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五年战略计划
Special Thanks to: American Cancer Society American Heart Association American Stroke Association American Indian Health Commission for Washington State American Lung Association of the Mountain Pacific Amerigroup Washington Asian Pacific Islander Coalition Advocating Together Benton-Franklin Health District Center for MultiCultural Health CHAS Health CHOICE Regional Health Network Clark County Public Health Columbia County Public Health Department Educational Service District 112 Educational Service District 113 (Capital Region) Educational Service District 114 (Olympic) Educational Service District 121 (Puget Sound) El Centro de la Raza Foundation for Healthy Generations and the Prevention Alliance Garfield County Health District Governor's Interagency Council on Health Disparities Gay City: Seattle LGBTQ Center Grant County Health District Island County Public Health King County Mental Health Services Kitsap County Substance Abuse Prevention and Youth Services Kitsap Public Health District Korean Community Service Center of Greater Washington Korean Women's Association Lincoln County Health Department Mason General Hospital Mentoring Works华盛顿Nisqually Tribal Pharmacy Northeast Tri County卫生区西北波特兰地区印度卫生委员会奥德赛青年运动Odyssey青年运动Oreille County Counthing Services Providence Health Care Providence Providence gropidence Regional Cancer Cancer Promenty Providence Providence Providence Providence Providence Sportett Providence Everidence Everivende
东盟人权委员会 2021-2025 年五年工作计划
一、引言 根据《东盟宪章》、《东盟人权宣言》、《关于通过东盟人权宣言的金边声明》、《东盟共同体愿景 2025》以及东盟人权委员会的职权范围，2021-2025年五年工作计划包括东盟人权委员会的各项方案和活动，其指示性预算将根据东盟常驻代表委员会的建议，由东盟外交部长会议批准。2016-2020年五年工作计划的完成标志着东盟人权委员会成立十周年。在此期间，东盟人权委员会扩大了其方案和活动，以涵盖符合东盟优先事项的更广泛的权利问题，并强调了可持续发展目标与建设包容性东盟共同体的互补性。东盟人权委员会还加强了跨部门和跨支柱合作，努力将人权纳入东盟三大支柱的主流。最值得注意的是，在残疾人权利领域，东盟人权委员会牵头制定了《2025 年东盟赋能总体规划：将残疾人权利纳入主流》，该规划于 2018 年 11 月由东盟领导人通过。这项五年工作计划将继续东盟人权委员会根据《东盟人权发展宣言》和《关于通过《东盟人权发展宣言》的金边声明》、《2025 年东盟共同体愿景》和东盟人权委员会的职责范围，开展促进和保护人权的工作。东盟人权委员会还将努力进一步与东盟机构、东盟部门机构/实体、东盟外部伙伴和与东盟人权委员会具有磋商关系的民间社会组织合作，就各种新出现的人权问题开展磋商。二、原则 东盟人权委员会的工作计划及其所有活动必须符合《东盟宪章》、东盟人权委员会的职责范围以及《东盟人权发展宣言》和《关于通过《东盟人权发展宣言》的金边声明》规定的原则、任务、职能和模式。 东盟人权委员会应决定每个东盟成员国社会各界参与实施工作计划的情况，同时考虑到需要鼓励尽可能广泛的参与。 三、愿景、成果领域和目标 3.1 愿景 东盟人权委员会响应东盟人民的权利，促进区域合作，促进和保护人权，为实现东盟共同体 2025 愿景作出贡献。 3.2 成果领域
荧光体内编辑报告基因（FIVER）
