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Sunstone 太阳能项目 DPO 审查附件 2
A. 莫罗县的就业机会 项目的建设和运营将通过创造永久性全职运营工作岗位产生直接经济效益，并通过建设和运营支出产生直接、间接和诱导经济效益。1 建设相关支出将为莫罗县提供多达 473 名全职员工 (FTE)（例如 2,080 小时的工作时间，或 12 个月内每周 40 小时的工作时间），这些工作的诱导和间接影响将在五年建设期内为另外 69 名 FTE 提供支持。2 总体而言，Sunstone Solar 估计该项目的建设将为莫罗县提供多达 541 名 FTE 和约 2880 万美元的劳动收入，总经济产出约为 8690 万美元。参见 DPO 第 114 页。光伏和 BESS 设施合计将雇用约 173 名
俄勒冈幼儿园免疫摘要，学年2023-2024
OGEC的工作人员由委员会任命的执行董事和14名全职员工（FTE）组成。 在2023年立法会议之前，OGEC的总员工为9；但是，随着OGEC预算和2805号众议院法案的通过，OGEC增加了6英尺。 这种新的增长为OGEC提供了重塑其DEI计划并从先前停滞前进的机会。 新的FTE对DEI和可访问性产生了越来越多的热情，这将有助于OGEC从其差距和缺点中学习，同时花时间欣赏该机构的历史。 以前，由于缺乏员工和专员的支持而阻碍了DEI的尝试。 OGEC希望该机构能够建立新员工以及现有员工的热情和精力，以在代理机构内部创造新的文化。OGEC的工作人员由委员会任命的执行董事和14名全职员工（FTE）组成。在2023年立法会议之前，OGEC的总员工为9；但是，随着OGEC预算和2805号众议院法案的通过，OGEC增加了6英尺。这种新的增长为OGEC提供了重塑其DEI计划并从先前停滞前进的机会。新的FTE对DEI和可访问性产生了越来越多的热情，这将有助于OGEC从其差距和缺点中学习，同时花时间欣赏该机构的历史。以前，由于缺乏员工和专员的支持而阻碍了DEI的尝试。OGEC希望该机构能够建立新员工以及现有员工的热情和精力，以在代理机构内部创造新的文化。
AmericaView：国家遥感联盟
管理和协调 正如本拨款提案所述，在 GY13 期间，AV 拥有一个由八名成员组成的活跃董事会，其中包括来自加利福尼亚州、堪萨斯州、路易斯安那州、蒙大拿州、内布拉斯加州、新罕布什尔州、德克萨斯州和佛蒙特州的 StateView 成员，代表了联盟的多样性。AV 董事会提供财务监督、批准组织优先事项、监控拨款交付成果并监督组织外展工作。董事会每月至少召开一次电话会议，在全国会议期间亲自开会一整天，每年为组织管理贡献超过 700 小时。此外，AV 每月举行一次成员电话会议来开展业务，并赞助网络研讨会来分享成员的遥感知识。这些会议以及大量的电子邮件交流使当前 USGS 拨款目标的完成取得了进展。AV 在 GY13 的国家计划的计划管理包括一名执行董事、一名项目经理和一名财务经理。对于 GY13，该计划包括为项目经理提供 0.75 FTE，他在整个拨款年度内都提供服务。项目主任是蒙大拿州立大学的一名员工。执行董事和财务经理分别在 2014 年 6 月中旬和 2013 年 12 月中旬被聘为 AmericaView 的顾问，其 FTE 为 0.25 FTE 和 0.33 FTE。执行董事和项目经理负责日常管理该项目，并直接向董事会汇报。
SRB批准 - 修订的说明ID 32
认识到，在某些国家 /地区，S1-6在某些国家 /地区普遍报告详细的员工信息（FTE）术语，允许承诺在报告其他数据点（永久性，临时和非保证的合同类型以及全职合同类型）或全职计数或全职等价（FTE）中的选择。根据ESRS S1第50（b）段和第52（a）（b）段，该企业有两种选择，可以按合同类型报告员工信息：头部计数或全职等效。（ESRS S1 AR 55段，表3和4包含要披露此信息的企业的模板。）。
输卵管表观基因组——卵巢癌的新兴靶点
卵巢癌是美国最致命的妇科恶性肿瘤。这种疾病的死亡率主要归因于早期检测和治疗耐药性的挑战。最近的研究表明，大多数高级别浆液性卵巢癌 (HGSC) 源自异常的输卵管上皮 (FTE) 细胞。人们在卵巢癌发病机制方面的这种思维转变促使人们努力识别正常 FTE 细胞转变的早期遗传和表观遗传变化，并促使它们迁移和定植于卵巢，最终导致侵袭性 HGSC。虽然识别这些早期变化对于生物标志物发现很重要，但 FTE 染色质表观遗传变异的出现也可能为早期检测、预防和治疗干预提供新的机会。在这里，我们全面概述了有关 HGSC 肿瘤发展之前的早期表观遗传重编程的当前知识、这些改变如何影响内在和外在的肿瘤特性，以及如何针对表观基因组来阻止 HGSC 肿瘤发生。© 2020 Elsevier Inc. 保留所有权利。
2023 年经济影响报告...
