• Chief Counsel ......................................................................... Terri Parker, MoDOT • Chief Engineers .................................................................... Jean Wallace, MnDOT • Connected & Autonomous Vehicles ................................... Elise Feldpausch, MDOT • Diversity& Inclusion ................................................................ Kim Collins, MnDOT • Electric Vehicles .................................................................... Santos Ramos, ODOT • Motor Carrier ...................................................................... Alex Jansen, Iowa DOT • Planning ...................................................................................... Jim Gates, ODOT • Strategic Transportation Initiatives ....................................... Holly Bieneman,IDOT 9。MAASTO Committees/By-Laws Update ......................................... Jack Marchbanks, ODOT 10.Election of Officers ........................................................................ Jack Marchbanks, ODOT 11.Other Business .............................................................. President Jack Marchbanks, ODOT 12.Future Meetings ........................................................... President Jack Marchbanks, ODOT 13.休会
澳大利亚法律对澳大利亚公司的董事施加了广泛的职责和义务。这些职责范围从法定和普通法职责到谨慎和勤奋行动,并防止无力偿债到更具体而不断发展的义务,例如披露要求以及管理环境,网络安全和AI风险。本指南概述了主要董事的义务和其他义务(例如财务报告和持续披露),并概述了董事在澳大利亚法律框架内导航业务的其他关键相关性,包括公司治理优先事项和其他责任来源。作为澳大利亚和全球许多顶级公司的值得信赖的顾问,贝克·麦肯齐(Baker McKenzie)因其在澳大利亚公司的丰富经验而获得认可。本指南为您提供了澳大利亚公司董事职责的广泛概述,但是它并不是要对所有相关法律要求进行详尽的分析。如果您想讨论本指南中提出的任何问题,请联系我们的专家团队。合作伙伴联系悉尼
Contra Costa运输局(CCTA),County Connection and May Mobility,Inc。将共同开展示范试点项目,该项目将使用自动驾驶汽车(AVS)在马丁内斯提供有限的运输服务。在过去的几个月中,县连接人员一直在与CCTA紧密合作,并可能为飞行员开发可行的工作范围,而无需重复县连接巴士服务。该计划将从2024年夏季开始运行一年。CCTA是项目发起人,May Mobility正在提供AVS,而County Connection已承诺提供工会代表的驾驶员来操作AVS。委员会先前收到了有关ADS项目的最新消息。
02。绩效公司没有任何运营收入。这一年产生的其他收入主要归因于公司投资的收入。03。股息董事会不建议截至2024年3月31日的财政年度的股票股票上的任何股息。04。根据《 2013年公司法》第134(3)(M)条要求的节能,技术吸收,外汇收入和Outgo信息(该法案)(该法案),与2014年公司(帐户)规则的规则8(3),不时修订,构成本报告的一部分,构成了该报告的一部分。05。保险目前该公司没有资产和库存,因此不需要风险。风险管理公司已经确定了风险,并制定了缓解计划。
香港科技园公司欢迎政府委任董事局成员(香港,2024年6月21日)— 香港科技园公司(香港科技园公司)欢迎香港特区政府委任董事局成员,包括再度委任查毅超博士为董事局主席。此外,公司还委任四名新成员,并再度委任五名现任成员,任期两年,由2024年7月1日起生效。香港科技园公司衷心感谢查毅超博士领导香港科技园公司建设蓬勃发展的创新科技生态系统,加强官产学研合作。在董事会和管理团队的共同努力下,香港科技园公司的园区公司数量已由2018年的约600家增至如今的1,800家。查博士亦全心投入各项人才发展计划,吸引更多本地及海外人才加入香港的创科生态系统。此外,香港科技园公司在过去几年已启动并完成多项重大基建项目。与此同时,我们欣然欢迎新任董事会成员周文静女士、许敬文女士、梁志坚先生和容韵诗议员获委任,以及现任成员陈汉坚先生、马淑仪教授、黄永光先生、谭伟豪博士和谢佩仪女士再获委任。我们期待他们继续发挥领导和指导作用。我们亦衷心感谢卸任董事谢志雄先生、蔡宏兴先生、何兆麟先生及吴永康议员在任内为推动香港科技园公司发展所付出的巨大努力和支持。香港科技园公司有信心,在查博士的领导下,凭借董事会的丰富经验和行业知识,我们将继续全力支持创新科技企业。这承诺包括培育及吸引本地和国际人才、协助企业加速研发成果的转化、利用投资者网络筹资,以及拓展国际市场等。香港科技园公司将继续履行“创新制造”的使命,为实现香港创新科技发展的蓝图作出贡献。香港科技园公司致力实现香港特区政府新型工业化的愿景,融入国家发展战略,巩固香港作为国际创新科技中心的地位。有关香港科技园公司董事会任命的政府官方公告,请点击此处。