摘要 基因组编辑技术的进步为治疗罕见遗传疾病创造了机会，而这些疾病在治疗开发方面往往被忽视。尽管如此，仍然存在重大挑战：即在正确的细胞类型中实现对治疗有益的编辑水平和种类。在这里，我们描述了 FIVER（荧光体内编辑报告基因）的开发——这是一种模块化工具包，用于体内检测基因组编辑，具有非同源末端连接（NHEJ）、同源定向修复（HDR）和同源独立的靶向整合（HITI）的不同荧光读数。我们证明荧光结果可靠地报告在原代细胞、类器官和体内使用不同基因组编辑器编辑后的遗传变化。我们展示了 FIVER 在高通量无偏筛选中的潜力，从原代细胞中基因组编辑结果的小分子调节剂到全基因组体内 CRISPR 癌症筛选。重要的是，我们展示了其在基因治疗感兴趣的出生后器官系统（视网膜和肝脏）中的体内应用。FIVER 将广泛地帮助加快许多遗传疾病的治疗性基因组手术的发展。
R 231714Z JUN 20 地面战军官 (SWO) 夹克 RTTUZYUW RULYFOO0805 1751714-UUUU--RULYSUU。 ZNR UUUUU R 231714Z 6 月 20 日 MID510001317005U FM COMNAVSURFOR SAN DIEGO CA TO ALNAVSURFOR INFO CNO 华盛顿特区 COMPACFLT PEARL HARBOR HI COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA COMNAVSURFPAC SAN DIEGO CA COMNAVSURFLANT NORFOLK VA COMCARSTRKGRU ONE COMCARSTRKGRU TWO COMCARSTRKGRU THREE COMCARSTRKGRU FOUR COMCARSTRKGRU FIVE COMCARSTRKGRU EIGHT COMCARSTRKGRU NINE COMCARSTRKGRU TEN COMCARSTRKGRU ELEVEN COMCARSTRKGRU TWELVE COMEXPSTRKGRU TWO COMEXSTRIKGRU THREE COMEXSTRIKGRU SEVEN SWOSCOLCOM NEWPORT RI COMSECONDFLT COMTHIRDFLT COMFOURTHFLT COMFIFTHFLT COMSIXTHFLT COMSEVENTHFLT COMNAVSUPSYSCOM MECHANICSBURG PA NEXCOM NORFOLK VA DLA DSCP PHILADELPHIA PA BT UNCLAS MSGID/GENADMIN,USMTF,2008/COMNAVSURFOR SAN DIEGO CA// SUBJ/水面作战军官 (SWO) 夹克// REF/A/DOC/OPNAVINST 10126.5/-/20DEC2019// REF/B/DOC/NAVADMIN 004/20/-/09JAN20// NARR/REF A 是 SWO 夹克的管理和控制、资格标准和程序，有助于对 SWO 进行控制和问责夹克。REF B 是 REF A 的公告，以及将 SWO 皮夹克作为组织服装的实施。// POC/THEORGOOD，PAMELA/CAPT/CNSP N41/SAN DIEGO，CA/电话：619-437-2410/电子邮箱：PAMELA.S.THEORGOOD(AT)NAVY.MIL// POC/NELMS，TODD/CNSP N41A/SAN DIEGO，CA/电话：619-437-3519/电子邮箱：TODD.NELMS1(AT)NAVY.MIL//
R 231714Z JUN 20 地面战军官 (SWO) 夹克 RTTUZYUW RULYFOO0805 1751714-UUUU--RULYSUU。 ZNR UUUUU R 231714Z 6 月 20 日 MID510001317005U FM COMNAVSURFOR SAN DIEGO CA TO ALNAVSURFOR INFO CNO 华盛顿特区 COMPACFLT PEARL HARBOR HI COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA COMNAVSURFPAC SAN DIEGO CA COMNAVSURFLANT NORFOLK VA COMCARSTRKGRU ONE COMCARSTRKGRU TWO COMCARSTRKGRU THREE COMCARSTRKGRU FOUR COMCARSTRKGRU FIVE COMCARSTRKGRU EIGHT COMCARSTRKGRU NINE COMCARSTRKGRU TEN COMCARSTRKGRU ELEVEN COMCARSTRKGRU TWELVE COMEXPSTRKGRU TWO COMEXSTRIKGRU THREE COMEXSTRIKGRU SEVEN SWOSCOLCOM NEWPORT RI COMSECONDFLT COMTHIRDFLT COMFOURTHFLT COMFIFTHFLT COMSIXTHFLT COMSEVENTHFLT COMNAVSUPSYSCOM MECHANICSBURG PA NEXCOM NORFOLK VA DLA DSCP PHILADELPHIA PA BT UNCLAS MSGID/GENADMIN,USMTF,2008/COMNAVSURFOR SAN DIEGO CA// SUBJ/水面作战军官 (SWO) 夹克// REF/A/DOC/OPNAVINST 10126.5/-/20DEC2019// REF/B/DOC/NAVADMIN 004/20/-/09JAN20// NARR/REF A 是 SWO 夹克的管理和控制、资格标准和程序，有助于对 SWO 进行控制和问责夹克。REF B 是 REF A 的公告，以及将 SWO 皮夹克作为组织服装的实施。// POC/THEORGOOD，PAMELA/CAPT/CNSP N41/SAN DIEGO，CA/电话：619-437-2410/电子邮箱：PAMELA.S.THEORGOOD(AT)NAVY.MIL// POC/NELMS，TODD/CNSP N41A/SAN DIEGO，CA/电话：619-437-3519/电子邮箱：TODD.NELMS1(AT)NAVY.MIL//
