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WE IEM 会议 2024
四十多年来，拿督 Ir. Rosaline Ganendra 一直是横跨二十三个国家的宏伟工程背后的远见卓识者。她对卓越的不懈追求催生了替代方法，这些方法建立在问责制、透明度、公平性、质量和责任的基础上——这些神圣的原则指导着她走过每一步。战略规划、客户管理、及时的项目交付——她的专业知识广度无边无际。作为企业社会责任的坚定捍卫者，罗斯将员工视为成功的心跳，在每一项工作中，员工的声音都受到珍视和重视。她开展跨国界合作，拥抱多样性，重视客户管理的艺术。作为女性工程师的先驱，罗斯的名字在行业明星中响亮。她在国际会议上发声，聚焦女性工程师的才华，同时建立超越国界的纽带。她在 Minconsult S dn. B hd 担任领导。赢得了众多杰出奖项：马来西亚对外贸易发展局 (MATRADE)、马来西亚建筑业杰出奖、ACEM、东盟杰出工程成就奖等等。当机遇来临时，她便以南方钢铁有限公司董事的身份挺身而出，为更美好的明天而努力。她一路走来的奖项和赞誉，包括 IEM 女工程师奖、BELLA 女商人奖、安永年度女企业家奖 - 所有奖项和赞誉都向她不屈不挠的精神致敬。然而，她从不休息，通过写作和演讲不断地拓展知识。除了会议室和蓝图之外，罗斯还深入生活，作为一名活跃的潜水员，她热爱冒险，在瑜伽的怀抱中寻找宁静，并随着视觉和表演艺术的节奏充满激情地跳舞。但最重要的是，她内心深处渴望着她最珍视的角色——母亲。对她来说，这就是她的世界的中心，她的传奇是用爱和奉献编织而成的。
自动化经济中的最低工资
在过去的几十年里，人工智能、机器人和其他形式的自动化等新技术发展迅速。这些新技术可能会对经济产生重大影响。特别是，劳动力市场将在未来发生根本性变化（例如，Brynjolfsson & McAfee，2014；Ford，2015）。Frey 和 Osborne（2017）探讨了工作与自动化之间的敏感性，并估计美国目前约 47% 的工作可能会在一到二十年内实现自动化。实证研究表明，自动化对常规任务产生了重大影响，导致劳动力两极分化，并加剧了经济不平等（例如，Acemoglu & Restrepo，2020a；Autor，2015；Autor & Dorn，2013；Autor 等，2003、2015；Goos & Manning，2007；Graetz & Michaels，2018）。此外，Goos 等人（2019）强调，自动化对失业求职者造成的调整成本在低技能工人和高技能工人之间分配不均。为了减少新出现的不平等，人们讨论了各种政策手段，例如对机器人征税、基本全民收入或最低工资（例如，Acemoglu 等人，2020 年；Costinot 和 Werning，2018 年；Freeman，2015 年；Furman，2019 年；Guerreiro 等人，2017 年；McAfee 和 Brynjolfsson，2016 年；Thuemmel，2018 年）。然而，人们对最低工资与自动化相结合的影响知之甚少。在现有的少数研究之一中，Lordan 和 Neumark（2018 年）通过实证表明，较高的最低工资会减少可自动化工作的就业。此外，他们强调，在有关最低工资影响的实证文献中，有一些工人群体经常被忽视，例如老年人和低技能工人。然而，似乎几乎没有任何理论研究过基于任务的框架中的最低工资的影响，在该框架中，任务越来越多地由机器取代低技能工人。一个例外是 Aaronson 和 Phelan ( 2019 ) 的研究，他们开发了一个基于任务的理论框架来检验最低工资对劳动力市场的影响。本文旨在探讨具有约束力的最低工资对自动化经济中总产出、就业、要素价格和各种收入分配指标的影响。为了分析最低工资与自动化相结合对劳动力市场的影响，我们以 Acemoglu 和 Restrepo ( 2018a 、 2018b 、 2018d ) 以及 Acemoglu 和 Autor ( 2011 ) 的研究为基础，这两项研究是相互关联的，并且基于 Zeira ( 1998 ) 和 Acemoglu 和 Zilibotti ( 2001 )。基于任务的框架采用了劳动力市场的概念，该市场可以通过工作任务内容进行实证表征（例如，Goos 等人，2019 年）。从理论上讲，基于任务的框架使我们能够沿着密集和广泛的边界对自动化进行建模（Acemoglu & Restrepo，2018c），还要考虑引入最低工资后可能产生的影响。在我们基于任务的框架中，单位间隔内的任务由机器、低技能和高技能工人完成。机器和低技能工人可以生产的任务范围受外生阈值的限制。假设每种生产要素在部分任务上都有比较优势，这会导致要素的简单分配。因此，我们的任务间隔被划分为三个复杂度不断增加的间隔，其中机器在第一个间隔生产任务，低技能工人在中间间隔生产任务，高技能工人在最后一个间隔生产任务。通过假设机器、低技能和高技能工人的供给固定且无弹性，我们实施高于均衡低技能工资的最低工资并确定新的均衡。
