2022 年的提名提交窗口为 2022 年 5 月 15 日至 2022 年 8 月 15 日。 提名包必须包括此表格、8 x 10 照片和两页叙述,提供传记数据以及他们应该成为 MHOF / DMOD 成员的原因(不超过两页,双倍行距,Arial 12 字体)。将包提交至 MarneHallofFame@gmail.com NLT 2022 年 8 月 15 日。 马恩名人堂提名人是 3ID 的美国军事成员,他们通过事迹、牺牲或成就为该部门带来了巨大的荣誉。 杰出成员提名人是在该师服役至少一年并在职业生涯中取得巨大成功的美国军人或外国军人。 马恩名人堂和杰出师成员的选拔将于 2022 年 9 月 30 日之前公布。 入选人员将被邀请参加 2022 年 11 月下旬和 12 月初在佐治亚州斯图尔特堡举行的年度马恩周庆祝活动的入职仪式。 入选人员将被邀请参加 2022 年 12 月 2 日星期五在佐治亚州萨凡纳举行的 2022 年第 3 步兵师士兵舞会。
拥有 20 多年可再生能源转换和存储能源材料研究经验,负责学生指导、咨询、项目管理和编辑(书籍和期刊)。目前,正在从事与太阳能电池、光伏特性和能源存储相关的多学科项目。
2011-2013),项目编号:10-ADV1367-04,项目标题:基于YSZ的多孔管状阳极支持和用于固体氧化物燃料电池的密集的单粒电解质层的开发,资金授权授权:NSTIP,预算,预算:19400,000 SR。角色:PM2013-2015),项目编号:AT-32-21,项目名称:用于氢气分离及其水热稳定性的纳米晶复合氧化物氧化物膜,KACST,预算:9,800,000 SR。 Role: PM 2013 to 2015), Project no: KACST ARP 34-79, Project Title: Self-Assembly of Janus-Dendrimers into Nanostructured Supramolecular Architectures, Funding Authority: KACST, Budget: SR 1,306,000.00 SR, Role: Co-I 2013 to 2015, Project no: KAP-11-616, Title: Molybdenum (Mo) based Dispersed重油升级的催化剂,角色:共同投资者,资金管理局:KACST,预算:1,462,000 SAR。角色:CO-I2013-2015,项目编号:12-Ene3204-04,标题:表面改装的铅硫代基因异质结构的太阳能收获,资金授权机构:NSTIP:预算,预算:1984,200 SAR。1)2016年3月 - 2018年3月,项目号nstip,15-Ene4617-04,角色:Co-I。2018年4月至4月2021年,多孔结构对太阳能热量储能材料的影响,PI,H。Zahir,Co.-I:M。Maslehuddin,Amir al-Ahmed,M。M. M. Rahman,DSR/ dsr/ in171036,资金授权:DSR,DSR,KFUPM,Budgupm,预算:300,000.00 sar。角色:PM2020年4月至2023年3月,LACO3OH NANOPRISM:光致发光和有毒的NOX降低特性”(DF191-Corere-109)资金授权机构:DSR,KFUPM,PI,H。Zahir预算SR。299,835。角色:PM2020年4月至2023年3月,层次多孔和空心MGO微球用于太阳能储能”(DF191-Corere-107)资金授权机构:DSR,KFUPM,PI,H。Zahir,H。Zahir,预算SR。279,940。279,940。角色:PM2019年4月至2022年4月,小说(Co-,Ni)-Calixarenes作为重油升级的分散催化剂,Mohammad Mozahar Hossain; Co-I:Hasan Zahir博士,Shaikh Abdur Razzak博士; Sagir Adamu博士,DF181018; 3年,资金管理局:DSR,KFUPM。预算:299,910.00 SAR。角色 - co-i
