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在医疗保健领域建立公平的人工智能
这项工作是纪念 2003 年医学研究所报告《不平等待遇：应对医疗保健中的种族和族裔差异》发表 20 周年的一系列出版物的一部分。该报告发现，即使与医疗服务获取相关的因素保持不变，有色人种获得的医疗保健质量也低于白人患者。二十年后，我们仍然观察到同样的不平等现象，这促使思想领袖们设想如何重新设计医疗保健系统，使其公平运作。
马里兰州公平司法协作组织 (MEJC) 通过...
公设辩护人 Natasha M. Dartigue 表示：“大规模监禁的影响远远超出了限制性的钢筋，它还削弱了家庭和社区的经济、社会和情感成长。优先考虑惩罚性政策和做法而不是数据驱动方法，再加上种族差异的实施，其连锁反应已经给个人造成了不可挽回的伤害，也摧毁了社区。高监禁率导致社区联系减弱、社会凝聚力下降和劳动力人口减少。通过打破贫困、创伤和不稳定的循环，这些建议是实施改革的重要第一步，既能解决大规模监禁问题，又能促进公共安全。我赞扬 MEJC 成员表现出的巨大奉献精神、分享专业知识和倡导团队合作。”
通过改善健康实现更加公平的世界
2023 年，一项旨在筛查、检测和治疗巴布亚新几内亚达鲁居民结核病的创新而雄心勃勃的项目正式启动。达鲁是耐多药结核病的热点地区，伯内特自 2014 年以来一直与西部省卫生局合作。达鲁系统性社区参与和消除结核病项目 (SWEEP- TB) 或 Yumi Bung Wantaim Na Rausim TB Long Daru 旨在通过实施一项全面的社区战略来降低结核病发病率，该战略筛查达鲁居民是否患有活动性结核病，检测结核病感染情况并根据需要提供治疗或预防。该方法将结核病筛查与使用基于人工智能的检测和分子诊断的移动胸部 X 光相结合，与有效治疗相结合，并制定新的预防策略。
利用碳市场实现公平的气候结果
我们认为，高完整性碳市场可以通过三种主要方式促进公平结果——调动气候投资、支持适应和其他共同利益，以及吸纳各种利益相关者。 为土著社区和全球南方释放资源 随着各国和企业努力实现根据其国家自主贡献 (NDC) 或通过自愿承诺设定的雄心勃勃的气候目标，全球南方的一些地区拥有广泛的减排机会并愿意实施这些目标。然而，他们面临着资源和投资渠道不足以支持这些机会的问题。 碳市场可以将资源从企业和高收入国家转移到低收入国家和社区。它们吸引急需的公共和私人投资，支持资源匮乏地区的可持续活动以及全球环境效益。1
确保在高收入群体之间公平分配疫苗......
2019 年冠状病毒病 (COVID-19) 疫情表明，疫苗仍然是抗击疫情的有力工具。全球疫苗接种可保护个人和公众健康，最大限度地减少社会和经济影响，并减少死亡率和住院率。然而，病毒的传播速度快于全球疫苗分发和疫苗接种运动的速度，并且存在公平性的挑战。虽然大多数国家都在竞相实现充分的免疫覆盖率，但绝大多数 COVID-19 疫苗是在高收入国家接种的，低收入国家无法实现这一目标。本文确定并总结了与 COVID-19 疫苗分发相关的挑战，并提出了克服这些挑战的方法，包括规划疫苗团结、分发透明度以及共享或转让知识产权以促进发展中国家的生产。确保公平获得疫苗可以挽救生命、减缓传播并维持全球经济的复苏。
g20
人工智能（AI）正在迅速改变数量部门，公共卫生也不例外。作为现代化卫生系统和服务现代化的有力工具，AI有望改善健康成果，提高效率并确保公共卫生实践的创新。G20代表世界上最大的经济体，在制定全球卫生政策和推动AI的前进计划中发挥着至关重要的作用（1）。通过其有影响力的平台，这个政治机构有能力促进国家间合作，共享知识，推荐和支持全球标准，以将AI整合到公共卫生中的优先级。卫生公平仍然是全球公共卫生目标的基本原则，强调了无论地理，经济或社会障碍如何，需要普遍获得优质医疗服务。AI具有弥合健康差异的巨大潜力，特别是对于服务不足的人群而言。G20在公共卫生中接受AI的承诺强调了解决这些差异的集体努力，以确保技术进步不会抛弃任何人。国家和地区行动对这一努力至关重要。数字健康基础设施和人工智能准备就绪在各个国家 /地区都有很大的不同，需要量身定制的AI方法。优先考虑公共卫生的AI将使国家能够增强其医疗保健服务，优化资源分配并加强其卫生系统。作为Jarbas Barbosa博士