主管委员会会议 - 2025年1月8日1
根据县网站上的公开通知，2025年1月8日上午8:47在2025年和Beatrice Daily Daily Sun于2024年12月26日在2024年12月26日在县文员办公室备案的副本。所有会议的议程始终保持最新，并在正常工作时间内可以在县店员办公室进行公众检查，并在会议提前通知中进行了传播。主管委员会有权在此类公开会议上修改议程，仅包括紧急性质的项目。以下显示的所有程序都是在公众出席的召开会议上进行的。主管Terry Jurgens，Emily Haxby，Don Schuller，Erich Tiemann，Eddie Dorn，Dave Swavely和Gary Lytle在场。让记录显示所有程序都是电子记录的。宣讲效忠的承诺。董事长蒂曼（Tiemann）宣布，《公开会议法》的完整副本已发布在监事会室的后面。同意议程包括以下项目：1。一般议程； 2。距离上次会议和委员会会议的会议记录； 3。索赔审核的金额为$ 12,404.13，其中不包括约翰尼焊接公司的索赔＃235010054，金额为$ 501.19，并向R.L.tiemann const。竞标将于2025年2月5日上午9:15开放； 15。批准2024年年度有害杂草报告，并授权主席签署报告。一般基金说明允许法院雇员薪水188,294.05亚马逊资本服务公司设备。Inc.分别投票的27,215.52美元； 4。批准收到的信件和存档； 5。批准任命Patti Milligan准备征税请求； 6。批准任命黎明山准备县预算； 7。批准官方县报纸的指定； 8。批准指定Gage County网站www.gagecountyne.gov），作为提供任何会议/公开通知通知的官方方法； 9.批准黎明山（Dawn Hill）为尼尔玛（Nirma）联系人； 10。批准重新任命马克·库恩克（Mark Kuhnke）为2025年的高速公路校长； 11。批准银行存款：安全第一银行； b。亚当斯国家银行； c。 Heartland Bank; d。内布拉斯加州第一国银行； e。 Pinnacle Bank; f。奥马哈第一国家银行； g。第一州际银行；我。 NFIT - 联合银行和信托基金； j。 npait; k。 BMO银行； l。西部国家银行； 12.批准保证证券： Pinnacle Bank - ICS（被保险现金清扫）； 13.批准2024年12月的地方法院摘要费报告和契据费登记册报告； 14.批准规格并呼吁竞标县燃料。109.97 Arbor Ink，LLC DC Env。583.59 BEATRICE机械SVC。冰箱维修111.39基准Gov Solutions，LLC续。ed。泵，供应，劳动，674.19 Thelma Loemker先前的SVC退休57.70 Mahloch律师办公室ATTY FEES ATTY FEES 988.00 MATTHEW KOSMICKI LAW，LLC ATTY FEES ATTY FEES 2645.85 MITHWEST卡和ID Solutions和ID Solutions＆ID Solutions和ID Solutions提供371.99 Mips，Inc.。 3366.68409.30 Black Hills Energy Ext 5089 Utilities 222.73 Capital Business Systems, Inc. ROD copier lease 79.00 Charm-Tex, Inc. Inmate provisions 329.90 Cidnet Shf data 999.90 Clerk of District Court Court costs 754.80 Comfort Inn, Kearney Lodging 2499.00 Crowne Plaza, Kearney Lodging 419.85 Marian DeBuhr Prior svc retirement 69.24 Eakes Office Solutions Offc supplies 1250.42 Sandra Eltiste Prior svc retirement 12.00 Farm & Home Publishers Plat books 780.00 Gage Co. Treasurer Insuff funds fees 57.00 Joyce A. Kassing Prior svc retirement 20.00 Kraviec, Maurstad Law Child Suppt Enf Atty 2398.05 Lammel Plumbing Circ.