昆西特商业园是罗德岛州的主要就业来源。2022 年，它支持了 24,681 个全职等效 (FTE) 工作岗位，占该州总就业人数的 5%。其中包括昆西特商业园的 13,033 个直接就业岗位，其中 7,680 个是高薪制造业岗位，占罗德岛制造业就业人数的 19%。该园区还提供了批发贸易、运输、建筑、专业和商业服务以及零售贸易等服务行业的就业机会。罗德岛州空军和陆军国民警卫队共驻扎了 1,178 名人员，包括全职和兼职警卫队成员。加起来，这个人员数量相当于 547 个全职等效 (FTE) 工作岗位，这为昆西特商业园贡献了 13,580 个全职等效工作岗位的总劳动力。这些直接就业岗位的乘数效应在整个州创造了 11,281 个间接和诱导就业机会。
2023-24 年度预算详情 PDF
四一般校园教学 1. 2021-22 年按资金来源划分的一般校园教学支出 ........................................................................................ 35 2. 2021-22 年按类别划分的一般校园教学支出 ................................................................................................ 35 3. 加州居民新生和加州居民转校新生（秋季学期） ...................................................................................... 40 4. 一般校园总入学人数（FTE）......................................................................................................................... 40 5. 本科生和研究生一般校园 FTE 入学人数 ............................................................................................................. 45 6. 研究生占一般校园入学人数的百分比 ............................................................................................................. 45 7. 加州大学和对比机构研究生入学比例 ............................................................................................................. 45 8. 2021 年秋季本科生特点 ............................................................................................................................. 48 9. 国内本科生按种族/民族分布 ............................................................................................................. 48 10. 2021-22 年学士学位按广泛学科授予的学位 ................................................................................................................................ 48 11. 2021 年秋季研究生的特点 .............................................................................................................................. 48 12. 国内本科生按种族/族裔分布 ...................................................................................................................... 48 13. 2021-22 年按广泛学科授予的研究生学位 ............................................................................................................. 48 14. 加州大学默塞德分校全日制学生总入学人数 ............................................................................................................. 50 15. 2021 年秋季加州居民本科生按种族/族裔划分 ................................................................................................ 50 16. 加州大学默塞德分校的研究支出 ............................................................................................................................. 51 17. 加州大学夏季学期学生人数和全日制入学人数 ............................................................................................................. 52 18. 加州大学本科生的暑期入学模式 ............................................................................................................................. 52
2024温室气体排放
根据供应商提供的信息，使用不同的方法来计算从前50个供应商的排放。注意：对于报告，使用了9个月的实际数据和3个月的估计值。如果由供应商提供，则使用归因于AMP的实际排放数据。如果没有提供实际的排放数据，但是提供了收费的全日制等效数（FTE）计数，则使用计费的FTE X X排放强度为供应商计算出这些供应商的排放。使用有关范围1 + 2排放的信息计算了每单位FTE的排放强度，以及从CDP提交等公共披露和年度报告中的员工/FTE计数计算，如果以上两项都没有可用，则使用X供应商每单位的支出X排放强度来计算其余供应商的排放。使用有关范围1 + 2市场的排放和收入的信息计算出每单位收入的排放强度，该信息是根据CDP提交和年度报告（例如CDP提交和年度报告）的最新公开披露中的。注意：使用报告期的平均汇率将外币收入转换为澳元。通过公开披露（例如年度报告）概述了“碳中性”的组织，以及由于组织的性质及其与AMP的关系而被排除在外的组织，例如。该组织是承包商，因此被捕获到范围1和2。对于剩余的未估计的支出百分比，前50个供应商的排放率得到了评级，以获得100％的覆盖范围。步骤1：估计总供应商支出的排放量（从前50名供应商/部分供应商支出的排放量分配给了前50名供应商）=所有供应商的排放步骤2：确定不包括在前50名中的供应商的排放
使用 Mach VS 对 UAS 进行性能模型验证。 CL 方法
作为遥测 (TM) 监控屏幕的一部分，创建了表格的自动版本。自动版本考虑了飞机的实时重量和基于当前燃油流量预测的未来重量。这允许飞行测试工程师 (FTE) 计算飞行事件期间即将到来的测试点。图 5 中可以看到此类预测工具的一个示例。目标马赫数和 C L 的值、所需的 C L 增量以及测试点执行时间 (Delta Time) 将输入到绿色框中。根据这些输入，该工具将计算每个 C L 增量的高度和空速。增量 C L 值提供了潜在的测试条件和相关的马赫数误差。随后将根据所需马赫数和 C L 组合可用的最低马赫数误差（选定的行以蓝色突出显示）确定即将到来的测试点。FTE 将确保测试速度在飞机包络线内，如最小速度和最大速度列所示。随后 FTE 将向测试指挥 (TC) 提供四舍五入高度框和测试速度框中的值，以供下一个测试点使用。