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UFLPA 实体列表
保定市绿叶硕子岛商贸有限公司 昌吉溢达纺织有限公司（其中一个别名：昌吉溢达纺织） 和田市浩林发饰有限公司（其中一个别名：和田浩林发饰、浩林发饰） 和田泰达服饰有限公司（其中一个别名：和田泰达服饰） 合盛硅业（鄯善）有限公司（其中一个别名：和盛硅业（鄯善）公司）及其子公司 新疆大全新能源股份有限公司（其中一个别名：新疆大全新能源股份有限公司、新疆大新能源股份有限公司、新疆大秦能源股份有限公司） 新疆东方希望有色金属有限公司（其中一个别名：新疆有色） 新疆协鑫新能源材料科技股份有限公司（其中一个别名：新疆协鑫新能源材料科技公司） 新疆准噶尔棉麻有限公司 新疆生产建设兵团第五勘察设计院有限公司建设兵团（含兵团、新疆兵团、兵团3个别名）及其所属、直属单位
RFLP，PCR和下一代测序
简介 - DNA指纹是一种革命性的分子技术，用于根据其独特和变异的遗传模式来识别个体。通过DNA指纹识别，我们发现基因组中卫星DNA区域之间的差异。这些卫星DNA区域是重复的DNA的拉伸，未针对任何特定蛋白质编码。它们以丰富的形式存在，并用于人类的DNA分析，因为它们描绘了很高的多态性，并且已知是DNA指纹的基础。这项技术是由Alex Jeffrey在1984年发现的，自发现以来，已彻底改变了法医学，父亲鉴定，医学诊断和进化研究。DNA指纹识别的另一个名称是DNA分析，因为它根据脱氧核糖核酸DNA的特定区域中的独特基因组成来识别个体，特别是短串联重复率。有几种可以在限制片段长度的帮助下用于DNA Brina的方法
UFLPA合规性的实用指南白皮书
从2022年6月开始，UFLPA的目的是完全或部分阻止生产的商品，或者是强迫劳动进入美国特定针对的商品包括新疆uygur自治区实体生产的组件或材料，因为怀疑该地区对于不良的工作条件而言是高风险的。该立法是按照“可抵制的推定”运作的 - 这意味着海关与边境保护（CBP）将拘留涉嫌直接来自中国或中介国家的被迫劳动污染的商品。当时，进口商的责任证明货物免于强迫劳动。
JETRO《事业概要》附件表UFLPA实体...
20 伊犁卓万服饰制造有限公司 2022 年 6 月 21 新疆中泰化工有限公司 2023 年 6 月 22 纳斯达股份有限公司 2023 年 6 月 23 珠海吉海半导体有限公司 2023 年 6 月 曾于 22 年被指定为纳斯达股份有限公司的子公司 24 珠海艾派克微电子有限公司 2023 年 6 月 曾于 22 年被指定为纳斯达股份有限公司的子公司 25 珠海吉海数码科技有限公司 2023 年 6 月 曾于 22 年被指定为纳斯达股份有限公司的子公司 26 珠海纳斯达信息技术有限公司 2023 年 6 月 曾于 22 年被指定为纳斯达股份有限公司的子公司 27 珠海纳斯达管理有限公司 2023 年 6 月 曾于 22 年被指定为纳斯达股份有限公司的子公司28 珠海奔图电子有限公司 2023年6月 2022年原为纳思达股份有限公司的子公司 29 珠海普泰实业有限公司 2023年6月 2022年原为纳思达股份有限公司的子公司 30 珠海赛纳印刷科技有限公司 2023年6月 2022年原为纳思达股份有限公司的子公司 31 骆驼集团股份有限公司 2023年8月 32 晨光生物集团有限公司 2023年8月
UFLPA供应商声明（英文版本）2024年5月
来自美国国土安全部（DHS；参见hhtps：//www.dhs.gov/uflpa-entity-list）或附件清单发表的《 Uyghur强迫劳动预防法案（“ UFLPA”）实体列表的实体（“ UFLPA”）实体列表。4。供应商将立即以书面形式通知Bourns，如果它知道任何违法行为或潜在违反UFLPA的行为或供应链违反了UFLPA； 5。供应商没有，在采矿，生产或制造的任何阶段，供应链的供应链都没有使用强制性劳动力。强迫劳动被定义为劳动或工作，在任何罚款的威胁下进行。是指通过使用暴力或恐吓来强制工作的情况，或者是通过更微妙的手段，例如操纵债务，保留身份文件（例如护照）或对移民当局谴责的威胁。强迫劳动包括监狱劳动，即使为其工作付了监狱劳动；和6。供应商和供应链都没有参加或参加过贫困减轻计划，这些计划将其他地区的劳动力带给供应商/子供应商工厂，通常使用第三方机构。
UFLPA 供应商声明（英文版）2024 年 5 月
