威斯特摩兰县雇员退休系统(也称为养老金计划或计划)是一种固定收益计划,通常为退休人员提供终身每月养老金福利,如果您选择,也可以为您的配偶或指定受益人提供终身养老金。 退休系统覆盖所有全职雇员,并要求退休系统的所有成员向计划缴纳最低所需的税前供款。2011 年,非祖父级雇员的所需供款为工资的 9%。员工可以在税后基础上额外缴纳高达 10% 的可领取养老金工资(或第 16 节定义的“报酬”)。员工供款累积在您的成员储备账户中,利息由退休委员会每年确定,在您退休时,您的累积扣除额(包括利息)将转换为终身年金,除非您选择提取累积供款,否则将导致您只能收到县级养老金部分。如果您在达到 59½ 岁之前提取累积供款并且不将符合条件的资金转入 IRA 或符合条件的退休计划,联邦法律将对应税分配征收 10% 的额外税。 用来计算您每月养老金的退休系统公式基于两部分:(1) 您累积扣除额的每月年金价值(含利息),加上 (2) 按照县公式支付的年度福利的 1/12,对于 1975 年 1 月 1 日及之后的服务,该公式等于您 3 年最高养老金工资的平均值的 1.667% 乘以您自 1975 年以来的服务年限。其他百分比适用于 1975 年之前的服务。对于 1975 年之前开始在县服务的祖父级雇员,适用其他供款和累计率。 您始终有权享有您的供款。要获得县级养老金,您必须获得既得利益,这意味着您必须作为合格的县级雇员工作至少 5 年或年满 60 岁。 要获得不减额的正常(也称为“退休金”)养老金,您必须获得既得利益并年满 60 岁,或在终止县级工作时年满 55 岁并服务 20 年。您还可能在提前退休时获得减额养老金。 如果您在为县级工作期间完全且永久性残疾,退休系统会在您工作满五年后为您提供特殊残疾养老金福利(最终平均可领取养老金工资的 25% 转换为每月养老金)。如果您获得既得利益并在为县级工作期间死亡,您的配偶或指定受益人将获得特殊死亡抚恤金。 在您打算开始领取养老金的大约 90 天前,您应该联系县退休部门开始养老金申请流程。您将收到有关养老金支付选项的详细说明,包括您可以提取多少累计缴款以及这将如何影响您的每月养老金。
如果您的计划正在终止服务区域或离开FEHB计划中的覆盖范围,则您通过FEHB计划拥有的任何补充牙科和/或视力保险也将终止。联邦雇员牙科和视力保险计划(FEDVIP)为符合条件的联邦雇员和退休人员提供牙科和视力保险。部落雇员没有资格获得FedVip。有关更多信息,请阅读有关牙科和视力保险的更多信息。
应用和客户关系计算机支持规格,EXEC 70,560计算机支持规格,EXEC 75,612计算机支持规格,EXEC 87,936计算机支持专家,SR 49,452计算机支持专家,SR 54,612计算机支持专家,SR 56,496计算机支持专家,SR 62,532计算机支持专家73,320董事,应用和客户关系153,960帮助办公室主管67,308信息技术培训师69,672 Inst Tech教育规格65,172 LMS专家64,656 MGR,信息技术84,012 MGR,信息技术MGR,信息技术92,112程序员分析员45,240程序员分析师分析员分析员,52,680,680,680,680,680,680,680, 69,264 Programmer Analyst, Executive 87,024 Programmer Analyst, Senior 63,012 Programmer Analyst, Senior 63,720 Programmer Analyst, Senior 64,980 Programmer Analyst, Senior 66,228 Programmer Analyst, Senior 67,584 Project Manager, Info Tech 93,624 Project Manager, Info Tech 107,004 Systems Specialist 77,676 Systems Specialist 78,348
