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收回数字经济中的工作价值-ETUI
鲁汶，省Vlaams-Brabant Provincieplein 1，3010 Leuven该活动旨在探索数字技术，生成性AI和算法管理对工作世界的深远影响，同时采用更广泛的规范观点，并将重点放在工作质量上。由于平台工作成为欧盟劳动力市场的结构性组成部分，而AI和算法管理越来越多地渗透到常规经济中，因此必须批判性地评估现有规范和教义模型的可持续性和充分性。
欧洲的平台经济
本文介绍了 2021 年春季在欧盟 14 个成员国开展的第二轮 ETUI 互联网和平台工作调查 (ETUI IPWS) 的一些关键见解。使用标准概率抽样使我们能够估计互联网和平台工作者的比例，并确定他们的特征，以便推广到劳动年龄人口。我们发现，在所分析的国家中，互联网和平台工作的流行程度相对相似，这表明这种类型的工作在整个欧盟范围内呈现出统一的发展。特别是，17% 的劳动年龄人口在过去一年中从事过一些互联网工作，4.3% 从事平台工作，1.1% 可归类为“主要平台工作者”；即每周工作 20 小时或以上或通过平台赚取超过 50% 的收入。互联网和平台工作者在几个方面与线下劳动力不同。他们往往更年轻，但远非学生劳动力。他们比从未从事过互联网工作的人受教育程度更高，尤其是从事高技能专业工作的人。互联网工作似乎主要是对线下不稳定工作的补充，是那些合同不太稳定的人的额外收入来源。
在工作场所使用人工智能 - 经合组织
如果没有职场人工智能伦理专家的投入，这份报告是不可能完成的，其中包括人工智能工具的开发者、雇主、工会和学者。非常感谢两次关于工作场所人工智能伦理问题的专家组会议的参与者，以及 2021 年和 2022 年 OECD AI-WIPS 会议上的相关小组讨论：Jeremias Adams-Prassl（牛津大学）、David Barnes（IBM 公司）、Victor Bernhardtz（瑞典联盟）、Gabriel Burdin（利兹大学）、Birte Dedden（UNI Global）、Valerio De Stefano（鲁汶天主教大学）、Samuel Engblom（瑞典教育和研究部）、Alex Engler（布鲁金斯学会）、Lorraine Finlay（澳大利亚人权委员会）、Joanna Goodey（欧盟基本权利机构）William G Harris（ATP Global）、Anke Hassel（赫蒂学院）、Fabio Landini（帕尔马大学）、Pauline Kim（圣路易斯华盛顿大学）、Isaac Look（Malakoff Médéric Humanis）、Phoebe Moore（塞克斯)、Carolyn Nguyen (微软)、Hideaki Ozu (BIAC)、Andrew Pakes (Prospect Union)、Giles Pavey (联合利华)、Katherine Platts (联合利华)、Frida Polli (Pymetrics)、Aída Ponce Del Castillo (ETUI)、Oliver Roethig (UNI Europea)、Calli Schroeder (EPIC)、Keith Sonderling (美国 EEOC)、William Spriggs (AFL-CIO)、Filip Stefanovic (TUAC)、Oliver Suchy (DGB)、Mary Towers (TUC UK)、Christo Wilson (东北大学)。
塑造转型：人工智能和社会对话
此外，如果没有人工智能和社会对话专家的投入，包括人工智能开发人员、雇主、工会和学者，本报告是不可能完成的。非常感谢 2022 年 OECD AI-WIPS 会议上两次关于工作场所人工智能的专家组会议和相关小组讨论的参与者，以及对初稿版本提供意见的专家：Jeremias Adams-Prassl（牛津大学）、David Barnes（IBM 公司）、Filippo Belloc（锡耶纳大学）、Victor Bernhardtz（瑞典联盟）、Gabriel Burdin（利兹大学）、Christina Colclough（为什么不实验室）、Valerio De Stefano（鲁汶天主教大学）、Samuel Engblom（瑞典教育和研究部）、Alex Engler（布鲁金斯学会）、Lorraine Finlay（澳大利亚人权委员会）、Joanna Goodey（欧盟基本权利机构）William G Harris（ATP Global）、Anke Hassel（Hertie 学校）、Maureen Hick（UNI Global）、Fabio Landini（帕尔马大学）、Pauline Kim （圣路易斯华盛顿大学）、Isaac Look (Malakoff Médéric Humanis)、Phoebe Moore (埃塞克斯大学)、Carolyn Nguyen (微软)、Hideaki Ozu (BIAC)、Andrew Pakes (Prospect Union)、Giles Pavey (联合利华)、Miriam Pinto Lomeña (西班牙首席执行官)、Katherine Platts (联合利华)、Frida Polli (Pymetrics)、Aída Ponce Del Castillo (ETUI)、Oliver Roethig (UNI Europea)、Calli Schroeder (EPIC)、Keith Sonderling (US EEOC)、William Spriggs (AFL-CIO)、Filip Stefanovic (TUAC)、Oliver Suchy (DGB)、Mary Towers (TUC UK)、Christo Wilson (东北大学)。