采购自美国国土安全部 (DHS；请参阅 hhtps://www.dhs.gov/uflpa-entity-list) 公布的《维吾尔强迫劳动预防法案》(“UFLPA”) 实体名单或所附名单上的实体。4. 如果供应商意识到其或其供应链违反或可能违反 UFLPA，应立即书面通知 Bourns；5. 供应商不会且其供应链中也不会在供应商向 Bourns 供应的任何材料或部件的开采、生产或制造的任何阶段全部或部分使用强迫劳动。强迫劳动是指在任何惩罚的威胁下非自愿进行的劳动或工作。它指的是通过使用暴力或恐吓，或通过更微妙的手段，例如操纵债务、扣留身份证件（如护照）或威胁向移民局举报，强迫人们工作的情况。强迫劳动包括监狱劳动，即使监狱劳动有报酬； 6. 供应商及其供应链均未参与或曾经参与过扶贫项目，该项目将其他地区的劳动力引入供应商/分供应商的工厂，最常见的是使用第三方机构。
Alexandra Maria Isabel Trefilov -TAF -Infrpr
研究人员WOS：AAV-6643-2021Scopus作者ID：36931242900OrcID：https：//orcid.org/0000-0000-0002-6215-1344BrainmapID：引用：50没有自我引用； 编号：12编号ISBN发表的作品：7号 专利：2HIRSCH索引：4ISBN发表的作品：7号专利：2HIRSCH索引：4
T-RFLP研究方法在乳头奶牛研究中具有亚临床酮症
摘要。本文介绍了与研究现代分子遗传学方法的可能性有关的研究结果-T- RFLP分析（末端限制性碎片长度多态性），以鉴定在具有临床健康的高生产力牛和具有亚周期性尼斯氏症的高生产力的奶牛中瘤胃中的微生物中的微生物群体。研究方法基于对微生物基因组变异性中保守区域的分析。结果表明，用于鉴定研究动物瘤胃含量中微生物的方法的高效率。在具有亚临床酮症的高生产性母牛的瘤胃中确定了一个大细菌，古细菌，原生动物和厌氧菌真菌。获得的数据使我们能够显着扩大有关牛奶生产率高的奶牛中亚临床酮症发病机理的信息。在瘤胃中有条件致病性和致病的菌群存在有条件的致病性和致病性菌群，这表明违反了瘤胃消化，这导致动物中伴随的非传染性疾病的发展。
利用 CRISPR/Cas9-FLP/FRT 技术使苹果品种不易受火疫病侵害 Valerio Pompili、Lorenza Dall
Kost TD、Gessler C、Jänsch M、Flachowsky H、Patocchi A 和 Broggini GA (2015) 开发出第一种对火疫病具有更高抗性的顺式基因苹果。PLoS One doi: 10.1371/journal.pone.0143980 Meng XD、Bonasera JM、Kim JF、Nissinen RM 和 Beer SV (2006) 与火疫病病原菌 Erwinia amylovora 的致病效应物 DspA/E 相互作用的苹果蛋白。Mol Plant Microbe Interact 19：53-61 Nishitani C、Hirai N、Komori S、Wada M、Okada K、Osakabe K 等人 (2016) 利用 CRISPR/Cas9 系统对苹果进行高效基因组编辑。科学代表 doi: 10.1038/srep31481
秘鲁亚马逊南部马德雷德迪奥斯九个香柏树种群的遗传 (AFLP) 多样性
香雪松是最重要的新热带木材物种之一，在其自然分布的许多地方，都受到森林砍伐和不可持续砍伐的威胁。有关遗传变异模式的信息有助于指导重新造林和遗传保护活动。然而，到目前为止，秘鲁或南美洲其他地区还没有这样的信息。在本研究中，基于扩增片段长度多态性 (AFLP) 标记，报告了该物种九个秘鲁种群之间和种群内部的遗传多样性。总体多样性水平很高 (Ht = 0.22)，这与广泛分布、寿命长的热带物种的预期一致，也与之前在中美洲进行的研究一致。种群内多样性水平高于之前报告的该物种的水平 (Hs = 0.13–0.21)。分子变异分析揭示了位于不同河流的两个种群组之间以及位于同一河流的种群之间存在遗传差异。群体之间的差异大于群体内的差异。遗传和地理距离显著相关。种群间相对强烈的遗传差异可能与所研究种群的河岸、本质上是一维的空间分布模式有关。在相对未受干扰的种群和被砍伐的种群之间，多态性位点的百分比没有发现差异。在秘鲁亚马逊地区相对较小的一部分物种范围内存在明显的遗传分化，这表明在使用原产地以外的种子时需要谨慎。出于遗传保护的目的，在秘鲁亚马逊地区每个主要流域采集（异地）或保护（就地）种群可能是明智的做法。# 2007 Elsevier BV 保留所有权利。