我们正处于第四次工业革命 (工业 4.0) 的中期,现有的制造技术正在与现代信息和通信技术相融合 (Haag and Anderl, 2018),从而重塑各个行业的业务流程 (Bakhtari et al., 2021)。为了在不断变化的环境中生存,企业必须重新评估其战略 (Guo et al., 2022) 和运营 (Koh et al., 2019),适应新的数字环境 (Albukhitan, 2020),同时实施更多面向服务的商业模式 (Paiola and Gebauer, 2020)。因此,制造企业已将思维从销售产品转变为提供解决方案,从而改变了商业模式——当今的客户寻求解决方案并购买结果,而不仅仅是生产资料 (Donoghue et al., 2018; Berman, 2012)。因此,制造业企业现在的目标是通过服务创新来追求竞争优势(Feng and Ma,2020)。
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2024 年 12 月 为您的客户解锁最佳侵权案件调解结果的关键 Gregory J. Donoghue 和 April Y. Walker,Upchurch Watson White & Max 和佛罗里达大学莱文法学院争议解决研究所,2024 年 12 月 CME:1.0 小时 CLE:佛罗里达州律师协会已批准该计划为 1.0 小时,课程编号为 2411393N。CLE 可用性将于 2026 年 5 月 21 日结束。https://www.youtube.com/watch?v=MOpayUNUDKY 十年专门调解小组的经验教训:我们一路走来学到了什么 Lawrence Kolin 和 Jeffrey M. Fleming,Upchurch Watson White & Max 和佛罗里达大学莱文法学院争议解决研究所,2024 年 10 月 CME:1.0 小时 CLE:佛罗里达州律师协会已批准该计划为 1.0 小时,课程编号为 2408828N。 CLE 将于 2026 年 4 月 30 日结束。https://www.youtube.com/watch?v=Xln_sIKVslw
Cracraft,J。和M.J. Donoghue(编辑),组装生命之树。牛津大学出版社,纽约。授予戈登和贝蒂·摩尔基金会。奖12188(Collier,Pi; Rest,共同投资者; Dalhousie University的J. Archibald Subgrant)。“共生方法的发展:实验室中的共生和基因转移。” $ 278,439。2023-2026。SBU大气和海洋科学学院,种子格兰特(内部; Collier,Pi; Rest,合作社)。“在碳循环和海洋食品网的界面处的独特细胞器。” $ 29,478。2021-2022。戈登和贝蒂·摩尔基金会。奖4982.01(Collier,Pi;休息,共同投资者)。“海洋生物学家的新遗传工具”。 $ 335,343。2019-2021。戈登和贝蒂·摩尔基金会。奖4982(Collier,Pi;休息,共同投资者)。 “筛选海洋微核子的遗传工具开发性。” $ 324,383。 2015-2019。 NIH/NIGMS R01奖1R01GM108904-01A1。 (休息,首席调查员)$ 938,125。 “蛋白质表达水平的随机变化的适应性和模块化。” 2014-2019奖4982(Collier,Pi;休息,共同投资者)。“筛选海洋微核子的遗传工具开发性。” $ 324,383。2015-2019。NIH/NIGMS R01奖1R01GM108904-01A1。(休息,首席调查员)$ 938,125。“蛋白质表达水平的随机变化的适应性和模块化。” 2014-2019
自2016年以来。Cathal O'Donoghue是戈尔韦大学的社会和公共政策主席。他还是爱尔兰国家博物馆的主席。从2016 - 2020年开始,他是艺术和社会科学的院长。在此之前,他曾是Teagasc(爱尔兰农业和食品发展局)农村经济与发展计划的负责人。Herwig Immervoll是经合组织的社会福利和绿色过渡的负责人,在那里他领导了经合组织的社会福利工作,包括在气候变化和绿色过渡的背景下。他是世界银行的前高级经济学家,经合组织的面向就业政策负责人,维也纳欧洲社会福利政策与研究中心研究员,剑桥大学的高级研究官。Zeynep Gizem Can是AdanaAlparslanTürkeş科学技术的助理教授。朱尔斯·林登(Jules Linden)是戈尔韦大学(University of Galway)的经济学博士生,由卢森堡国家研究基金(FNR)资助。他还是卢森堡社会经济研究所的博士研究员,2023年是加利福尼亚大学伯克利分校的富布赖特研究员。DENISA M. SOGON是卢森堡社会经济研究所的高级研究科学家。
