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博尔诺州十年战略转型规划与二十五年发展规划相结合
BSDP 的愿景、价值观、原则和优先事项符合可持续发展目标 (SDG) 等全球发展议程的基本原则，同时也考虑到了当地发展需求。BSDP 的愿景是建设“以人民富裕为基础的安全、有竞争力的农业商业中心”，而使命是恢复国家古老的荣誉、尊严和繁荣，同时确保所有公民和子孙后代都能轻松获得基本生活必需品。
患者和临床医生组输入
cadth致力于以一种尊重尊严和独立性的方式对待残疾人，支持他们及时访问材料，并提供强大的反馈过程来支持持续改进。Cadth准备的所有材料均以可访问的格式获得。如果未以可访问的格式提供提交组织或个人提供给Cadth的材料，则Cadth将根据要求提供摘要文件。可以在Cadth的可访问性策略中找到更多详细信息。
在SIDS中追求福祉
围绕小岛屿发展中国家，在可持续发展的背景下，有关福祉的政策讨论正处于中心阶段。通过推进福利是认识到，无论地理位置，机构结构和政策环境如何，人们都必须访问尊严地生活所需的所有商品和服务，并且必须在当前和后代享受发展。对人的承诺，并在2030年议程下没有抛弃任何人与2050年蓝色太平洋大陆的战略的重点非常一致，
VA 职能组织手册第 8 版
• VA 于 1930 年 7 月 21 日根据第 5398 号行政命令成立为总统直属独立机构，并于 1989 年 3 月 15 日更名为退伍军人事务部 (Pub.L. 100-527)。• 该部门的使命是以尊严和同情心为美国退伍军人及其家人服务，并成为他们的主要倡导者，确保他们获得医疗保健、福利、社会支持和永久纪念，促进所有退伍军人的健康、福利和尊严，以表彰他们为国家做出的服务。• VA 是第二大联邦部门，拥有超过 400,000 名员工。VA 庞大的员工队伍中包括医生、护士、辅导员、统计员、建筑师、计算机专家和律师等众多职业。作为退伍军人及其家人的倡导者，VA 社区致力于以关怀和礼貌的态度提供最好的服务。• VA 包括一个位于华盛顿特区的中央办公室 (VACO) 和遍布全国的现场设施，由其三个主要服务线组织管理：退伍军人健康管理局、退伍军人福利管理局和国家公墓管理局。• 通过全国性的 144 个急性住院站点、1,138 个 VA 门诊站点、1,321 个 VA 站点、300 个退伍军人中心、56 个地区办事处、155 个 VA 国家公墓网络提供服务和福利（统计数据截至 2023 年 4 月 28 日）
P o MP o M - 美国陆军驻地
服务文化倡议建立在“卓越的客户服务是您如何对待员工的副产品”这一前提之上，旨在营造一种环境，让员工拥有积极和关爱的领导者，感到被重视和尊重，对组织有归属感或忠诚感，并以尊严和尊重的态度对待彼此。事实证明，在这样的环境中，员工可能会有积极的态度并喜欢在组织中工作。这种积极的态度会“传递”给彼此以及我们支持的人。
2024/25 保护成人和儿童的战略计划
我们认真履行法定义务，保护和倡导社区中最弱势群体。保障和职业好奇心应成为我们服务的每个工作人员或支持人员始终关注的问题。保障是所有工作人员的关键职责，可确保一些最弱势的处于危险中的人群（儿童、年轻人和成年人）免受伤害、虐待和忽视，使他们能够保持独立、幸福、尊严和选择权。
