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NSF 迭戈·加西亚 (DIEGO GARCIA) 薪酬权益 - Navy.mil
这是粗略估计 – 截至 7 月 22 日 **** 每个薪资期都有波动*** 薪资等级 1 至 15 级 16 至 EOM 总计 薪资等级 1 至 15 级 16 至 EOM 总计 E1 $110.09 $117.43 $227.52 W2 $176.24 $187.99 $364.23 E2 $113.40 $120.96 $234.36 W3 $187.58 $200.09 $387.67 E3 $117.65 $125.50 $243.15 W4 $206.48 $220.25 $426.73 E4 $121.90 $130.03 $251.93 O1 $135.13 $144.14 $279.27 E5 $135.13 $144.14 $279.27 O2 $164.90 $175.90 $340.80 E6 $144.11 $153.72 $297.83 O3 $181.91 $194.04 $375.95 E7 $159.71 $172.35 $332.06 O1E $159.71 $170.35 $330.06 E8 $170.10 $181.44 $351.54 O2E $176.24 $187.99 $364.23 E9 $187.58 $200.09 $387.67 O3E $200.34 $213.70 $414.04 O4 $212.62 $226.80 $439.42 O5 $219.24 $233.86 $453.10 O6 $219.24 $233.86 $453.10 **** 这些数字基于军衔和不同的服役年限*** ***强烈建议您根据军衔和服役时间计算您的 COLA BAES***
圣地亚哥公共图书馆总体规划
T HE C ITY OF S AN D IEGO M E M O R A N D U M DATE: October 4, 2023 TO: Honorable Council President Elo-Rivera and Members of the City Council FROM: Wendy Urushima-Conn, Chair, Library Board of Commissioners SUBJECT: Library Board of Commissioners Support for Library Masterplan ________________________________________________________ The Library Board of Commissioners is responsible for considering all policy matters regarding the development and operation该市的图书馆系统，并以咨询能力为市长和市议会。部分涉及为图书馆的服务，材料和物理建筑的未来计划。2018年，我们注意到许多社区的分支图书馆，特别是资源不足的地区，在2002年通过的21世纪图书馆建筑计划中没有解决。我们建议图书馆调查更新现有计划或制定新计划以解决所有分支机构和社区。随着图书馆基金会SD的财务支持，第4组建筑，研究与计划，Inc。合同以确定图书馆的需求并为圣地亚哥公共图书馆系统创建新的愿景。已有140多年的历史，圣地亚哥公共图书馆（SDPL）一直是一个值得信赖的机构，可以通过与知识的联系以及彼此之间的联系来启发终身学习。sdpl受到其社区的喜爱和赞赏，他们提供的计划和服务真正改变了圣迪根的生活。我们的图书馆已经运行的空间要少得多，而空间的分布远低于城市图书馆系统的理想选择。我们的社区知道，图书馆不仅是书籍的仓库，而且是社区空间，未来的图书馆需要足够的空间，技术和资源来继续满足公众不断变化的需求。至关重要的是，图书馆有一个知情，创新和可实施的计划，以确保SDPL可以继续提供San Diganans习惯的优秀服务。我们认为，圣地亚哥公共图书馆大师规划实现这一目标，并支持并支持该计划的建议。我们承认，这仅仅是开始并支持图书馆和城市，因为它致力于实施计划建议。Wendy Urushima-Conn主席，图书馆委员会
加利福尼亚州圣地亚哥港防御罗斯克兰斯堡
4 天前 — ROSECRANS。扩大联合结构。（陆军和海军无线电室）。比例：IJN 10 英尺。位置图。共 5 张。基准 13 平均低水位。图纸编号。
承诺健康计划圣地亚哥社区咨询...
e CAC 表示医生清晰沟通的重要性，尤其是使用平实易懂的语言。 e CAC 同意应优先考虑患者的舒适度，尤其是文化和语言偏好。 e CAC 提出的建议包括确保医生在预约时询问患者的翻译需求，并以患者首选的语言提供跟进电话。 e CAC 强调面对面翻译比电话服务更重要。 成员 A 强调医疗保健中文化敏感性的必要性，并建议改善美国手语翻译的可及性，并采取更多措施促进为视障成员提供盲文材料。（Marilyn 确认成员可以通过 Blue Shield Promise 的会员服务申请 ASL 翻译和盲文材料。） 成员 E 分享说，在线评论在选择医生时很重要，因为它们反映了患者的满意度。 o 行动项目：
圣地亚哥国防经济：强大。有弹性的。未来...
