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AANS 2007年度报告
被邀请的演讲者包括赢得全球化的普利策奖作家兼记者汤姆·弗里德曼（Tom Friedman）；埃里克·坎德尔（Eric Kandel），医学博士，博士，诺贝尔奖获得者谈论记忆； Lisa Randall博士，粒子物理学家，讨论多维宇宙； Sally Ride，PhD，第一位美国女宇航员，鼓励年轻人，尤其是女性进入科学领域；迈克尔·加扎尼加（Michael Gazzaniga）博士，神经伦理学神经科学家和医学博士Johannes Schramm，神经外科医师，评论神经外科医生之间的国际合作。Ride博士揭幕了Louise Eisenhardt的演讲，该讲座是为了纪念《神经外科杂志》的第一任编辑，迄今为止是AAN的唯一女主席。为所有成员提供了一本纪念Aans历史的纪念书，以庆祝这75周年。
为什么不确定性和可持续性将成为商业的关键驱动力
我看到的另一个值得关注的主题是货币化，我将其视为商业模式中涉及如何将创造的价值货币化并因此被公司获取的部分。在这里，我们看到了令人兴奋的工作的出现，通常发表在顶级期刊上（参见 McDonald & Eisenhardt，2020）。可能还有很多其他主题，但如果要我优先考虑它们，我会关注以下两个。第一个是商业模式与数字技术的交集，我认为随着数字技术（尤其是生成式人工智能）的进步，它将受到越来越多的关注（Haefner & Gassmann，2023）。第二个是理解或阐明商业模式创新现象的本质，包括商业模式设计（Chris Tucci 和我将其定义为在没有商业模式的情况下生成和验证商业模式）和重新配置（现有商业模式的创新）（Massa & Tucci，2014）。我认为这些领域将在不久的将来发挥重要作用。
对模仿、创新和……的影响
模块化作为管理复杂性和设计灵活的组织和技术系统的一种手段，正受到越来越多的关注（Baldwin & Clark，2000；Ethiraj & Levinthal，2004；Thomke & Reinertsen，1998）。人们对模块化组织和产品的兴趣源于了解企业如何在动态环境中更好地竞争的需求（Eisenhardt & Martin，2000；Levinthal，1997；Teece、Pisano & Shuen，1997）。持续的技术变革、变化无常的客户和竞争格局的频繁变化是许多行业的特点（D'Aveni，1994），无论动荡程度与过去相比如何（McNamara & Vaaler，2003），我们都需要了解企业如何在这些环境中取得成功。频繁的变化挑战了战略管理的两个核心概念：持续的竞争优势和独特的能力。如果市场不断变化，企业如何希望建立维持竞争优势的资源和能力？此外，可靠的组织行动需要目标和能力的稳定性（Hannan & Freeman，1984）。如果管理者无法辨别他们的企业应该致力于哪些活动，应该避免哪些活动——也就是说，什么样的活动可以避免？
HBR 评选的哈佛商学院十大战略必读书籍......
