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Horizon Europe
信号信号是潜在的未来发展的早期指标。信号通常是微妙的，最初可能是随机或微不足道的，但是它们可以对新兴趋势和破坏提供宝贵的见解。通过识别和分析薄弱的信号，组织可以预测变化并相应地调整其策略。芬兰为什么会收集信号？对于芬兰商业客户，弱信号在计划中可以发挥至关重要的作用。他们帮助公司：确定新兴的机会和风险：弱信号可以突出新的市场机会或潜在的威胁，而潜在的威胁可能尚不明显，而传统趋势分析可能尚不明显。这使公司可以主动解决这些变化并保持领先地位。增强战略性的远见：将弱信号纳入战略规划中有助于确保战略敏捷且适合未来。通过定期扫描弱信号，公司可以验证和调整其战略远见计划，以保持相关和有效。
欧洲的复仇 - 空军大学
肯尼斯·沃克于 1917 年 12 月 15 日在科罗拉多州丹佛入伍。他在加利福尼亚州马瑟菲尔德接受飞行训练，并于 1918 年 11 月获得军官资格。在菲律宾巡演后，他于 1925 年 2 月返回美国弗吉尼亚州兰利菲尔德，随后于 1928 年 12 月被派往空军战术学校就读。沃克留任轰炸教员，成为学校战略思想家的典范，并创造了革命性的空中力量“轰炸机信条”。 “精心策划、组织良好、飞行良好的空军攻击将构成不可阻挡的攻势。” 1933 年，在堪萨斯州利文沃思堡的指挥和参谋学校学习并晋升为少校后，他在加利福尼亚州汉密尔顿机场服役三年，在卢克机场、福特岛和夏威夷惠勒机场又服役三年。沃克于 1941 年 1 月返回美国，担任华盛顿特区空军部队参谋长计划部助理部长。1941 年 7 月晋升为中校，1942 年 3 月晋升为上校。在陆军部总参谋部作战部任职期间，他与他人共同制定了空中战役战略《空中作战计划部——计划 1》，该计划旨在组织、装备、部署和使用陆军航空兵，以在美国卷入战争时击败德国和日本。这是一项巨大的成就，在不到一个月的时间内完成，就在日本袭击珍珠港之前，而美国实际上处于战争状态。他被授予荣誉勋章。沃克被认为是美国空军的创始人之一。1942 年 6 月，他晋升为准将，并被乔治·肯尼将军任命为第五空军轰炸机司令部指挥官。担任这一职务期间，他多次随 B-24 和 B-17 部队深入敌方控制区执行轰炸任务。通过亲身了解战斗条件，他开发了一种在面对敌方战斗机和防空火力时进行高效轰炸的技术。1943 年 1 月 5 日，沃克将军在指挥轰炸拉包尔（新不列颠）时阵亡，该拉包尔是战区内最热门的目标。其引文部分内容如下：“面对极其猛烈的防空火力和敌方战斗机的坚决抵抗，沃克将军率领部队在白天对拉包尔港口的船只进行了有效的轰炸，直接击中了 9 艘敌舰。在这次行动中，他的飞机在大量敌方战斗机的攻击下失灵并被迫降落。他表现出了卓越的领导力，超越了职责的召唤，在极度危险中表现出个人的勇气和无畏精神。”
全球数据经济中的欧洲
数据在数字创新中发挥着核心作用，这一点早已显而易见。数据是服务的源泉，可以提高制造业的生产力、改善医疗保健、让城市更加清洁，这只是其中的几个例子。然而，《欧洲数据战略》2 早在四年前就已确定，80% 的数据仍未得到利用。这些数据从未流入所谓的数据价值链，即创新的数字核心。造成这种情况的原因有很多：未存储在云中的数据难以访问。此外，数据所有者往往缺乏互操作性，或者他们只是不愿意共享数据。因此，《欧洲数据战略》提出了一个监管框架，以在欧洲单一市场中实现公平的数据经济，并促进基于数据的创新，这种创新主要通过在基于共享欧洲数据空间的生态系统中共享数据来实现。3
迎头赶上或面临欧洲的衰落
能源方面：我们支持进一步实施电力市场设计改革，通过整合电力购买协议和差价合约等脱碳机制来稳定能源成本，并为投资者提供市场可见性。我们还呼吁加强欧盟排放交易体系 (ETS) 下的间接成本补偿计划，促进灵活性服务，通过投资能源基础设施（包括可再生能源生产和网络）深化能源市场一体化。 可持续出行方面：鉴于欧盟层面的最新发展，我们支持将汽车和货车法规的二氧化碳排放标准修订时间从 2026 年提前到 2025 年，并向欧洲议会和理事会提交第一份进展报告。 排放方面：我们支持审查 ETS 和碳边境调整机制 (CBAM)，使其充分发挥作用，并防止依赖进口原材料的行业产生不当的生产成本和负担。如果 CBAM 被证明无效，免费配额的逐步淘汰轨迹将不得不推迟。
人工智能成熟度的艺术——欧洲
图 3：只有 11% 的组织是 AI 成就者 在两个类别中得分最高的公司是 AI 成就者。与此同时，AI 建设者表现出强大的基础能力和平均差异化能力，AI 创新者表现出强大的差异化能力和平均基础能力。成就者、建设者和创新者合计仅占受访组织的 36%——成就者占 11%，建设者占 9%，创新者占 16%（图 3）。第四组我们称之为 AI 实验者——在两个类别中都具有平均能力的人——占受访者的大多数（64%）。
IMCOM 欧洲平等就业
8.遗传信息 — 2008 年《遗传信息反歧视法案》（GINA）规定，根据雇员或求职者的遗传信息做出就业决定属于非法行为。该法案还限制遗传信息的获取，并严格限制遗传信息的披露。GINA 禁止基于遗传信息骚扰个人，禁止对基于遗传信息提出歧视投诉的个人进行报复。9.报复 — 报复是指对任何人实施任何限制、干涉、胁迫或歧视的行为，因为该人反对《第七章》、《康复法案》和/或《反歧视法案》、《环境保护法案》所规定的非法行为，或者因为该人参与了《第七章》程序的任何阶段，包括有关歧视预投诉或正式投诉的行政或司法程序。此项保护不仅适用于提出投诉的个人，还适用于管理官员、证人和平等就业机会官员。提交投诉的依据
气候舒适度 - 大金欧洲
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北马其顿 - 互操作性欧洲
公共行政改革 (PAR) 是一个持续的过程，旨在重组公共部门机构并提高其行政能力。公共行政改革是入盟伙伴关系的主要优先事项之一，也是北马其顿共和国欧洲一体化进程的重要先决条件。现代化和促进行政管理的举措仍在继续。国家和公共行政被视为整个公共部门的基础，这取决于任何民主社会的进程和发展。公共部门的工作应体现民主价值观，所有机构都有责任为公民和企业提高价值。这项努力有助于社会和经济发展，最终实现国家的整体繁荣。鉴于上述情况，MISA 与相关利益攸关方共同制定了《2023-2030 年公共行政改革战略》以及《2023-2026 年行动计划》。相关文件于 2023 年 7 月通过。该战略确定了未来七年为实现每个优先领域设定的目标和目的而应采取的措施：