当我们介绍2023年ESG报告时,我们反思了我们所取得的里程碑以及未来的道路,在这个世界中,环境,社会和治理(ESG)追求充其量是进步的,但没有标准化,并且在最坏,两极分化,两极分化和政治化。2023年还看到金融服务和其他行业在战争,网络危机,就业市场波动以及迫在眉睫的经济低迷的存在下,对生存存在普遍威胁。尽管如此,也许尽管存在这些挑战,但作为领导者,我们的角色是继续锻造包容性,机会,公平性和“通过做事来做得好”的道路。
销售产品的处理2,918平均数据方法特许经营13,318个基于数量的 *平均排放因素投资42,578基于价值的气候风险管理激励措施该公司为在三个业务部门的高级管理人员提供绩效联系的激励措施。对于某些员工,这些激励措施包括一系列可持续性KPI和实现相关目标,包括温室气体排放或能源效率,消耗等等。低碳产品公司在24财年期间从低碳产品中的收入约为总收入的59%。水泥部总生产量的79.8%是波特兰Pozzolana水泥(PPC)。由于使用混合水泥,估计的避免排放量为956,910 TCO2E。此外,在24财年的RMC司的消耗粉煤灰和GGB分别为198,741吨和92,540吨。
为公司,政府,金融机构和超高净值客户提供各种产品和服务。投资银行服务包括筹集资金和财务咨询服务,包括债务,股权和其他证券的承销,以及有关并购,重组和项目融资的建议。我们的股权和固定收益业务包括销售,融资,主要经纪,市场制造,亚洲财富管理服务和某些与业务相关的投资。贷款活动包括发起公司贷款和商业房地产贷款,提供有担保的贷款设施,并向客户扩展基于证券的融资和其他融资。其他活动包括研究。
我们的新燃料,碳市场以及环境和监管公共事务的全球专家团队现已扩大和增强,包括40多个训练有素的强制性交易者。一起,他们正在教育和提高所有首先学习的客户,以了解如何进一步脱碳,并通过对航运业的环境和监管变化保持最新状态。我坚信,通过巩固我们的内部知识和专业知识,并与战略合作伙伴建立重要的联盟,我们正在降低运输公司的复杂性,同时迎合这个新时代的运输时代,从而增强了我们作为全方位服务提供商的作用,并为客户提供了更多的英里。
关于我们 | 我们的故事 3 社交开幕致辞 - 董事长 4 与利益相关者互动 25 开幕致辞 - 首席执行官 5 我们的员工 26 关于我们 |我们的价值观,15 年清洁能源 6 创造积极的工作环境 27 我们的活动 – 2022-2023 年快照 7 员工发展 28 能源生产 – 2022-2023 年 8 职业安全 30 2022-2023 年 ESG 绩效 社区关系和投资 32 环境 10 太阳能 – 土地所有者的“财务安全网” 33 社会 11 支持社会事业 34 治理 12 治理 我们对可持续发展的承诺 13 公司治理 37 我们的 ESG 目标 14 道德经营 39 环境供应链管理 40 引领应对气候变化的行动 17 确保运营连续性 40 减少我们的碳足迹 19 关于本报告 41 可持续能源生产 20 附录 支持可持续业务 20 附录 1:ESG 绩效指标 42 生态管理和生物多样性保护 21 附录 2:所有权结构 46 利用顶级技术保护生物多样性 22 附录 3:GR 索引 47 振兴“Patish”村的景观 24 附录 4:S ASBI 索引 50 免责声明 52
对于我们的患者和客户、员工、全球社区、股东、环境和其他利益相关者,我们承诺将秉持我们的信念行事,即每种产品的无价成分都是制造商的诚信。我们以有效的治理和高标准的道德行为开展业务。我们力求与利益相关者保持透明和对话,以更好地了解他们的需求。我们认真履行对经济、社会和环境可持续性的承诺,并将这一期望延伸到我们的合作伙伴和供应商。作为负责任的企业公民,我们力求积极改善我们生活、工作和服务所在社区的健康状况。在全球范围内,我们提倡健康公平,并力求促进受严重疾病影响较大的人群的健康状况。我们相信,我们多元化和包容性的文化有助于为所有患者带来更好的结果,我们在业务的各个方面都寻求多元化。