时间表:行程可能会随时更改,但客人必须计划在登船当天早晨 7:00 之前到达位于科罗纳多海军基地的美国海军太平洋水面部队司令部。公共事务部的工作人员将在停车场与您会面。所有客人到达后,您将被护送进入大楼,享用咖啡、小吃并与指挥官进行简短会谈。然后,客人将乘坐海军面包车前往海军航空站北岛航空客运站,下午返回后,面包车将接您并送您回车上。飞往舰船的航班通常在上午 9 点至 10 点之间起飞;并在下午 3 点至 4 点之间返回。我们将提供本周剩余时间的完整行程。基地通道:您将把车辆停放在科罗纳多海军两栖基地大门外,公共事务部的工作人员将每天护送您。装车前将检查所需文件和体温。
科学/工程师 SG, Respond & AI CBPO 副主任, RESPOND, ISRO-Hq, Antariksh Bhavan, New BEL 路。班加罗尔 – 560 231 080 – 23415269/22172270 (O) 09481416412, 0948045212 ddrespond@isro.gov.in, paul@isro.gov.in IIT(B) 空间技术部门 1. Subhasis Chaudhuri 教授,印度理工学院孟买分校主任 2. Milind Atrey 教授,研发部主任 dean.rnd@iitb.ac.in 3. Sudarshan Kumar 教授,航空航天与工程系主任 hod@aero.iitb.ac.in 4. Kishore Chatterjee 教授,电气工程系主任head@ee.iitb.ac.in 5. Prof. Sreedhara Sheshadri 机械工程系主任 head.me@iitb.ac.in 6. Prof. K.Narasimhan 冶金工程与材料科学系主任 head.met@iitb.ac.in 7. Prof. Alok Porwal 系主任,CSRE 召集人,ISRO IIT(B) STC head.csre@iitb.ac.in
11. 2010 年 Hikal Chemcon 杰出演讲者奖,印度化学工程师学会第 63 届年会,安纳马莱大学。
在 21 世纪,尽管面临着多重任务的漩涡,女性企业家如何改变和挑战人们对职业成功的传统理解?在当今的数字世界中,需要哪些知识和技能才能专业发展并成为一名成功的企业家?阻碍女性充分发挥潜力或甚至阻止她们开始创业生涯的主要障碍是什么?有关女性创业计划、技能、特点、属性、动机和领导风格的当前文献综述(2011-2019 年),记录了成功策略和面临的障碍,结果表明情况并没有太大改变。女性企业家继续面临着多重任务的漩涡,以及缺乏资金、营销技能和支持服务,包括难以进入商业网络、技术和数字市场。尽管大量女性进入了男性专属领域,但玻璃天花板并未被打破。另一方面,发达国家和发展中国家都已认识到,女性的创业活动有助于社会经济增长,充分利用所有人力资源的潜力对于可持续发展至关重要。21 世纪的研究——就像 20 世纪后期的研究一样——继续关注创业中的性别差距以及如此重视的事业与家庭之间的平衡,同时仍认为需要进一步的研究。他们还一致认为,成功的创业需要数字技能以及创新动力。成功的企业家,或者用 Elias G. Carayannis 和 McDonald R. Stewart (2013) 创造的一个术语和概念来说,无论性别如何,“杰出的企业家”都是创新者;有远见的人;预测和塑造未来的人;采取主动行动;接受变化、风险和失败;从中吸取教训;看到别人看不到的东西,等等。因此,本研究呈现了改变和赋权的生活快照。它包括了做出过贡献的“杰出”女企业家(Carayannis & Stewart 2013)的工作和故事。现在是不是该介绍一些鼓舞人心的榜样了,尤其是那些在创业世界、蓝色经济和银色经济中表现出色的人?
