Suppliers must indicate on the application: Customer list request Customer Billing option selection (consolidated or dual) Pooling intentions (mercantile, non-mercantile) Requested contact information • Partially executed Choice Supplier Pooling Agreement • Copy of PUCO certification • Connectivity Profile • Pay a $1,000 fee for Company to obtain and maintain a first priority perfected Uniform Commercial Code – 1 (UCC-1) lien and related administrative程序•汇入了3,000美元的电子数据交换(EDI)测试的存款,并成功地完成了EDI测试要求。如果选择供应商申请人被批准参加选择计划,并在批准后的90天内开始为选择客户提供服务,则EDI测试押金将不利息退还。•应进行检查,然后与申请表一起发送。
发展一种协作和包容性的奖学金文化,并支持所有类型的奖学金,包括发现和创造性活动,为与CRC EDI开发工作合作提供了多种内部赠款机会,确保EDI的原则为资金和其他奖学金方面的决策提供了信息。与学院合作,以确保内部赠款结构与社区合作伙伴,政府和行业是公平,透明的合作
在医学上的种族和种族差异一直在几种专业和疾病中报道,包括哮喘,研究资助,疼痛管理和癌症结果。1 - 4在儿科心脏病学和心脏重症监护中,这些差异在一系列结果中很明显,包括未能营救,术后死亡率和移植后结果。5 - 7尽管认识到这些差异,但小儿心脏重症监护和相关专业领域仍在努力理解许多可修改的因素,这些因素导致差异和减轻当前社会和医疗环境中这些因素的方法。类似于医学领域的其他领域,小儿心脏重症监护官员对少数种族和族裔的代表性较差,这可能是导致患者结果不同的另一个因素。8 - 10个广泛的系统性变化对于消除医学制度所固有的结构性种族主义是必要的,尤其是随着非白人人口的不断增长。根据美国人口普查局的说法,白人非西班牙裔种族占美国人口的57.8%,而2010年为63.7%。11所需的本地和多中心研究以及质量改进工作,以帮助中心识别和解决差异。成立于2009年,儿科心脏重症监护联盟(PC 4)旨在通过支持科学研究和质量改善的协作学习模型来改善北美的关键小儿获得和冠心病护理。PC 4的核心是有目的收集临床数据和协作学习的坚定承诺。通过其在患者级数据收集,分析,研究和质量改进方面的优势,PC 4提供了一个框架和基础设施,以实现为少数种族和民族人口提供卫生公平的倡议。因此,PC 4成立了PC 4权益,多样性和包容性(EDI)委员会,以解决小儿危害心脏病的健康差异。本文概述了PC 4 EDI委员会的发展,任务,目标和结构,以进一步改善患者护理和成果的目标。此外,我们描述了在已发表的PC 4研究中对种族和种族整合的分析。
正如 TUS 2023-2026 年战略计划中所述,我们的核心价值观之一是包容性:我们将多样性视为一项关键优势,每个人都被包容,并有平等的机会进步和取得成就。这一核心价值观支撑着我们的 EDI 使命。TUS 2023-2026 年战略计划确定了 TU 未来四年的四个战略重点。该 EDI 战略旨在实现战略重点 2:人员和组织,即作为一个综合组织运作,每个人的潜力都可以得到实现,并且每个人都有平等的机会。TUS 战略将通过执行与四个总体战略重点相一致的几个跨领域目标来实现。与战略重点 2:人员和组织相一致且与本 EDI 战略相关的一个目标是:目标 3:创建一所包容性技术大学,让人们为成为其中一员而感到自豪
为什么要RFID?跟踪和管理食物浪费●食物浪费减少了20%*●降低人工成本的50%降低*●改善了可返回托盘的利用率●高速零售结帐(最多快15倍)*●提高食品可追溯性和供应链可见度(例如美国食品安全现代化法案(FSMA)和英国食品安全法)。●增加新鲜食品边缘●从供应商到零售商的准确全球数据同步(GDS)以及分销商以提高电子数据交换(EDI)的效率(EDI)和其他协作活动
