallastegui，2021)。尤其是，Tang (2021) 认为，DT 受到社交媒体、移动性、物联网 (IoT)、网络安全、大数据和分析、云计算、机器人、自动化、人工智能 (AI，包括机器学习) 等技术趋势的驱动。这些技术趋势为企业提供了全面数字化、转型和发展其组织的能力，涵盖增长和运营改进，并与组织战略更新相关（Kretschmar & Khashabi，2020）。在此背景下，本期（27.5）中的论文集探讨了 DT、机器人、人工智能和创新之间的交集。第一篇论文来自新兴经济体，正面解决了 DT 问题。该研究采用概念方法，重点关注利益相关者对实施数字化过程的投入以及可持续发展目标 4 和 9 等背景因素。这些目标主要针对各级教育的发展、产业合作和改进。在这篇论文“数字化转型：实现尼日利亚可持续发展目标 4 和 9 的概念框架”中，作者 Ufua、Emielu、Olujobi、Lakhani、Borishade、Ibidunni 和 Osabuohien 探讨了数字化转型在实现联合国可持续发展目标 (SDG) 方面的潜力，重点关注尼日利亚的可持续发展目标 4 和 9。文献综述表明，数字化转型有可能提高可持续发展目标 4 和 9 的实现，但这取决于利益相关者的承诺水平和电子政务绩效。作者建议采用多学科方法，通过有效的利益相关者参与和透明的流程，对尼日利亚的可持续发展目标 4 和 9 进行面向发展的数字化转型干预