含摘要黄素单加氧酶(FMO)是一种保守的异种生物酶家族,包括多种寿命干预措施,包括线虫和小鼠模型。以前的工作支持秀丽隐杆线虫FMO-2通过重新布线内源代谢来促进寿命,抗压力和健康状态。但是,有五个秀丽隐杆线虫FMO和五个哺乳动物FMO,尚不清楚促进长寿和健康益处是否是该基因家族的保守作用。在这里,我们报告说,秀丽隐杆线虫FMO-4的表达促进了饮食限制和MTOR抑制下游的寿命延伸和偏花应力抗性。我们发现,仅皮下注射中FMO-4的过表达就足以容纳这些好处,并且该表达显着修饰了转录组。通过分析基因表达的变化,我们发现与钙信号相关的基因被显着改变了FMO-4的下游。强调了钙稳态在该途径中的重要性,FMO-4过表达的动物对Thapsigargin敏感,Thapsigargin是一种ER胁迫,可抑制从细胞质到ER腔的钙通量。这种钙/ FMO-4的相互作用通过数据巩固,表明用小分子或遗传学调节细胞内钙可以改变FMO-4的表达和/或与FMO-4相互作用,以影响寿命和抗压力。进一步的分析支持一条途径,其中FMO-4调节激活转录因子-6(ATF-6)下游的钙稳态(ATF-6),其敲低引起并需要FMO-4表达。一起,我们的数据将FMO-4识别为延长的基因,其作用与已知的寿命途径和钙稳态相互作用。
Part Time Registered Nurse (Acute Care & ER) Position posting number: 250108 Posting date: January 14, 2025 to January 20, 2025 Rate of Pay: Reference ONA Collective Agreement Schedule: Part Time Assignment Location: Durham, Walkerton Applications are currently being accepted for a Part Time Registered Nurse position for the Acute Care and ER departments at the Durham and Walkerton sites of the South Bruce Grey Health Centre.电子邮件,临床应用,内部/互联网•知识和遵守职业健康与安全,感染控制以及健康中心政策和程序
兼职注册护士(急诊和急诊室) 职位发布编号:2411195 发布日期:2024 年 11 月 29 日至 2024 年 12 月 5 日 薪酬率:参考 ONA 集体协议 时间表:兼职任务 地点:沃克顿 目前正在接受位于南布鲁斯格雷健康中心沃克顿站点的急诊和急诊室部门的兼职注册护士职位的申请。申请人必须符合以下条件:• 在安大略省护士学院注册为注册护士• 拥有认可的学院/大学的文凭/学位,BScN 优先• 有急症护理经验者优先• 有 ER 和心脏经验者优先• 出色的组织和解决问题能力,并能设定优先事项• 表现出较强的患者/家庭健康教学技能• 表现出有效的专业、人际和治疗沟通技能• 较强的批判性思维、评估、观察、人际、协调和沟通技巧• 透彻了解护理原则,并表现出符合护理实践标准和注册护士执业能力、安大略省护士学院和《受监管健康职业法》规定的程序和实践能力• 表现出以下方面的知识、经验和护理患者的能力:启动和维持静脉治疗、在滴水室上方给药、血液和血液制品给药、血糖监测、鼻胃管、伤口处理技能、常规表现出以团队协作方式工作的能力和意愿,并遵守公认的个人行为标准 • 致力于持续的专业发展和学习 • 必须能够独立工作 • 愿意参与流程改进 • 致力于公司价值观以及在患者护理中的礼貌和同情心 • 积极的工作和出勤记录至关重要 • 持续专业发展的证据 • 需要基本的计算机知识,例如电子邮件、临床应用程序、内部/互联网 • 了解并遵守职业健康与安全、感染控制和健康中心的政策和程序
兼职注册护士(急诊和ER)职位发布编号:2411188工资率:参考ONA集体协议时间表:兼职分配位置:当前正在接受Kincardine申请的急性护理和ER部门的兼职注册护士职位,位于南布鲁斯灰色健康中心的Kincardine部门。电子邮件,临床应用,内部/互联网•知识和遵守职业健康与安全,感染控制以及健康中心政策和程序
希恩的斯卡格拉克竞技场就是一个很好的例子。配备 1 MWh 电池,它能够提供数小时的电力。他们预计需要 6 个小时才能充电至约 800 kWh,但 8 个小时充电时间,如果此类电池的最低剩余电量 (DOD) 为 20%(参见下一部分),则实际上可以使用 650 kWh。消耗 300 千瓦时电能,可在日落后提供约 2 小时的电力。实际上,电池会更早开始供电,并且在耗尽电量之前可以使用更长的时间,但在所有情况下,我们谈论的都是几个小时。当然,在冬季,性能要差得多。即使在加利福尼亚州,电池在冬天也只能提供几个小时的电力。如果从整体来看,这意味着Skagerak Arena对于挪威的电力供应几乎没有什么积极作用,但是对于Skagerak Arena来说仍然可以带来盈利。积极影响较低的原因是,在淡季,我们的电力消耗最低,但斯卡格拉克竞技场生产的电力却最多。在加利福尼亚州,情况正好相反,因此这种配置最适合白天用电量最高的地方,
本课的主题是(基本来源是 ICAO 附件和文件。欧洲空中导航安全组织、美国联邦航空局和英国民航局)定义;气象服务的目标、决定和规定;气象信息的供应、质量保证和使用;气象监视办公室;火山灰咨询中心;国家火山观测站;热带气旋咨询中心;航空气象站和观测;空中交通服务管理部门和气象当局之间的协议;火山活动的通知和报告;飞机观测和报告;特殊飞机观测。;飞行期间飞机观测的报告;预报;SIGMET 和 AIRMET 信息、机场警告和风切变警告和警报;航空气候信息;为运营商和机组人员提供的服务,搜索和救援服务。
1. 澳门大学健康科学学院癌症中心,澳门特别行政区氹仔。2. 马里兰大学化学与生物化学系,马里兰州帕克分校,20742,美国。3. 中国科学院深圳先进技术研究院生物医药与生物技术研究所,深圳肿瘤细胞生物学实验室,深圳 518055,中国。4. 延世大学生命科学与技术学院生物技术系化学基因组学领导研究实验室,首尔 03722,韩国。5. 阿肯色大学生物科学系,阿肯色州费耶特维尔 72701,美国。6. 诺斯威尔健康中心费恩斯坦医学研究所,350 Community Dr.,曼哈塞特,纽约,11030,美国。7. 鲍尔州立大学化学系,印第安纳州芒西 47306,美国。 8. 美国阿肯色大学数学科学系,阿肯色州 72701。9. 澳门大学教育部精准肿瘤学前沿科学中心,澳门特别行政区氹仔。
