•完成了完整的注册文件后,请将副本发送至esnz nzef@nzequestrian.org.nz,以便可以将其上传到Horsereg上的马个人资料。•回到您的马匹育种者,请他们帮助您。•这是马的一生中的一笔费用 - 没有正在进行的年度注册费用。•如果从育种者那里购买一匹幼马,请要求培养书注册/ DNA验证的血统书,以由育种者提供。
1。公开披露的上下文此非技术摘要准备完全遵守赤道原则(2020)原则10:报告和透明度,要求公司公开披露ESIA的摘要,并使其可在线访问和在线上,包括来自气候变化风险评估的摘要。此非技术摘要来自ERM(2023年11月)进行的气候变化风险评估报告,并与气候变化的物理风险 - 位置纸张LNG植物工程设计(2024年2月),尤其是在推荐缓解措施的一致性方面。重要的是要注意,在ESIA过程中确定和评估的空气排放和缓解措施的某些方面已经成为ESIA先前的公开披露过程的一部分。但是,这种特定的披露旨在证明Marsa LNG项目对与利益相关者的透明度和公开通信的承诺,特别是与气候变化风险和影响力项目领域内的影响有关的承诺。对气候变化风险评估(CCRA)的非技术摘要的披露:物理风险和机会筛查是整体ESIA公开披露过程的综合部分。通过电子访问来促进此公开披露,并通过链接[https://totalenergies.com/oman/marsa-lng-project-project-environmental-and-social-social-socact-impact-sassment-esia]和电子邮件地址和电子邮件地址[esia.grm@totalenergies.com],以交流任何反馈或建议的反馈,评论或建议。2。简介此外,将考虑在整个公开披露期间致电或发送WhatsApp消息到电话号码:00968 9200 8157。
2009 年,我们发布了项目管理业务流程 (PMBP)。在过去十多年里,我们意识到这些流程似乎侧重于项目管理流程。然而,我们是一个项目交付组织,我们的业务流程需要反映这一点。我们在 2018 年做出了一个有意识的决定,将 PMBP 更改为 P“交付”BP。仅仅更改为 PDBP 是不够的。2020 年,我们开始更新我们的项目“交付”业务流程,将重点扩大到交付计划和项目的团队。这是一项合作努力,实验室、中心、每个地区以及总部所有办事处的代表都参与其中。我们更新后的手册作为工程师手册 (EM 5-1-11) 发布,是对工程师条例 (ER) 5-1-11 的补充。PDBP 指导我们的项目交付团队以一致的方式在世界任何地方执行项目。您可以在 2018 年 7 月 31 日发布的 ER 5-1-11“美国陆军工程兵团业务流程”中阅读有关 PDBP 原则的更多信息。
o战斗严重的营养不良问题并实现联合国确定的可持续发展目标,营养丰富的农作物品种具有升高的微量营养素,蛋白质,赖氨酸,维生素,再加上降低的印度抗营养因素水平。大米的生物强化是一种创新的农业方法,旨在提高主食的营养质量。大米是大量人口的卡路里的主要来源,改善其营养含量可能对公共卫生,食品和营养安全产生深远的影响。在过去的十年中,在印度农业研究委员会(ICAR)的保护下开发了大约11种生物化水稻品种的其他农作物。生物配合品种通常不会影响生态状况,土壤或水的需求与传统品种不同。此外,它们不会产生额外的耕种成本,并且其经济产出与传统产品相当,从而导致其广泛采用。在印度,生物型品种的扩大增长已经获得了动力,生产大量的育种种子并将其分发给了公共和私人种子机构,以进一步繁殖并传播给农民。
trenčín✉通讯作者:P.Skalková,petra.skalkova@tnuni.sk于2024年6月11日收到的新材料的研究和开发不仅是功能性的,而且在生态上可以接受的是行业许多分支的关键方面。此类材料包括弹性体复合材料,该复合材料加强了替代填充剂,例如纤维素。纤维素是用于弹性体复合材料中传统填充剂的可再生和可生物降解替代品。该生物聚合物的主要缺点是它与疏水基质和低机械强度的兼容性不佳。纤维素表面上的游离羟基可以进行广泛的表面修饰。在这项工作中,我们专注于使用两种不同硅烷的化学修饰,因为它们与纤维素表面上的游离羟基反应的能力。这项工作涉及表面改性纤维素的热稳定性的表征,用作聚合物复合材料中的填充剂。以这种方式修饰的纤维素以45 phR的量使用,以用天然橡胶(NR)基质制备弹性体复合材料。用TG/DSC,IR光谱,XRD和扫描电子显微镜表征了充满表面改性纤维素的NR复合材料。关键字:生物聚合物,表面修饰,聚合物复合材料,硅烷,热稳定性简介
(4) 确保通过 AutoNOA 工具 ( https://autonoa.army.mil ) 将批准的奖励记录在员工记录中。d. 奖励委员会 (IAC)。所有部门、地区、中心和实验室都将设立一个奖励委员会。 (1) 通常,奖励委员会审查奖励是否与指挥实践一致,确认奖励等级标准是否符合,并确保类似的成就获得同等水平的认可。 (2) 不赞成或降低奖励的奖励委员会将向提名官员提供理由/反馈,并让提名官员有机会修改或撤回提名。 (3) 所有提交给美国陆军工程兵团指挥官签字的奖励,必须由当地奖励委员会主席在陆军部 (DA) 表格 1256(奖励奖励提名和批准)第 III 部分第 9 栏上签字。有关奖励委员会的指导方针,请参阅 EP 672-1-1。
首席技术办公室 (CTO) 由首席技术官领导,担任机构技术和设计权威 (ATDA) 和 NCI 机构内的创新主管,支持总经理担任高级技术和创新顾问。CTO 为机构的所有组织实体提供创新和技术保障支持,以确保以一致和专业的方式提供技术能力和服务,符合北约企业级架构和 NCI 机构战略计划和业务计划。CTO 作为一名战略思想家,领导 NCIA 技术战略和实现北约数字化转型所需的相关战略变革举措。CTO 职能不断分析将新技术引入 NCI 机构服务目录和技术路线图的可能性。作为北约企业生命周期的一部分,CTO 负责所有信息和通信技术 (ICT) 能力和服务在设计、实施和执行阶段的技术一致性、架构集成和工程质量标准的应用。 NCI 机构成立了空间技术采用和恢复 (STAR) 团队,旨在为联盟在空间领域的所有领域提供综合和集成的支持。该团队致力于利用空间领域技术为北约提供防御和威慑,确保北约的技术优势能够从为联盟安全、有弹性和有效地使用空间领域技术中受益。工程师 (空间) 将向 STAR 主管、首席技术官负责,支持在所有空间领域能力领域实施 NCIA 空间技术战略,并协调整个 NCIA 的空间组合交付,并在适当情况下支持空间能力包开发。此外,工程师 (空间) 将负责定义和交付空间解决方案以支持联盟空间社区,同时维护与联盟空间社区的关系,并在空间工作组和其他论坛上代表该机构。工程师 (空间) 将负责开发和管理联盟空间社区使用的空间技术原型。
w w w .m i s a w a .a f .m i l 第 35 战斗机联队 (DSN) 电话:315-226-3075 传真:315-226-9342 公共事务办公室 (COM) 电话:0176-53-5181,分机。226-3075 日本三泽空军基地 96319-5009 (COM) 传真:0176-53-5181,分机。226-9342
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