E51-335 教授 Erin L Scott E62-470 elscott@mit.edu 办公时间:课后预约(联系 jgrobey@mit.edu) 助教: 第 01 部分:Luca Gius(lgius@mit.edu) 第 02 部分:Janicia Koh(janiciak@mit.edu) 行政助理:Judy Graham-Robey(jgrobey@mit.edu) 本课程重点关注初创企业战略。本课程深入了解创新型企业家面临的核心战略选择、选择和实施创业战略过程的综合框架以及随着时间推移扩大企业规模的核心挑战和方法。本课程的中心主题是,为了获得竞争优势,初创企业的创始人必须平衡创业固有的实验和学习过程与创业战略的选择和实施。本课程重点介绍如何选择创业战略、重要的具体选择、关键选择如何组合形成整体创业战略以及特定创业战略的剧本。本课程结合了互动讲座、案例分析和与初创企业的直接接触。本课程借鉴了创业战略领域迅速兴起的研究成果,这些研究成果超越了针对初创企业的“一刀切”方法,而是专注于创始人在创办和扩大业务时面临的关键选择。案例和作业提供了一个以实用方式整合和应用创业战略框架的机会,并借鉴了各种行业和环境。
抽象的企业家领导在创业公司和中小型企业(SME)的成功中起着关键作用,通过引导他们通过创新,风险和增长的动荡水域进行指导。本评论探讨了从企业家领导者在建立和维持这些动态组织内增长方面的经验中学到的关键经验教训。在当今竞争激烈的业务格局中,初创企业和中小型企业都面临着独特的挑战,包括有限的资源,激烈的竞争和快速的市场变化。有效的企业家领导需要有远见的思维方式,愿意承担计算的风险以及适应不断发展的环境的能力。本评论深入研究了企业家领导的基本要素,例如愿景设置,创新,适应性,团队建设和决策,这对于导航初创公司和中小企业环境的复杂性至关重要。此外,审查还研究了建立和维持增长的策略,包括可扩展性,财务管理,营销,客户获取和战略合作伙伴关系。通过案例研究和实际例子,它说明了成功的企业家领导者如何实施这些策略来克服挑战并实现可持续增长。尽管他们获得了成功的潜力,但初创企业和中小型企业也面临许多挑战,包括监管障碍,技术破坏和全球化。通过了解这些挑战并拥抱新兴趋势,企业家领导者可以定位其
发达经济体的创业精神正在衰落。这令人惊讶:许多学者曾预计创业精神将激增,并期望“创业经济”取代二战后的“管理型”经济。与其说这是“创业经济”,不如说现在出现的“僵化经济”。本文首先记录了创业精神的衰落。然后批判性地介绍了文献中提供的当前解释。虽然这些解释有其优点,但它们是近似的和以供应方为导向的。鉴于这些不足之处,本文提出了一个新的视角:它认为,复杂性增加带来的负面规模效应以及不平等和能源成本上升导致的总需求的长期变化也是原因。本文对创业学术界产生了影响。JEL 分类:O47、O33、J24、E21、E25 关键词:创业精神、初创企业、发展、经济复杂性、增长理论
创业领导力在驾驭高科技行业的动态格局中发挥着关键作用,创新、敏捷和战略眼光是成功的关键。本文全面回顾了高科技行业中创业领导力的关键特征和成功策略。在技术进步迅速、竞争激烈的高科技行业中,传统的领导模式往往不尽如人意。这一领域的创业领导者具有一系列特征,使他们能够在不确定的环境中茁壮成长并促进创新。积极主动、敢于冒险和敏锐的机会识别能力是成功创业领导者与同行之间的基本特征。本文探讨了这些特征如何有助于创造有利于创新和适应的环境。高科技行业创业领导者采用的策略是多方面的,涵盖组织和个人层面。在组织层面,培养实验文化、鼓励跨职能协作和建立灵活的结构是关键的成功因素。这些策略不仅增强了组织的适应能力,还激发了持续学习和知识共享的文化。在个人层面上,高科技行业的创业型领导者往往表现出很高的情商,使他们能够处理复杂的人际关系并营造协作的工作环境。此外,有效的沟通和激励多元化团队的能力成为领导者推动创新和确保持续成功的关键工具。此外,本评论深入探讨了战略眼光和适应性在创业领导力中的作用。高科技行业的成功领导者拥有预测市场趋势的远见,并具有根据不断变化的技术格局迅速调整战略的灵活性。本文通过探索关键特征和成功策略,概括了高科技行业创业领导力的精髓。通过理解和融入这些要素,领导者可以在不断发展的高科技格局中营造一种促进创新、韧性和可持续增长的环境。