共同保险适用于处方药,每人每年最高自付额 1,200 美元,每个家庭 3,600 美元。某些医疗改革预防仿制药和品牌药凭处方可 100% 报销,包括避孕药、他汀类药物和 HIV。所有非镇静抗组胺药(用于缓解过敏症状)和质子泵抑制剂(用于缓解胃灼热和治疗溃疡)的处方津贴。市政府每月支付 20 美元,计划参与者支付剩余费用;还包括一些非处方药。仿制糖尿病药物和用品的共付额为 5 美元,品牌药的共付额为 15 美元。哮喘、抗高胆固醇和戒烟药物的共同保险仿制药为 10%,品牌药房为 20%。处方药(邮购)90 天的供应量:仿制药:45 美元共付额。仿制避孕药 100% 报销。品牌:90 美元共付额
授权:10 USC 932,第 132 条报复;10 USC 136,国防部人事和战备副部长;10 USC 7013;陆军部长,10 USC 8013;海军部长,10 USC 9013;空军部长,32 USC 102;国民警卫队,国防部指令 6495.01,性侵犯预防与应对计划;国防部指令 (DoDI) 6495.02,第 1 卷性侵犯预防与应对:计划应对程序;DoDI 6495.02 第 3 卷,性侵犯预防与应对:成人性侵犯案件的报复应对;陆军条例 600-20,陆军指挥政策,第 7 章;海军作战部长办公室 (OPNAV) 指令 1752.1C,性侵犯预防和应对计划;海军陆战队命令 1752.5C,SAPR 计划;空军指令 90-600,SAPR 计划;公法 117-263 第 1101 节,2023 财政年度国防授权法案,2022 年 12 月 23 日。主要目的:信息将用于记录向国防部文职雇员传达的报告偏好,这些文职雇员报告在性侵犯预防和应对 (SAPR) 计划中涉及军人作为涉嫌肇事者的性侵犯。常规用途:适用的常规用途包括:允许披露敏感信息,以便在与无限制或有限制的性侵犯报告相关的危机期间为国防部文职雇员提供倡导和可用服务的推荐。适用的记录系统通知 DHRA 06、国防性侵犯事件数据库 (DSAID) 中列出了其他常规用途,网址为 https:// www.federalregister.gov/documents/2019/10/09/2019-22078/privacy-act- of-1974-system-of-records 。披露:自愿。但是,如果您决定不提供某些信息,可能会妨碍性侵犯响应协调员 (SARC) 提供 SAPR 计划建立的全方位护理和支持的能力。此表格将保留 50 年。
新的政策提案对现有政策的现有政策的次要修改X重申现有政策(a)政策声明乙型肝炎免疫球蛋白(HBIG)将用于保护在缺乏疫苗接种或疫苗的疫苗的肝炎病毒(HBV)上职业上接触的医疗保健专业人员,该专业人员的疫苗未经证实或未经证实是未经证实的。(b)政策丙型肝炎免疫球蛋白(HBIG)的目的提供了对HBV感染(抗HBS)和临时(即3-6个月)的抗体,对暴露于乙型肝炎病毒(HBV)的人的保护。此策略概述了HBIG使用。注意:在给药后4-6个月可以检测到被动获得的抗HB。(c)程序(1)为了有效地监控HBIG的使用,所有员工对HBV的暴露都必须立即向急诊室报告以进行评估和管理。(2)使用HBIG的指示遵循直接暴露于HBV,如乙型肝炎表面抗原(HBSAG)的阳性测试所证明。直接职业接触包括与血液或体液接触:
优质服务是任何牙科计划的重要组成部分。知识渊博的 LIBERTY 牙科计划会员服务专家周一至周五上午 8 点至晚上 8 点提供服务,回答有关保险的问题或帮助您找到参与的牙医。LIBERTY 牙科计划的语音应答系统全天 24 小时提供服务,提供有关您所在地区参与牙科服务提供商的信息或帮助您选择牙科服务提供商。
当其雇主作为对所谓不当行为的内部调查的一部分中,公共雇员受到政府的询问。如果询问与潜在的犯罪行为有关,并且员工的回答可能会在刑事事务中犯下该雇员,则该雇员有权拒绝回答,而不必担心终止或纪律。但是,如果雇员免于在刑事起诉中使用其陈述,则如果雇主继续拒绝合作进行调查,则雇主可以纪律处分。此常见问题解答在调查性质疑的背景下回答了有关公共雇员权利的一些基本问题,通常称为“加里斯特权利”,以使城市对这一重要的宪法学说有很好的了解。