SDMAC的年度军事经济影响报告（MEIR）强调了联邦国防预算，退伍军人福利和我们当地军事，退伍军人及其家人对我们当地经济的积极影响。 通过2020年初的合作伙伴关系，2023年的梅尔报告是Rady管理学院MBA学生严格工作的产物。 利用学术研究前沿的见解，该团队的数据分析师应用了工具来计算军事资金对圣地亚哥地区的影响。 团队重点介绍了数据收集和演示的持续透明度，并在今年的报告中再次使用明确的方法。 除了2023年报告中的数据分析外，还包括军事服务人员和私营部门业务领导者的观点，以衡量军方对圣地亚哥社区的定量和定性影响。 单独的文档详细介绍了报告方法和报告本身，可在SDMAC网站www.sdmac.org和Rady School网站www.rady.ucsd.edu上找到。SDMAC的年度军事经济影响报告（MEIR）强调了联邦国防预算，退伍军人福利和我们当地军事，退伍军人及其家人对我们当地经济的积极影响。通过2020年初的合作伙伴关系，2023年的梅尔报告是Rady管理学院MBA学生严格工作的产物。利用学术研究前沿的见解，该团队的数据分析师应用了工具来计算军事资金对圣地亚哥地区的影响。团队重点介绍了数据收集和演示的持续透明度，并在今年的报告中再次使用明确的方法。除了2023年报告中的数据分析外，还包括军事服务人员和私营部门业务领导者的观点，以衡量军方对圣地亚哥社区的定量和定性影响。单独的文档详细介绍了报告方法和报告本身，可在SDMAC网站www.sdmac.org和Rady School网站www.rady.ucsd.edu上找到。
圣地亚哥前进：2021 年区域计划
在欧洲人到来之前，美洲原住民在这里繁衍生息，他们从海洋中获取食物；全年最大限度地利用内陆、山区和沙漠景观中的资源；并与不同的地理群体建立密切的易货关系以维持生计。我们地区一些最著名的道路起源于连接部落群体的古代贸易路线。土著部落发展了自己的天文学，掌握了本土植物的植物学特征，并开发了储存水、食物和其他资源的新方法。他们与自然环境的深厚联系使他们维持了数千年，并成为他们当今文化的许多方面。我们地区的个人、倡导团体、政府机构、企业和其他组织的保护工作经常从我们地区的美洲原住民文化和历史中获得灵感。与此同时，政府机构越来越多地寻求部落社区的伙伴关系和知识，以更好地规划发展和提高流动性、保护、公平和环境可持续性。
圣地亚哥州立大学 2020-2025 年战略计划
五大战略重点以及与之相关的目标和活动代表着一项有重点且可实现的计划。通过该计划，我们将扩大教育机会，提高本科生和研究生实现个人和学术抱负的能力。我们将加速我们的研究力量，并创下新的纪录，超越我们已经很高的担保资助水平，该资助在 2018-19 学年达到 1.485 亿美元。我们还将创造新的和急需的就业机会，并扩大大学为圣地亚哥地区经济创造的资金数额，根据最新数据，该数额为 56.7 亿美元。
能源存储 - 圣地亚哥县水务局
圣维森特大坝和水库归圣地亚哥市所有并由其运营。水务局于 2014 年完成了圣维森特大坝的加高工程，目前扩建后的水库拥有 157,000 英亩英尺的储水容量。该项目创造了该县历史上最大的单次储水容量增加。它也是水务局紧急和结转储水项目的基石，旨在为该地区提供水，以防发生地震、干旱或其他紧急情况导致进口水供应减少。