- Serial System Ltd 的集团公司(子公司和联营公司) • Bast Global Sdn. Bhd. • Bast Investment Pte. Ltd. • Contract Sterilization Services Pte. Ltd. • CSS Medisys Pte. Ltd. • Inkcarts Pte. Ltd. • Newstone Technology Limited • Print-IQ Singapore Pte. Ltd. • SCE Enterprise Pte. Ltd. • Serial Investment (Korea) Limited • Serial Investment Pte Ltd • Serial Investment Taiwan Inc. • Serial I-Tech (Far East) Pte. Ltd. • Serial Microelectroncs (Shenzhen) Co., Ltd • Serial Microelectronics (HK) Limited • Serial Microelectronics Inc. • Serial Microelectronics Korea Limited • Serial Microelectronics Pte Ltd • Serial System International Pte. Ltd. • Stars Tea & Coffee Asia Pte. Ltd. • SerialTec Pte. Ltd. • Swift-Value Business Pte. Ltd. (2) 过去担任的董事职务(最近 5 年)
我对量子数学,尤其是拓扑量子场论(拓扑量子计算背后的模型)的贡献始于我在牛津大学的论文,在我被加州大学伯克利分校聘用期间继续,并继续担任奥胡斯大学 DNRF 模空间量子几何中心主任,现在担任南丹麦大学量子数学中心 (QM) 主任,该中心是一个永久性中心,由南丹麦大学专项基金以及许多欧洲和丹麦研究基金资助,包括欧洲最负盛名的 ERC-Synergy 基金和美国最负盛名的 Simons Collaboration 基金。我们与丹麦技术大学和堪萨斯大学的几个量子硬件小组联合获得了进一步的研究资助。
FDIC 董事会特别审查委员会指定我们公司对 FDIC 的性骚扰和人际不当行为指控进行独立审查,包括敌对、辱骂、不专业或不当行为,以及管理层对这些指控的回应。审查还涵盖了 FDIC 的工作场所文化,包括任何可能阻止或阻碍报告此类不当行为的做法。1 我们已完成审查,发现对于太多员工来说,在太长时间里,FDIC 未能提供一个远离性骚扰、歧视和其他人际不当行为的安全工作场所。我们还发现,家长式、孤立和规避风险的文化助长了这种工作场所不当行为的发生和持续,而普遍的报复恐惧以及内部报告渠道缺乏透明度和可信度,导致多年来工作场所不当行为的报告不足。管理层对不当行为指控以及导致这些行为的文化和条件的回应不够充分且无效。为了全面有效地解决这种行为和条件,我们认为文化和结构变革是必要的。经过独立和全面的审查,我们在本报告中阐述了我们的事实调查结果、根本原因评估和建议。
坚定的环保主义者,他是奥斯卡·洛佩兹(Oscar M. Lopez)气候变化适应与灾害风险管理基金会(“ OML中心”)的主席,这是一项非营利私营部门主导的倡议,支持研究和创新的解决方案,以建立气候 - 富裕社区。他是Sikat Solar Challenge Foundation,Inc。的董事长,该公司致力于将清洁能源解决方案带入农村社区。他是Ang Masyon,Inc。的董事长兼总裁,是El Sistema启发的倡导,致力于通过菲律宾青年乐团的形成来点燃社会变革和青年发展。他是知识渠道基金会的主席,该基金会致力于提供变革性的学习经验,尤其是为贫穷和边缘化的菲律宾儿童和社区提供的经验。他还是菲律宾灾难恢复基金会的董事会成员,Eugenio Lopez Foundation,Inc。,菲律宾教书和菲律宾努力。
AZURE POWER GLOBAL LIMITED 管理和行政 任命日期 辞职日期 董事: Muhammad Khalid Peyrye 2015 年 1 月 30 日 - Arno Lockheart Harris 2016 年 5 月 30 日 2022 年 5 月 31 日 Cyril Sebastien Dominique Cabanes 2016 年 12 月 20 日 2023 年 10 月 30 日 Ranjit Gupta 2019 年 7 月 18 日 2022 年 4 月 26 日 Yung Oy Pin (Jane) Lun Leung 2019 年 11 月 8 日 2023 年 3 月 16 日 Deepak Malhotra 2019 年 11 月 13 日 2023 年 10 月 29 日 Supriya Prakash Sen 2020 年 8 月 1 日 - Panicker Sukumara Mangalath Unnikrishnan 2020 年 8 月 19 日13,2024 理查德·艾伦·罗斯林 2021年9月30日 2023年10月11日 克里斯汀·安·麦克纳马拉 2022年3月1日 2023年6月26日 德尔芬·沃泽尔 2022年5月11日 - Sugata Sircar 2022年10月1日 2023年4月30日 让-弗朗索瓦·约瑟夫·博伊斯韦努 二月8, 2023 - Gowtamsingh Dabee 2023年3月30日 - 理查德·佩耶特 2023年7月1日 - 海梅·加西亚·涅托 2023年10月31日 - 菲利普·皮埃尔·温德 2023年10月31日 -