XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemFSA
通道和特征识别：综述以及基于机器学习的大规模特征提取模型，用于情绪和自闭症分类
自闭症谱系障碍 (ASD) 的特征是社交和认知技能受损、情绪障碍、焦虑和抑郁。传统的 ASD 诊断过程冗长，迫切需要早期进行有意义的干预。最近，不同的研究提出了通过使用深度神经网络 (DNN) 和机器学习算法进行情绪预测来进行 ASD 诊断和干预的潜力。然而，这些系统缺乏通过多个基准数据集进行广泛的大规模特征提取 (LSFE) 分析。需要进行 LSFE 分析来识别和利用最相关的特征和通道进行情绪识别和 ASD 预测。考虑到这些挑战，我们首次分析和评估了一个广泛的特征集，以使用 LSFE 和特征选择算法 (FSA) 选择最佳特征。使用不同的最佳情况 FSA 确定了一组最多八个最合适的通道。还确定了通道和特征的主体重要性。所提出的方法使用线性支持向量机 (LSVM) 分类器进行情绪预测时，最佳准确率、精确率和召回率分别为 95%、92% 和 90%。它还为 ASD 分类提供了 100% 的最佳准确率、精确率和召回率。这项工作利用了文献中迄今为止报告的最大数量的基准数据集 (5) 和主题 (99) 进行验证。本文提出和使用的 LSVM 分类算法的复杂度明显低于最近 ASD 和情绪预测系统中使用的 DNN、卷积神经网络 (CNN)、朴素贝叶斯和动态图 CNN。
劳埃德银行集团有限公司 2020 年 20-F 表年度报告
在本年度报告中，提到的“公司”是指劳埃德银行集团有限公司；提及“劳埃德银行集团”、“劳埃德”或“集团”均指劳埃德银行集团有限公司及其子公司和关联企业；提及“劳埃德银行”均指劳埃德银行有限公司；提及“合并财务报表”或“财务报表”均指本年度报告中所含的劳埃德银行集团合并财务报表。提及“金融行为监管局”或“FCA”和“审慎监管局”或“PRA”均指英国金融行为监管局和英国审慎监管局。提及“金融服务管理局”或“FSA”均指其前身英国金融服务管理局。
关注福利2025
Eligible healthcare FSA expenses include: • Deductibles, coinsurance, and copays • Prescription drug copays • Over-the-counter medicine, if prescribed by a doctor • Medical care items that are not prescription drugs, such as equipment (crutches), supplies (bandages and contact lens solutions), and diagnostic devices (blood sugar testing kits) • Dental expenses, including orthodontia • Vision expenses, including eye考试，眼镜和隐形眼镜•听力费用，包括助听器和考试•心理健康费用（不包括婚姻咨询）•骨科支出•减肥计划（如果有医学上必要的话）•计划未涵盖的某些程序的医疗费用，例如Laser Vision Corrective
奥斯汀市
福利部门联系信息 .................................. 1 福利指南信息 ...................................... 2 公司人力资源 ...................................... 3 新的福利登记系统 ...................................... 4 员工援助计划 (EAP) ...................................... 5 员工资格 ...................................................... 6 受抚养人资格 ...................................................... 7 受抚养人文件 ...................................................... 8 合格生活事件 ...................................................... 9 医疗计划 ...................................................... 10 CDHP w/HSA ...................................................... 11 医疗计划比较 ...................................................... 13 医疗计划 - 药房和费率 ...................................... 15 邮购 ............................................................. 16 糖尿病捆绑 ...................................................... 16 HEB 处方配送服务 ............................................. 16 24/7 护士热线 ...................................................... 16 虚拟就诊 - MD Live ............................................. 16 牙科计划 ............................................................. 17 牙齿矫正治疗 ............................................................. 18 视力计划 ............................................................. 19 灵活支出帐户 (FSA) .............................................20
数字经济对企业创新行为的影响：基于Citespace知识图分析
结果和讨论：我们的研究发现：数字经济时代的企业创新行为的研究已经形成了八个研究方向，例如专业知识，人力资本FSA，全球价值链中的整合，财务创新，财务创新，财务，人们偏好，互联网，一切事物的互联网和消费者共同创造。此外，数字经济时代的企业创新行为的研究热点从企业对数字经济联系的看法到企业对数字技术及其应用的熟悉，再到企业对数字转型的尝试演变，反映了理论和实践特征的潜力。最后，我们介绍了数字经济时代企业创新行为研究的未来横截面发展的看法，并提出了基于中国背景的研究趋势。
短期计划年度/提前续约注意事项
较短的计划年度将影响健康和福利计划的设计、沟通和管理。较短的计划年度将主要影响健康计划的设计，而不是其他福利（如人寿和残疾保险）的设计。人寿保险和残疾福利设计通常基于与薪酬的关系 - 例如人寿保险保额相当于工资的 1 倍或长期残疾福利相当于工资的 60%。除非这些计划使用与计划年度相关的薪酬定义，否则较短的计划年度不太可能影响这些计划的设计。但是，具有免赔额和自付限额、年度最高限额（例如牙科和视力福利）的健康计划以及可能与基于账户的福利（如健康灵活支出账户 (FSA)）相结合的医疗计划将受到较短计划年度的影响。
CEC 2023年度报告
注意：我了解我的HCFSA选举不能在计划年度终止雇用外，或者如果我应该撤回无偿休假，则不能减少或撤销。我同意通过重新计算无薪假期返回的薪资扣除额，全额支付此表格年度的此表格中选举的金额。我的HCFSA和/或DECAP选举只能在我遇到合格事件（C节）时更改。我进一步了解每个帐户都是分开的，而DETAP资金不能用于或转移到HCFSA或反之亦然。我知道，在计划年度中未使用的这些FSA中剩余的任何数量，如果适用，HCFSA宽限期将被我永久没收。我知道我只有资格代表我在此表格上列出的合格依赖者收取报销。
供应商手册 - 2024 年 9 月
作为风险评估流程的一部分，所有供应商（包括 Ocado 的代理商和中介）都必须在英国注册才能合法开展贸易。所有食品供应商都必须进行 FSA 注册，即使供应商不在英国注册地址生产、销售或储存产品。食品和其他受监管产品要求供应商持有并维持由公认认证机构颁发的适当安全认证，例如 BRCGS（或 GFSI 同等认证）、BRCGS Start 或 SALSA，该认证与供应的产品范围相关。所有制造工厂都需要认证，此外，根据要求，Ocado 供应商直接控制的所有其他工厂和运输商也需要认证。审核提供商、状态或等级的变更必须立即通过 product.technical@ocadoretail.com 通知 Ocado 产品技术团队。
团体保险福利说明指南摘要
模板无法以与模板和说明一致的方式合理描述，则计划或发行人必须准确描述相关计划条款，同时尽最大努力以尽可能与说明和模板格式一致的方式进行描述。例如，如果计划为提供者网络层级或药物层级提供的结构与 SBC 模板和这些说明中所表示的不同，如果计划根据设施类型（例如住院与非住院）提供不同的福利，在计划表示相关健康灵活支出安排（健康 FSA）或健康报销安排（HRA）的影响的情况下，或者如果计划根据参与健康计划提供不同的费用分摊，则可能会发生这种情况。根据本特殊规则可用的灵活性的其他示例包括：