2024年9月10日更新了简介杰弗里·克拉克(Jeffrey Clark)是在华盛顿特区获得许可的律师,在特朗普政府的最后几个月中,他曾担任代理助理检察长。克拉克在特朗普总统试图推翻2020年总统大选的结果的过程中担任这一角色。2022年7月19日,华盛顿特区律师律师办公室(ODC)对克拉克提出了纪律指控。指控克拉克(Clark)试图破坏佐治亚州的选举导致不诚实行为,违反了华盛顿特区的专业行为规则8.4(a),(c)和(d)。克拉克的纪律审判开始于2024年3月26日。4月4日,一个委员会提出了一个初步的发现,即ODC证明克拉克违反了至少一项律师道德统治。8月1日,委员会发布了一份报告和建议,发现克拉克违反了规则8.4(a)。委员会得出的结论是,“纪律律师ha [d]通过清晰而令人信服的证据证明克拉克先生试图不诚实,并以真正的鲁ck省而做到了。”该委员会还根据最高法院2024年7月的裁决特朗普诉美国的裁决拒绝了克拉克对豁免权的主张,并同意ODC的同意:“特朗普不讨论行政部门雇员的免疫力,以造成刑事责任,而对纪律严重制裁的免疫力较小”。委员会建议克拉克(Clark)为:(1)暂停了两年的法律实践; (2)需要在再入院之前证明适合练习。2021年1月3日,克拉克告诉罗森,他计划接受特朗普的要约,以成为代理总检察长,并将亲自发送这封信。指控ODC指控克拉克在2020年12月向佐治亚州官员起草了一封信,错误地断言,司法部对该州选举的完整性和结果有“重大关注”。该信草案敦促佐治亚州立法机关召集并考虑竞争的选举人,其中包括一位有利于特朗普的选举人,即使佐治亚州州长已将乔·拜登(Joe Biden)证明为该州的赢家。克拉克敦促两位司法部上级杰弗里·罗森(Jeffrey Rosen)和理查德·多诺格(Richard Donoghue)签署并发送了这封信,但他们拒绝了,因为它包含虚假陈述。在当天与特朗普的一次会议上,罗森和多纽豪表示反对这封信,并威胁要辞职,如果克拉克被任命为代理总检察长。特朗普决定不任命克拉克担任该职位,这封信从未寄出。审判程序Clark的审判是在华盛顿特区律师事务委员会的听证委员会上举行的。董事会由哥伦比亚特区上诉法院任命。在2024年4月4日,听证委员会提出了一个初步的发现,即ODC证明克拉克违反了至少一项律师道德统治。
我们感谢 Lisa Brenner、David Card、David Chan、Janet Currie、Mark Duggan、Liran Einav、Amy Finkelstein、Audrey Guo、Sarah Miller、Ashley O'Donoghue、Stacey Pollack、Liam Rose、Heather Royer、Frank Schilbach、Hannes Schwandt、George Sheldon、Paul Silver、Jodie Trafton、Todd Wagner、VA-GAO 健康结果研究小组以及 ASHEcon、布鲁克大学、卡尔顿大学、印第安纳大学 SPEA、国家税务协会会议、NBER 暑期学院(老龄化)、西蒙弗雷泽大学、新加坡管理大学和南方经济学会会议的研讨会参与者提供的有益评论。我们特别感谢 Paul Shute、Wanmei Ou、Babatunde Oguntade、John McCarthy、Rani Hoff、Wes Kasprow 以及 VA 绩效分析和诚信办公室和 VA 债务管理中心提供数据访问权限。本文表达的观点为作者的观点,并不一定反映美国退伍军人事务部、退伍军人健康管理局或退伍军人福利管理局的观点。本文中的工作是 VHA 内部质量改进的一部分,并被斯坦福 IRB 视为非研究。本文表达的观点为作者的观点,并不一定反映国家经济研究局的观点。