HBR 十大战略必读书籍，作者为《哈佛商业评论》，迈克尔·E·波特、詹姆斯·C·柯林斯、杰里·I·波拉斯、马克·W·约翰逊、克莱顿·M·克里斯坦森、亨宁·卡格曼、W·陈·金、勒内·A·莫博涅、加里·L·尼尔森、卡拉·L·马丁、伊丽莎白·鲍尔斯、罗伯特·S·卡普兰、大卫·P·诺顿、奥里特·加迪什、詹姆斯·L·吉尔伯特、迈克尔·C·曼金斯、理查德·斯蒂尔、保罗·罗杰斯和玛西娅·布伦科合著。 HBR 十大变革管理必读书籍，作者为《哈佛商业评论》，约翰·P·科特、W·陈·金和勒内·A·莫博涅合著。 《合作竞争》作者：亚当·M·勃兰登堡 (Adam M. Brandenburger) 和巴里·J·纳勒巴夫 (Barry J. Nalebuff) 《边缘竞争：结构化混乱中的战略》作者：肖娜·L·布朗 (Shona L. Brown) 和凯瑟琳·M·艾森哈特 (Kathleen M. Eisenhardt) 《为赢而战：战略的真正运作方式》作者：AG·拉菲利 (AG Lafely) 和罗杰·L·马丁 (Roger L. Martin) 《蓝海战略：如何创造无可争议的市场空间并使竞争变得无关紧要》作者：W. 陈·金 (W. Chan Kim) 和蕾妮·A·莫博涅 (Renée A. Mauborgne) 《战略性思考：商业、政治和日常生活中的竞争优势》作者：阿维纳什·K·迪克西特 (Avinash K. Dixit) 和巴里·J·纳勒巴夫 (Barry J. Nalebuff) 《软优势：伟大公司获得持久成功的地方》作者：里奇·卡尔加德 (Rich Karlgaard)
Victor P. Seidel
f ull -t ime e Ducation s tanford U Niversity博士，管理科学与工程系，（2006年1月授予）论文：管理新型产品概念：过程理论委员会：一个过程理论委员会：Robert I. Sutton，Kathleen M. Eisenhardt和Thomas H.(with Distinction), Electrical Engineering P RIMARY A CADEMIC P OSITIONS B ABSON C OLLEGE (FW Olin Graduate School of Business) 9/2022 – Professor of Innovation & Operations Management Metropoulos Term Chair in Innovation Management, 2021-present 8/2017 – 8/2022 Associate Professor Peter M. Black Endowed Faculty Scholar, 2018-2021 1/2014 – 8/2017助理教授O Xford U Niversity（Saïd商学院与三一学院）1/2008 - 8/2013 University讲师，终身* Peter Levine Industry fool of Managamings Studies研究员，2010- 2013-2013 1/2006 - 1/2008 University-track 1/2003 - 1/2003 - 1/2003 - 1/2006大学Lecturer。 *在就业时在牛津大学“大学讲师”是早期职业期教师的术语。v Isiting and to ffiliate a Cademic Posions 8/2010 - 目前的创新研究员，哈佛工程与应用科学学院，9/2013 - 现任副学者，牛津大学1/2022 - 8/2022的商学院说，访问了澳大利亚大学（澳大利亚）9/2018 - 9/2019访问了Laz verier laz laz， 1/2013 - 12/2013 Northeastern University的客座助理教授7/2009 - 8/2009访问学者，圣达菲研究所
战略承诺、不确定性和经济绩效
战略制定从根本上讲就是做出选择（Ghemawat & Levinthal，2008；Porter，1986；Van Den Steen，2018）。因此，该领域的一个关键问题是，企业做出这些选择的决策方法是否会影响绩效（Gans 等人，2019）。这个问题在创业环境中尤其重要，因为战略制定者面临着多个领域的不确定性，从技术（Folta，1998；Gans＆Stern，2003；McGrath，1997）到市场偏好（Foss＆Klein，2012；Kirtley＆O'Mahony，2023；Sarasvathy，2009），并且不确定性的解决往往是行动的内生性（Agarwal et al.，2007；Moeen et al.，2020；Ott＆Eisenhardt，2020）。在此背景下，最近的研究强调了“科学决策方法”的重要性（Agarwal、Bacco 等人，2024 年；Camuffo 等人，2020 年；Camuffo、Gambardella、Messinese 等人，2024 年；Coali 等人，2024 年；Spina & Battaglia，2024 年；Valentine 等人，2024 年），这与科学家在开发新知识时遵循的方法类似（Zellweger & Zenger，2022 年）。这种方法提出了一个基本观点，即企业家为企业制定“价值理论”并用证据验证它（Agarwal、Bacco 等人，2024 年；Camuffo、Gambardella 和 Pignataro，2024 年）时，无论是在短期还是在长期（Coali 等人，2024 年），他们都会受益匪浅。然而，先前的研究忽略了一个基本方面：这种方法是否在企业商业模式发展的所有阶段都有效。在本文中，我们通过探索以下研究问题来解决这一重要差距：企业的商业模式发展程度是否会缓和科学决策方法对绩效的影响？我们将企业的商业模式发展程度定义为
如何衡量公司绩效
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