比勒陀利亚大学工商管理系是工商管理教育领域的领军者,该系将在 2024 学年提供在线创业研究生文凭课程,并举办一些研讨会以丰富您的行动学习体验。课程内容侧重于创业过程、创造力和机会识别、商业规划和营销以及财务管理。此外,该课程还强调与有利环境相关的创业成长和小企业政策制定。
业务基础是任何业务模型的重要组成部分。在JBSA,我们为学生提供建立和经营业务的所有基本原理;以上帝的智慧为基础。在完成9个月计划后,学生将配备必要的技能,以制定业务计划,使他们能够开展新业务或扩大现有业务。
我们要感谢我们的讨论者Diana Bonfim,Marti Guasch,Daniil Kashkarov,Ralf Meisenzahl,Mikhael Paaso,Mitchell Petersen,Tarun Ramadorai,Glenn Ramadorai,Glenn Schepens,Consuelo Silva,Consuelo Silva和Huan Tang,以及Huan Tang,以及Manuel Adelino,Nigelino,Nigeliia,jon' Davide Malacrino,Andrea Presbitero,Anke Weber和Wei Xiong对他们有见地的评论。We are grateful to seminar participants at the Santiago Finance Workshop 2022, FIRS, the Barcelona GSE Summer Forum, the 4th IMF Annual Macro- Financial Research Conference, the 2nd DC Junior Finance Conference, Midwest Finance Association Annual Conference, the Price College of Business Colloquium on The Peril & Promise of Artificial Intelligence for Corporations, International Network for Economic Research Conference, EFiC 2021 Conference in银行和公司融资,RSM的公司融资日,增长的未来会议,ASSA 2022的IBEFA会议,EBA政策研究研讨会,IMF,Bonn大学和Halle大学。我们感谢Chenxu Fu的出色研究帮助。本文所表达的观点是作者的观点,不一定代表国际定居银行,美联储,欧洲中央银行,国际货币基金组织,其执行委员会或其管理层的意见。∗欧洲中央银行和CEPR。电子邮件:toni.ahnert@ecb.europa.eu。†国际定居点银行和CEPR。电子邮件:sebastian.doerr@bis.org。‡国际货币基金。电子邮件:npierri@imf.org。§联邦研究委员会。电子邮件:yannick.timmer@frb.gov。
对基于选择的信用系统的定期审查将帮助学生在职业维度上成长,并对必要的行业愿望提高理解。与PG计划的课程重组交易1 st和2年,由四个学期组成。课程重新设计肯定会激励学生成为成功的经理,并指导成为一名成功的企业家。计划主题荣誉总理发出的克拉里昂呼吁利用这些艰难的时期成为“ Atmanirbhar”,这是非常受欢迎的,以使印度经济复兴。此外,印度还展示了它如何提高挑战并发现其中的机会。印度的MSMES有望在实现这一自力更生的梦想中发挥关键作用。勒克瑙大学管理科学学院,通过启动其新的两年,全职MBA计划,MBA -Entrepreneurship和家族企业管理,为政府的这项努力做出贡献。受到该MBA课程Atmanirbhar Bharat的想法的启发,不仅会培训年轻的崭露头角的企业家来启动初创企业,而且还将磨练与现有家族企业成为社会敏感业务领导者的技能,他们将能够将自己的家族企业带入更大的高度。它将通过围绕家庭和社会的需求建立的一系列概念框架系统地修饰新一代,并为他们提供整体观点,以使其更成功。
如今,企业经营方式已与十年前大不相同。最近的行业报告显示,近 68% 的印度企业领导者表示,高敏捷性可降低 25% 的成本。因此,当今和未来的企业领导者必须扩展跨领域知识,积极做出决策,成为有效的领导者。印度管理学院科泽科德分校的课程由世界一流的教师设计,他们拥有前沿的思想领导力和行业领先的洞察力,使参与者能够自信地以数据驱动的明智决策能力管理和领导复杂的业务挑战。我们不断扩大的全球影响力得到了世界领先机构的认可和认证,这证明了我们在 28 年的学术卓越之旅中取得的进步。
本研究论文确定了影响孟加拉国中小企业创业能力 (EC) 的因素,例如家庭支持和激励。该研究还确定了 EC 通过财政支持和激励因素对中小企业可持续绩效的调节作用。研究方法侧重于定量方法,使用可靠的工具进行抽样和测量。这项研究使用便利抽样技术对孟加拉国中小企业家发放的总共 250 份问卷进行抽样,并成功从研究区域的受访者中收集了 210 份。问卷的分发是通过社交媒体平台、面对面互动和 Google 表单的组合进行的,其中回复率为 84%。分析是通过 SPSS 中的偏最小二乘 (PLS) 在结构方程模型 (SEM) 中进行的。研究结果表明,五个假设中有四个得到支持,而只有一个 (MT-EC) 被拒绝。这项研究的结果表明,FS、MT 和 EC 变量之间存在正向和显著的联系。女性创业能力对 SP 有显著的积极影响。此外,FS 和 MT 对女性的 EC 和 SP 也有影响。本研究通过研究家庭支持如何提高高自我效能感以及如何影响个人的未来行为来确定研究空白。本研究的方法同时考虑了环境和社会因素,增加了对此的普遍理解。
联合国培训与研究所(UNINAR)于1963年成立,是联合国境内的一个自治机构,总部位于瑞士日内瓦。作为联合国系统的培训部门,Unitar为个人,组织和机构提供创新的学习解决方案,以增强全球决策和支持国家级别的行动,以塑造更美好的未来。Unitar设计并每年进行大约500种不同的全球培训活动,2022年,Unitar培训了全球395,000多名学习者,以支持他们的行动,以实现美好的未来。我们的校友包括外交官和其他政府官员,非政府代表和地方当局。
我们感谢 Julie Lassébie 就获取和使用 Crunchbase 数据提供的有益讨论、Miguel Cárdenas Rodríguez 在专利搜索方面提供的宝贵帮助以及 Myriam Gregoire-Zawilski 提供的有益研究协助。Hunt Allcott 和 NBER 关于创新和创业在经济增长中的作用的会议的与会者对早期草稿提供了有益的评论。特别感谢 Aaron Chatterji、Josh Lerner、Scott Stern 和 Mike Andrews 为组织这个项目所做的努力以及在整个过程中提供的有益评论。美国国家经济研究局关于创新和创业在经济增长中的作用的项目的资金用于购买本研究的数据。本文中表达的观点为作者个人观点,并不一定反映 OECD、IEA、其成员国或美国国家经济研究局的观点。