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ETS Stealth Bus Pilot项目
介绍ETS隐形埃德蒙顿市一直在寻求创新的机会，并找到最佳的运输技术组合，从而长期为公民提供可持续的服务。ETS Stealth Bus是此次探索的下一个机会。使用电力而不是柴油来最大程度地减少碳排放量，ETS隐身悄悄地工作。公共汽车的燃油和维护成本较低，并在街上产生零排放，从而为行人，骑自行车的人和其他驾驶员提供了空气质量。他们还具有与不断发展的技术相结合的潜力，这些技术从干净的燃料来源产生电力。ETS Stealth Bus如何工作？ETS隐身由存储在复杂的电池系统中的电能提供动力，并与电动机配对以进行推进。隐形巴士飞行员将在测试什么？飞行员将根据多个标准在ETS路线上测试电动总线适用性，例如可靠性，乘客舒适性，乘客负载能力，公共汽车在埃德蒙顿的地形上行驶的状况如何，公交车的开始，停止和转弯等等。试点项目多长时间？试点项目将持续四个月，从2014年6月至10月。由于缺乏对乘客和驾驶员的供暖要求，ETS隐身的原型版本没有加热，因此在冬季不适合使用。ETS将监视
2023年5月25日
2023年5月25日，金融部长Chrystia Freeland尊敬的史蒂芬·吉尔巴特（Steven Guilbaut），环境与气候变化部长，加拿大加拿大驻渥太华驻渥太华大厦K1A 0a6通过电子邮件：在埃德蒙顿公立学校的学校董事会，我们努力成为我们星球和公共资金的好管家。我们相信您的政府分享了这些目标。因此，我们要求与您见面，讨论不提供回扣的各省的公立学校董事会的碳税款。在埃德蒙顿公立学校部门中，2016年至2021年的碳税总额为800万美元。据估计，到2029年，该部门将每年支付800万美元的碳税。到2035年，预计该司将支付1.02亿美元的累积碳税。与艾伯塔省的其他农村，城市和地铁学校分区一样，我们继续看到延期延期维护，并带来成熟的建筑物，从而导致更高的碳排放和公用事业成本。我们的一些较旧建筑物的能量量的大约是我们较新的大型学校的四倍。目前，我们77％的建筑物已有50年或以上的建筑物，而我们部门的延期维护立场为9亿美元。艾伯塔省的学校师没有像其他省份那样获得联邦碳税的一定比例。这意味着我们必须使用用于教室的稀缺资金，并使对儿童的教育来缴纳碳税。艾伯塔省的学校当局以及市政当局直接向联邦政府缴纳碳税，并且没有资格获得类似于小型企业或个人家庭的碳税折扣。因此，我们想讨论埃德蒙顿公立学校（以及艾伯塔省其他公立学校当局）进行的碳税款的替代方案。明确的是，我们提出的不是消除碳税，也不是说学校部门不应付出。我们将碳税视为帮助过渡组织和
战争诗《士兵的告别》
欧文·德·维尔·罗于 1922 年出生在巴巴多斯岛。第二次世界大战期间，他和其他加勒比海居民来到加拿大，自愿参加战争。1942 年至 1944 年，欧文在加拿大陆军（通信兵团）服役，驻扎在魁北克省亨廷顿、安大略省金斯敦和不列颠哥伦比亚省纳奈莫。1944 年，他加入加拿大皇家空军，在艾伯塔省埃德蒙顿服役。欧文于 1946 年退伍。2005 年，他在蒙特利尔去世。欧文被安葬在魁北克省 Pointe-Claire 的军事荣誉场。
COVID-19 疫苗接种政策：就业前疫苗接种证明提交指南
作为一家对健康和安全有着坚定承诺的雇主，埃德蒙顿市将采取一切合理措施保护其员工和其他人的健康、安全和福利，免受 COVID-19 的危害。市政府已确定，为了保护其工作场所，有必要最大限度地提高员工的 COVID-19 疫苗接种率，作为进一步的控制措施，以减轻 COVID-19 的危害。行政政策 A1701：COVID-19 疫苗接种及其相关程序概述了员工必须完全接种 COVID-19 疫苗的要求，除非根据受保护的法律理由获得豁免。
安全出行战略 2021-2025
GBA+ 试点项目埃德蒙顿市采用了基于性别的分析加法 (GBA+) 流程来识别不平等和歧视。安全出行战略是该市的 GBA+ 试点项目，正如我们是采用零死亡愿景的领导者一样，我们也是第一个采用广泛 GBA+ 分析的城市。这将帮助我们解决不平等问题，减少歧视，并确保我们服务的所有社区的结果平等。GBA+ 中的“加法”至关重要，因为它强调了构成多样性的多种身份因素。
无家可归者和住房服务计划 - 2024 年 7 月
土地确认 3 执行摘要 4 简介 6 城市无家可归者和住房服务计划的必要性 6 埃德蒙顿无家可归者服务护理系统 8 政府间背景 10 该计划的制定方式 11 项目方法 11 内部协调 15 无家可归者和住房服务计划 16 城市的作用 16 无家可归预防 17 无家可归解决方案 22 无家可归应对措施 24 实施计划 27 问责制 27 评估框架 29 预算影响 32 附录 34 无家可归者和住房服务计划快照 34
公司业务计划-2023-2026
wahigicicobi（_ethka nakoda; wah-hee-gi-chee-cho-bee），wâhkôhtowin（nêhiyaw/cree; wah-koh-toh-win）和ilagiingniq（Inuktun; ee-ee-geeng-geeng-geed and the the to in ee ee-geeg-geed） “亲属关系”，我们相互联系的关系和责任，我们彼此之间必须相互联系。通过体现听众，倡导者，连接器和合作伙伴的四个角色，城市员工可以实现长者分享的亲属关系。所有埃德蒙顿市员工的责任与这片土地原始居民的后代建立更牢固的关系，并认识到我们所有人在和解之旅中都有角色。
2023 年——可持续发展报告
本文件的范围包括 Quadra 集团运营的所有公司运营和资产，该集团由在加拿大运营的 Quadra Chemicals Ltd. (QCL) 和在美国运营的 Quadra Chemicals Inc. (QCI) 组成，在此称为 Quadra。对于 2023 年报告，Quadra 对位于以下地点的资产和员工拥有运营控制权：不列颠哥伦比亚省 Delta；艾伯塔省 Edmonton；艾伯塔省 Clairmont；安大略省 Burlington；安大略省 Oakville；魁北克省 Vaudreuil Dorion 和加利福尼亚州 Vista。员工位于以下地点，但在艾伯塔省 Calgary、德克萨斯州 The Woodlands 和中国上海没有实物资产。Quadra 集团（Quadra Chemicals Ltd. 和 Quadra Chemicals Inc.）已根据 GRI 标准提交了 2023 日历年的报告，我们致力于为联合国全球契约 (UNGC) 和联合国可持续发展目标 (UNSDG) 做出贡献。