兼职注册护士(急诊和急诊室) 职位发布编号:250122 发布日期:2025 年 1 月 16 日至 2025 年 1 月 22 日 工资率:参考 ONA 集体协议 时间表:兼职任务 地点:金卡丁、沃克顿 目前正在接受位于南布鲁斯格雷健康中心金卡丁和沃克顿站点的急诊和急诊室部门的兼职注册护士职位的申请。申请人必须符合以下条件:• 在安大略省护士学院注册为注册护士• 拥有认可的学院/大学的文凭/学位,BScN 优先• 有急症护理经验者优先• 有 ER 和心脏经验者优先• 出色的组织和解决问题能力,并能设定优先事项• 表现出较强的患者/家庭健康教学技能• 表现出有效的专业、人际和治疗沟通技能• 较强的批判性思维、评估、观察、人际、协调和沟通技巧• 透彻了解护理原则,并表现出符合护理实践标准和注册护士执业能力、安大略省护士学院和《受监管健康职业法》规定的程序和实践能力• 表现出以下方面的知识、经验和护理患者的能力:启动和维持静脉治疗、在滴水室上方给药、血液和血液制品给药、血糖监测、鼻胃管、伤口处理技能、常规表现出以团队协作方式工作的能力和意愿,并遵守公认的个人行为标准 • 致力于持续的专业发展和学习 • 必须能够独立工作 • 愿意参与流程改进 • 致力于公司价值观以及在患者护理中的礼貌和同情心 • 积极的工作和出勤记录至关重要 • 持续专业发展的证据 • 需要基本的计算机知识,例如电子邮件、临床应用程序、内部/互联网 • 了解并遵守职业健康与安全、感染控制和健康中心的政策和程序
Principle IEEE-EAD JPAI UNESCO OECD AIA 2017 2021 2021 2022 2021 Accountability ++ ++ ++ ++ ++ Accuracy - - - - ++ Beneficence ++ - + ++ ++ Collaboration ++ - ++ - - Competitive Fairness - ++ + + + Data Protection ++ + ++ ++ ++ Education & Literacy ++ ++ ++ - - Explainability + - ++ ++ ++ Fairness + ++ ++ ++ ++ Human Oversight + + ++ - ++ Human-centricness ++ ++ + ++ ++ Innovation + ++ + ++ + No Harm + - ++ - ++ Non-discrimination + + ++ ++ ++ Privacy + ++ ++ + ++ Responsibility + - ++ ++ ++ Robustness + - - ++ ++ Safety ++ + ++ ++ ++ Security ++ ++ ++ ++ ++可持续性 + ++ ++ ++ ++透明度++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ + ++ ++ ++ ++表1。伦理AI指南的比较。行按字母顺序排序,而列则按发布年度按升序顺序“ ++”订购:该文档明确定义并为该原理提供建议; “+”:该文档要么没有清楚地定义它,要么为其提供建议; “ - ”:该文件根本不讨论这一原则。
段落 页码 1. 目的 ................................................................................................................................ 5 2. 适用性 ................................................................................................................................ 5 3. 分发声明 .............................................................................................................................. 5 4. 参考文献 ............................................................................................................................ 5 5. 记录管理(记录保存)要求 ............................................................................................. 5 6. 政策 ................................................................................................................................ 6 7. 项目责任 ...................................................................................................................... 6 8. 培训和熟练程度 ............................................................................................................. 12 9. 医疗资格 ...................................................................................................................... 15 10. 协调和互操作性 ............................................................................................................. 16 11. 美国陆军工程兵团潜水人员在地区/舰队/实验室/FOA/中心的利用 ................ ... ........................................................................................... 18 ______________________________________________________________________________ *本条例取代 2010 年 9 月 20 日的 ER 385-1-86。