美国小企业管理局和 SCORE“美国小企业顾问”很荣幸将圣地亚哥 SCORE 评为年度全国 SCORE 分会。圣地亚哥 SCORE 表现出色,服务增长迅速,公众宣传成功,客户满意度极高。该分会在整个圣地亚哥县发挥着重要作用,仅去年一年,在圣地亚哥 SCORE 总裁 Monty Dickinson 和 SCORE 地区总监 Rod Means 的领导下,该分会就通过辅导课程和研讨会提供了 11,000 多项服务。Monty 曾担任汽车零部件制造商 Key Safety Systems 的首席运营官,现已退休,拥有丰富的商业经验。他目前是大圣地亚哥男孩和女孩俱乐部的董事会成员。Rod Means 的宝贵指导为该分会带来了巨大的益处。Rod 从他创办的汽油分销公司 TRICK Enterprises 退休后,一直担任志愿者导师。他在 Texaco 的销售和营销背景帮助他在圣地亚哥 SCORE 担任过许多职位,包括营销副总裁和分会主席。Rod 还是 SCORE 全国营销咨询委员会的成员,在那里他为全国营销计划提供指导和建议。圣地亚哥 SCORE 增加了新的分支机构和网络摄像头,志愿者可以为客户提供面对面的指导。该分会与不同的当地组织合作,每月为 150 名与会者赞助一次女性商业圆桌早餐会。
美国小企业管理局和 SCORE“美国小企业顾问”很荣幸将圣地亚哥 SCORE 评为全国年度最佳 SCORE 分会。圣地亚哥 SCORE 的服务增长速度惊人,公众宣传活动成功,客户满意度极高。分会在整个圣地亚哥县发挥着重要作用,在圣地亚哥 SCORE 总裁蒙蒂·迪金森和 SCORE 地区总监罗德·米斯的领导下,仅去年一年就通过辅导课程和研讨会提供了 11,000 多项服务。蒙蒂曾担任汽车零部件制造商 Key Safety Systems 的首席运营官,现已退休,拥有丰富的商业经验。他目前是大圣地亚哥男孩和女孩俱乐部的董事会成员。罗德·米斯的宝贵指导对分会大有裨益。罗德从自己创办的汽油分销公司 TRICK Enterprises 退休后,一直担任志愿导师。他在德士古公司的销售和营销背景帮助他在圣地亚哥 SCORE 担任过许多职位,包括营销副总裁和分会主席。 Rod 还是 SCORE 全国营销咨询委员会的成员,负责为全国营销计划提供指导和建议。圣地亚哥 SCORE 增加了新的分支机构和网络摄像头,志愿者可以通过网络摄像头为客户提供面对面的指导。该分会与不同的当地组织合作,每月为 150 名与会者举办一次女性商业圆桌早餐会。
摘要目的——企业家越来越依赖人工智能 (AI) 来协助创建和扩大新企业。对企业家使用人工智能算法(机器学习、自然语言处理、人工神经网络)的研究主要集中于人工智能对组织内部的影响。本文的目的是探讨企业家对人工智能的采用如何影响他们的组织间和元组织关系。设计/方法/方法——为了解决对人工智能对企业家群体的影响的有限理解,本文提出了一个理论来解释人工智能算法如何影响创业生态系统的微观(企业家)和宏观(系统)动态。结果——该理论的主要见解是,用人工智能取代创业生态系统的互动不仅会影响企业家对机会的追求,还会影响他们本地创业生态系统的协调。原创性/价值——该理论的贡献在于引起人们对人工智能的跨组织影响的关注,解释用人工智能替代人类互动的决定如何成为生态系统的微观基础,并激发人工智能与创业生态系统交叉领域的研究议程。
对于那些关注国家贫困的人来说,一个基本的智力挑战是掌握世界富裕国家财富的性质和原因。然后,人们可能能够告诉较贫穷的国家如何实现类似的结果。本文围绕我所说的“创新型企业理论”展开,这一观点源自对发达经济体发展的历史和比较研究。创新型企业理论提供了企业家精神与发展之间的基本分析联系。第二节作为出发点,对比了富国和穷国的企业家精神。第三节概述了企业家精神在其中发挥作用的创新型企业理论。第四节从创新所需的战略、组织和融资类型方面确定了企业家精神在新企业形成中的作用,并强调企业家精神随着企业的发展而“消失”。在第 5 节中,我认为,在发达经济体中,知识密集型产业的成功创业在很大程度上取决于企业将资源分配给创新型企业……/
影响山东省济南市千禧一代大学生创业意向的因素。共收集了405份有效问卷作为样本,并使用SPSS 27版对数据进行了分析,以评估相关性和影响。除了原始数据外,我们还查阅了研究文章和在线资源等二手资料以获得更多见解。结果表明,创业态度、创业教育和创业自我效能对创业意向有正向影响,其中创业自我效能是最重要的因素。该研究的价值在于为教育机构、政策制定者和支持组织提供见解,以培养千禧一代的创业精神。未来的研究应考虑更大的样本、多样化的数据收集方法(例如线下研究和访谈)以及纵向研究,以更深入地了解和指导创业发展。