联邦公平长期复苏和恢复计划
脆弱系统中的不平等（见图 1）。显而易见，许多治理机构和社区机构在满足日益严重的健康、经济和社会情感需求方面是多么的无能。现在比以往任何时候都更明显，我们在 COVID-19 大流行之前的集体状况远非一个有韧性、繁荣和公平的国家。经济机会、福祉、基线发病率和过早死亡率方面的差距不仅持续存在，而且不断扩大，并因数十年来的系统性不平等而加剧。2,3,4 因此，恢复到大流行前的状态是不可接受的，因为这样做会消除国家提高复原力的可能性。相反，我们必须更好地定位公共系统，使其以寻求解决社区和个人福祉作为政策、计划和资金机会的主要结果的方式发展。
构建公平未来战略 2024-32 女性......
2 数据取自澳大利亚建筑和建筑业劳动力，2022 年 8 月 3 《2022 年全球性别差距报告：澳大利亚》，世界经济论坛（2022 年 7 月 13 日）www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2022 4 建筑大师对澳大利亚统计局劳动力数据的分析，2022 年 8 月，按职业和性别划分的建筑业劳动力份额，1992 年 8 月和 2022 年 8 月 5 建筑大师对澳大利亚统计局劳动力数据的分析，2022 年 8 月，按职业和性别划分的建筑业劳动力份额，1992 年 8 月和 2022 年 8 月 6 澳大利亚统计局平均周薪，2022 年 11 月 7 国家技能委员会，按行业预测，www.nationalskillscommission.gov.au/topics/employment-projections 访问时间：2022 年 10 月 25 日
抗击抗菌素耐药性建设更加公平、多元和……
就像去年一样，我毫不犹豫地再次提到即将到来的百年校庆，毫无疑问，明年我还会再次提到。2027 年即将到来，我们的规划活动也将随之加速。细节仍有待解决，但我们正在从大纲概念转向更具体的细节，我们将在今年推出这些细节。正如本期其他地方所述，我们正在积极寻求您、我们的朋友和校友的想法和意见。您可以随时通过 alumni@path.ox.ac.uk 与我们联系，但今年 11 月还将举办一场在线规划活动，任何感兴趣的人都将受到热烈欢迎。别忘了把 2027 年 7 月 7 日标记为我们主要庆祝活动的日期：我们非常期待欢迎尽可能多的老朋友回来。百年校庆也是为 Dunn 学院未来 100 年筹集资金的机会（毕竟，最好的还在后头！）。正如我去年宣布的那样，我们已将人才作为我们的战略重点。具体目标是捐赠最多十二个新的研究生奖学金，确保我们能够接受尽可能多的来自世界各地的优秀学生申请者；并捐赠支持我们各个小组负责人的教职员工，他们最终负责我们的研究
建立公平、多元化、联合化的清洁能源……
气候就业研究所的成立基于这样一个立场：美国正面临两大历史性危机——气候变化危机和种族、性别、收入、财富、机会和希望不平等危机。为了避免气候灾难，我们必须立即采取大胆行动降低温室气体排放。在我们重建经济、确保气候安全的同时，我们有巨大的机会纠正历史不平等，创造一个更加公平、公正和包容的经济和社会。数万亿美元的投资和数千万个新就业岗位将被用于建设我们所需的清洁能源经济。CJI 与工会、政策制定者、环保领袖和其他人士密切合作，在纽约和全国各地制定了雄心勃勃的气候就业计划，以应对气候变化，同时确保新的清洁能源工作是维持家庭和社区的良好工会职业。历史表明，一份高薪和优厚福利的工作是减少收入、财富、种族和性别不平等并开辟进入中产阶级道路的最佳方式之一。