“如何度过人工智能寒冬” James Luke 博士,IBM 杰出工程师和首席发明家 如果您不知道,人工智能寒冬是指在人们对人工智能的期望达到顶峰之后出现的低迷,资金枯竭,专业人士对其潜力嗤之以鼻。70 年代末 80 年代初发生过一次人工智能寒冬,十年后又发生过一次——最后一次是在 1992 年。在这样的“寒冬”里,人们对人工智能嗤之以鼻并不罕见——James Luke 深情地回忆起 IBM 的一位(至今仍是)高管在他职业生涯早期告诉他,“如果你想在公司有所成就,就离开人工智能”。但即便是 Luke 也承认,考虑到挑战的规模,出现怀疑者并不奇怪。Luke 在会议开幕式主旨演讲中表示:“我们试图用人工智能重塑人脑的智能,这是人类面临的最大工程挑战。” “它比曼哈顿计划、比大型强子对撞机还要大——但我们通常只以两三个人组成的团队进行研究。”尽管如此,他仍敦促与会代表对人工智能保持积极态度,因为如果以正确的方式对待,人工智能可以发挥作用并带来巨大的机遇。那么,什么才是“正确的方式”?卢克说,人工智能有效用例的最佳例子之一仍然是 1997 年超级计算机深蓝与世界冠军国际象棋选手加里卡斯帕罗夫之间的著名比赛。深蓝曾在 1996 年挑战卡斯帕罗夫并失败,而它的架构师 IBM 决心不再重蹈覆辙。IBM 工程师寻求另一位国际象棋大师的帮助来构建深蓝,并对计算机进行编程,使其能够预测未来 14 步。从本质上讲,它复制了人类的能力,但通过巨大的规模进行了扩展。尽管“深蓝”赢得了 1997 年的锦标赛,但它的局限性也暴露无遗。当时参与打造它的大师说:“深蓝每秒评估两百万步,我评估三步。但我怎么知道该评估哪三步?”卢克说,这句话完美地概括了人工智能的缺点:“我们还没有解决这个问题,我们不明白大师如何知道该评估哪三步。这是智能和人工智能之间差异的一个很好的例子。人工智能不会比人类更好——人类脑细胞比电子神经元复杂得多。”他补充说,人工智能经常被认为比人类智能更好,因为它不会忘记东西。但卢克认为,人类忘记的能力是智能的一部分,因为忘记可以帮助我们“概括、实验和学习”——更不用说不会被我们做过的所有可耻的事情所打败。卢克分享了三条让人工智能发挥作用的建议:
董事会认证一旦达到了杰出的奖学金状态,就会鼓励维护认证,但不需要。如果由ABPN,AOA或皇家医师和外科医生(RCPS)以外的其他董事会认证,则应提交认证标准和程序的详细信息,以便APA会员委员会(委员会)可以评估该认证的等效性。该类别中的其他信用额可以通过其他医疗委员会,亚科董事会或精神分析或博士学位获得认证。或相关领域的硕士学位。未经认证的培训不保证。一般精神病学中的董事会认证是值得的。如果董事会过期,则不会为此类别授予任何积分。
教育经历 1980-84 英国剑桥大学冶金与材料科学博士学位 1980-81 英国剑桥大学自然科学研究生学习证书 1975-80 印度理工学院、贝拿勒斯印度教大学冶金工程技术学士学位 专业经历 2014 年至今 冶金与材料工程系教授、系主任、Freeport McMoRan 冶金与材料工程杰出教授 2009-2014 路易斯安那大学拉斐特分校材料科学与工程杰出教授(化学工程系) 2013-14 材料研究与创新研究所所长(创始所长 - 2013 年) 2013-14 路易斯安那大学拉斐特分校路易斯安那加速器中心副主任 2004-14 路易斯安那大学拉斐特分校结构与功能材料中心主任拉斐特(创始主任 - 2001 年构思,2004 年成立并获批准) 2001-14 路易斯安那大学拉斐特分校 Stuller 冶金学讲座教授兼教授 2012-至今 中国东北大学名誉教授 1984-98 印度国防冶金研究实验室科学家 研究兴趣 高强度高韧性组合金属和合金;纳米结构材料;生物材料;先进性能材料;能源系统材料;聚合物纳米复合材料 - 特别关注加工-微观结构-性能关系;变形和断裂。这些感兴趣的领域涉及使用广泛的材料表征技术,包括透射和扫描电子显微镜、电子背散射衍射 (EBSD)、电子断层扫描、原子力显微镜和机械测试。奖项、荣誉和专利 2013 年印度贝拿勒斯印度教大学杰出校友奖 2013 年路易斯安那大学拉斐特分校创新者奖 2012 年美国专利 (8197890 B2),“制造磁性纳米棒的方法。” 2011 年美国专利 (7964013 B2),“用于超高密度存储介质的 FeRh-FePt 核壳纳米结构。” 2009 年杰出大学教授 2009 年美国专利 (7504130 B1),“合成具有磁核和光催化壳的抗菌纳米粒子的方法:TiO 2 -NiFe 2 O 4 体系。” 2009 年美国专利 (7635518),“树枝状磁性纳米结构及其制造方法。” 2007 年英国材料研究所颁发的 2007 年 Charles Hatchett 奖。 2007年荣获英国材料学会颁发的2007年度复合材料奖。