区位商是区域分析和政策研究和实践中最古老、最流行的州和地方产业结构衡量指标之一。区位商衡量的是某个地区工业部门的活动量(例如,总体就业或机构的百分比)相对于国家基准的水平,其中区位商值大于 1 表明该地区在该部门具有专业化。区位商用于识别聚集在特定地点的部门(Carroll 等人,2008 年;Porter,1990 年;O'Donoghue 和 Gleave,2004 年;Tian,2013 年)。当使用它们来发现集群并“挑选赢家”时,重点往往是指出具有高区位商值的实际部门(Crawley 和 Hallowell,2021 年)。由于区域产业专业化可以为企业节省成本,区位商也用于表示本地化经济和提供密集劳动力市场、专业投入和机械供应充足以及促进知识溢出流动的地区(De Propris,2005 年;Marshall,1920 年)。当用作产业专业化的衡量标准时,研究人员通常会研究区位商对其他区域指标(如产业就业变化或新企业创业)的影响(Artz 等人,2016 年;Bagchi-Sen 等人,2020 年;Fracasso 和 Vittucci Marzetti,2018 年;Gabe,2003 年;Glaeser 等人,1992 年)。
前言 我很高兴向您介绍 2025 年护理与助产区域中心 (RCNME) 继续教育课程安排。随附的课程安排从 2025 年 2 月开始,到 2025 年 7 月结束。这些课程的预订通过课堂管理系统进行(详情如下)。我们已在此安排中包含课程代码,以方便预订。一些课程正在等待确认日期,稍后将通过传单公布。一些课程仍需申请;如有直接申请,请随时联系相关导师。 RCNME 提供的所有课程均与临床服务部门合作开展。我谨代表 RCNME 感谢护理/助产人员和专家从业人员的支持和专业知识,这使我们能够在塔拉莫尔的 RCNME 提供最高标准的 CPD 课程。您的持续支持和承诺为成功提供课程做出了重大贡献。五月,我还要感谢护理/助产科主任和 NMPDU 同事们的持续支持和合作。我要感谢 RCNME 所有员工的持续努力和承诺,他们在充满挑战的情况下不知疲倦地工作,以满足该地区的培训需求。特别感谢我们的同事 Margaret O'Donoghue,她即将退休,开始人生的下一个篇章。我们祝福 Margaret 身体健康、快乐无比,因为她将开始一个美好的人生阶段。真诚感谢 Margaret 为护理和助产教育以及护士、助产士和护理团队的专业发展所做的贡献。在年底之际,我想借此机会祝大家圣诞快乐,新年充满机遇。
当选/提名 Khurshid Ahmad 研究员和研究员教授 (2020-2024) Sarah Alyn Stacey 研究员和研究员教授 (2020-2024) Louis Brennan 研究员和研究员教授 (2018-2022) Andrew Burke 研究员和研究员教授 (2018-2022) Kevin Byrne 技术、行政和支持人员 (2020-2024) Jill Donoghue 外部成员(由国际和欧洲事务研究所 IIEA 提名)(2018-2022) Daniel Faas 研究员和研究员教授 (2019-2022) Bev Genockey 学生代表(学生会教育官员)(2021-2022) David Grouse 技术、行政和支持人员 (2018-2022) Rose Anne Kenny 研究员和研究员教授 (2020-2024) Leah Keogh 学生代表(学生会主席)(2021-2022) Rachel Mathews-McKay 技术、行政和支持人员 (2020-2024) (Owen) Ross McManus 研究员和教授 (2020-2024) Kathleen McTiernan 非研究员学术人员 (2018-2022) Sierra Mueller-Owens 学生代表(学生会福利官员)(2021-2022) Andrea Nolan 外部成员(由继续教育和高等教育、研究、创新和科学部长提名,并与教务长协商)(2020-2024) Diarmuid R. Phelan 研究员和教授 (2018-2022) Lorna Roe 非研究员学术人员 (2020-2024) Gisèle Scanlon 学生代表(研究生院院长)学生会) (2021-2022) Aidan Seery 非研究员学术人员 (2018-2022) Fintan Sheerin 非研究员学术人员 (2020-2024) John Walsh 非研究员学术人员 (2020-2024)