CSVR 五年战略概述：2020 – 2024 年
过渡时期司法 CSVR 在推动非洲有效的和平建设和过渡时期司法方面发挥了至关重要的作用。具体而言，CSVR： 1. 参与了南非、塞拉利昂、利比里亚、津巴布韦、莱索托、马里、冈比亚和南苏丹的过渡时期司法进程，并在过去九年中为非洲联盟决策机构提供技术支持，以制定针对受害者的非洲大陆过渡时期司法政策，包括非洲联盟过渡时期司法政策 (AUTJP) 和非洲人权和人民权利委员会 (ACHPR) 关于非洲过渡时期司法和人权和人民权利的研究。迄今为止，这两项软法文书均已获得通过，CSVR 目前正在领导其在整个非洲大陆的实施和推广。 2. 与非洲联盟委员会共同主办年度非洲大陆过渡时期司法论坛，召集关键人物分享经验并塑造过渡时期司法实践。 3. 联合成立了非洲过渡时期司法研究网络（ATJRN），该网络由 1,200 人组成，负责制作过渡时期司法简报并举办研讨会。 4. 创办并管理《过渡时期司法国际期刊》，这是唯一定期认可的过渡时期司法出版物，与波士顿大学人权与国际司法中心和牛津大学出版社合作出版。 5. 作为唯一的非洲合作伙伴参与全球正义、真相与和解倡议
五年 ICT 战略规划
在过去五年中，我们根据这一决定取得了许多成就，随着 SIG Connect 的建立和推出，我们部门支持的用户数量增加了十倍以上，目前已连接用户超过 6,000 人。这个多用途综合网络覆盖霍尼亚拉和所有省级站点，导致对在公共服务中使用技术的改进和创新方式的需求不断增加。我们政府的几个关键领域都依赖于我们维护和支持的技术，包括用于财务管理、税收、法律和秩序、渔业、卫生和教育的系统。
空军未来战斗的五大优先事项……
Mark Gunzinger 是战略与预算评估中心的非驻地高级研究员。Gunzinger 先生曾担任国防部部队、转型和资源副助理部长。他是一名退役空军上校和指挥飞行员，于 2004 年加入国防部长办公室。Mark 被任命为高级行政服务人员，并担任该部门 2006 年四年防务评估 (QDR) 中央参谋部首席主任。在四年防务评估之后，他担任国家安全委员会参谋部的国防转型、部队规划和资源主任。Gunzinger 先生拥有国家战争学院的国家安全战略硕士学位、高级航空航天研究学院的空中力量艺术与科学硕士学位、中央密歇根大学的公共管理硕士学位以及美国空军学院的化学学士学位。他是国防部杰出文职服务奖章、国防部长杰出公共服务奖章、国防部卓越服务奖章和功绩军团勋章的获得者。
空军未来作战的五大重点...
Mark Gunzinger 是战略与预算评估中心的非驻地高级研究员。Gunzinger 先生曾担任国防部部队、转型和资源副助理部长。他是一名退役空军上校和指挥飞行员，于 2004 年加入国防部长办公室。Mark 被任命为高级行政服务人员，并担任该部门 2006 年四年防务评估 (QDR) 中央参谋部首席主任。在四年防务评估之后，他担任国家安全委员会参谋部的国防转型、部队规划和资源主任。Gunzinger 先生拥有国家战争学院的国家安全战略硕士学位、高级航空航天研究学院的空中力量艺术与科学硕士学位、中央密歇根大学的公共管理硕士学位以及美国空军学院的化学学士学位。他是国防部杰出文职服务奖章、国防部长杰出公共服务奖章、国防部卓越服务奖章和功绩军团勋章的获得者。
空军未来战斗的五大优先事项……
Mark Gunzinger 是战略与预算评估中心的非驻地高级研究员。Gunzinger 先生曾担任国防部部队、转型和资源副助理部长。他是一名退役空军上校和指挥飞行员，于 2004 年加入国防部长办公室。Mark 被任命为高级行政服务人员，并担任该部门 2006 年四年防务评估 (QDR) 中央参谋部首席主任。在四年防务评估之后，他担任国家安全委员会参谋部的国防转型、部队规划和资源主任。Gunzinger 先生拥有国家战争学院的国家安全战略硕士学位、高级航空航天研究学院的空中力量艺术与科学硕士学位、中央密歇根大学的公共管理硕士学位以及美国空军学院的化学学士学位。他是国防部杰出文职服务奖章、国防部长杰出公共服务奖章、国防部卓越服务奖章和功绩军团勋章的获得者。
第五章 绿色运营
购买可再生能源 到目前为止，由于拥有大量土地，CDCR 一直依赖于使用现场生产的可再生能源，但正在考虑从其他供应商（萨克拉门托市政公用事业区和马林清洁能源）购买可再生能源，用于土地受限的机构，以增加通过可再生资源输送的总能源。CDCR 正在参与三个社区选择综合计划；圣昆廷加入了马林清洁能源的浅绿色计划，获得 50% 的可再生能源，SVSP 和 CTF 加入了蒙特利湾 (MB) 社区电力的 MB 选择计划，获得 100% 的可再生能源，LAC 加入了兰开斯特选择能源，获得 38% 的可再生能源。CDCR 还拥有由西部地区电力管理局 (WAPA) 提供服务的以下设施，这些设施输送水力发电：CMF、DVI、FSP、OHCYCF、NCYCC、CHCF 和 SCC。 WAPA 出售由垦务局、美国陆军工程兵团和国际边界和水资源委员会运营的 57 座水力发电厂的电力。