2019 财年欧洲威慑计划 (EDI) 预算申请增加了新的国防部 (DoD) 能力以提高威慑力,同时继续分阶段执行由前名称“欧洲再保证计划”资助的多年期活动。EDI 是美国欧洲司令部 (USEUCOM) 及其服务组成部分应对不断变化的欧洲安全环境的主要资金来源之一。2019 财年 EDI 申请中提出的 47 项活动:1. 继续增强我们在整个战区的威慑和防御态势,在关键位置部署适当的能力,以便及时应对对抗威胁。2. 向我们的北约盟国和伙伴保证美国对第 5 条和所有 28 个北约国家的领土完整的承诺。 3. 提高美国军队、北约盟国和地区伙伴的能力和战备水平,以便在地区对手对北约国家主权领土发动任何侵略时能够做出更快的反应。自 2015 财年起,该计划已为五项工作提供资金支持:(1)增加存在感,(2)演习和训练,(3)增强预置,(4)改善基础设施,以及(5)建立伙伴关系能力。2019 财年 EDI 资金申请允许美国在已经取得的成功的基础上,扩大或增加所有五个方面的新活动
经济发展研究所 (EDI) 由世界银行于 1955 年成立,旨在培训与发展中成员国发展规划、政策制定、投资分析和项目实施有关的官员。目前,EDI 的工作重点是宏观经济和部门经济政策分析。通过各种课程、研讨会和讲习班(其中大部分是与当地机构合作在海外举办),EDI 力求提高政策分析中使用的分析技能,并拓宽对各个国家经济发展经验的了解。虽然 EDI 的出版物旨在支持其培训活动,但许多出版物也引起了更广泛的受众的兴趣。EDI 材料,包括任何调查结果、解释和结论,均完全属于作者,不应以任何方式归属于世界银行、其附属组织或其执行董事会成员或他们所代表的国家。由于本系列文章较为非正式,为了尽快发布,手稿未经过像正式文件那样的全面编辑,世界银行对错误不承担任何责任。本出版物中的材料受版权保护。如需复制部分内容,请发送至出版商办公室,地址如上版权声明所示。世界银行鼓励传播其作品,通常会及时给予许可,如果复制用于非商业目的,则无需付费。经版权许可中心授权,可将部分内容复制用于课堂教学,地址为美国马萨诸塞州塞勒姆国会街 27 号,邮编 01970。世界银行出版物的旧目录列于年度出版物索引中,可从世界银行出版商办公室发行部获取,地址为美国华盛顿特区西北 H 街 1818 号,邮编 20433,或从世界银行出版物部获取,地址为法国巴黎耶拿大道 66 号,邮编 75116。
1. 定义 EDI 董事会的目的和优先事项,将劳动力住房和经济适用房纳入其中 2. 重组 EDI 董事会的规模和组成,并重新考虑如何将经济的各个部门纳入董事会 3. 考虑取消 WCC 2.130.040 中定义的一些现任董事会职位,并考虑增加新职位 4. 实施 EDI 董事会成员的任期限制 5. 要求县议会批准所有董事会行政任命 6. 为议会任命某些董事会职位提供机会 7. 定期举行董事会会议,每年不少于两次 8. 删除 WCC 2.130.050 中禁止投资住宅开发的语言 9. 制定程序和/或代码语言,鼓励申请投资于利用新住房建设的项目 10. 制定程序和/或代码语言,不鼓励申请资助公共设施的投资,现有的公用事业纳税人可以为此类投资提供资金
Abi Kelly高级管理团队Emeka Okereke手术事务系Sherly George School护理和助产士Liz Hughes Edi部门EDI部门教授Jan Illing/Caroline Delany教育教育中心Martina Crehan Crerriculum Dr. Brennan Deputy Director, GEM Programme Collette Power/ Bryan Shiels Estates Corriena Brien Student Services Noel O'Callaghan CoMPPAS Pat Barry IT Paul Murphy Library Judy Walsh/Kim Shanahan/Cathy Buffini Human Resources Oluchi Porter EDI Unit Justin Murphy EDI Unit Kate O'Sullivan Communications Prof Annette Byrne Physiology & Medical Physics Dr Sumi Dunne Dept of普通实践克里斯蒂娜·鲁德尔(Cristina Ruedell Reschke GEM Atheer Abdelhafiz GEM Sarah Colbert Kaip GEM Dr Therese Lynn GEM Kathryn Wiesendanger GEM Cathal O'Tuile GEM Benedict Green GEM Charlotte Fagar GEM Delfina Mancebo Guinea Arquez GEM Natalie Mack GEM HuiYi Chong DEM Kanyisola Netufi DEM Cherie Sackey DEM Bisrat Girma Behanu DEM Cecelia放射科学家哈特塞尔学院FATMA TAQI学生联盟Jyoti Dhawan学生联盟Rami Rassam学生工会外部顾问Lynsey Kavanagh Pavee Point