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![[2023] 联邦调查局第 2906 号](/simg/2/2df9e66fb5306c097e2a7d6b5c134d2489a3785e.webp)
[2023] 联邦调查局第 2906 号
申请不公平解雇补救措施 - 独立医疗检查 - 合法合理指示 - 申请被驳回 [1] 2023 年 5 月 24 日，Steven Lee 先生（申请人）根据《2009 年公平工作法案》（联邦法案）（该法案）第 394 条向公平工作委员会提出补救申请，声称他被 Origin Energy（被告）不公平地解雇。申请人寻求复职。 [2] 该案于 2023 年 8 月 14 日亲自审理，申请人通过 Microsoft Teams 通过视频出席。申请人代表自己，而被告由律师 Levine 女士代表。 [3] 由于以下原因，我不满意申请人根据该法第 385 条的含义被不公平解雇。因此，申请被驳回。委员会何时可以下令对不公平解雇采取补救措施？ [4] 该法第 390 条规定，在下列情况下，委员会可命令采取补救措施：
![[2023] FWC 2077](/simg/8/8b4b3e2ee0306bf34310d7252f0f4e23f749670a.webp)
[2023] FWC 2077
批准申请南十字大学企业协议2021简介[1]南跨大学（申请人）已根据《 2009年公平工作法案》（CTH）（FW法案）的S.185批准了称为Southern Cross University Enterprise企业协议2021年的企业协议（拟议协议）。[2]提出的协议旨在涵盖拟议协议的时间表1、2和3中详细介绍的分类中雇用的学术和专业雇员，除了第4条所述的那些高级管理人员。[3]否则将涵盖员工分类的相关现代奖项是高等教育行业 - 学术人员 - 2020年奖（学术人员奖）和高等教育行业 - 一般职员 - 一般员工 - 2020年奖（总员工奖）（统称高等教育奖）。[4]当前适用于申请人及其雇员的工具是南跨大学企业协议2018 1（2018年协议）。[5]拟议协议的访问期是2022年10月26日至2022年11月1日（包括）。投票期的开放时间为2022年11月2日上午9:00至2022年11月4日下午4:00。表格F17声明记录了有关投票的以下详细信息：
2023麋鹿管理计划-Montana FWP
（iii）国家机构发起并直接进行的项目，计划或活动； （ii）…通过合同，赠款，补贴，贷款或其他形式的资金援助的项目或活动，无论是单独或与一个或多个其他州机构合并；或（iii）…由国家机构授权的项目或活动，该机构以土地管理能力行事，以租赁，地役，许可或其他授权。没有准备EA的准备尚不清楚该提议的项目是否是一个主要影响人类环境质量的项目。手臂12.2.430（3）（a））; FWP尚未通过类似的计划和决策过程（ARM 12.2.430（3）（b）中列出的ARM 12.2.430（2）（a）和（d）中列出的跨学科分析和公共审查目的； 法定要求不允许FWP准备足够的时间准备EIS（ARM 12.2.430（3）©）; 根据§75-1-220（8）（b）或ARM 12.2.430（5），该项目并未明确排除MEPA审查。或作为准备EIS的替代方法，每当该项目通常需要EIS的项目时，准备EA，但否则可能认为这是显着的效果，似乎可以通过设计或可强制执行的控制或规定或均由该机构或其他政府机构施加的效果。在这种情况下，EA就足够了，该机构必须确定拟议项目的所有影响已被准确地确定，将其减轻以下
CFWE 新闻 - 林业、野生动物和环境学院
ACEOA, Inc. 佛罗里达非洲狩猎俱乐部保护基金会，AL 自然资源保护部 阿拉巴马州农业信贷，FLCA 阿拉巴马州分会 ACF 阿拉巴马州农业信贷 阿拉巴马州林业协会 阿拉巴马州林业基金会 阿拉巴马州森林永存基金会 阿拉巴马州电力公司 阿拉巴马州 TREASURE 森林协会 阿拉巴马州野生动物联合会，Inc. Janaki RR Alavalapati 博士和夫人 ALFA 基金会 Brenda Maudine Allen 博士（1997 年） 美国捐赠基金会 Rian Anglin 博士 Arborgen，Inc. AuburnBank Auburn-Opelika 旅游局 Orville Euing Bach，Jr. 博士（1969 年） William Barlow 先生 James Manning Bates 先生（1997 年） Shawn Battison 先生 Rachel Baughman BB Partners LP Donald Jeffrey Bentley 先生和夫人 Walker Reynolds Bickerstaff 先生（1970 年） Henry Cooper Black III 博士和夫人 Chris Blankenship 先生'00 Christopher W. Bodine 先生 Andrew Lewis Boutwell 先生和夫人 Starr Lynn Boykin 女士 '80 Bradley Murphy 林业 Andrew Brannon 先生 Robyn L. Bridges 夫人 Richard Brinker 博士和夫人 Naomi Brooks Dan Brown 先生 Alan P. Bruce Burgin 先生和夫人 Timberland Management, LLC Robert F. Burgin III 先生 '81 John Burrell 先生 Eugene B. Butler 先生 Campbell Global Canfor Southern Pine, Inc. Charles Edward Carter III 先生和夫人 Arthur H. Chappelka III 博士和夫人 Charles Barkley 基金会 Charley Walker 基金会 Village Mall 的 Chick-Fil-A Charlie Chitty 先生 TR Clark 先生 Bryan Wayne Cole 先生和夫人 Denise Michelle Cole 夫人 '10 Rhonda Conrad David Richard Conway, Jr. 先生和夫人 Coon Creek 俱乐部 Nell Jordan Copeland 夫人'62 Heather Vann Crozier 夫人 '98 CSP Technologies, Inc. Curtis & Edith Munson 基金会 Beverly W. Danley 博士 '76 James W. Danley 上校 (退役) Alesia M. Davenport 女士 Kenneth Day 先生 '81 Delaney 基金会, Inc. Michael Ross Delaney 先生 '03 Robert M. Dixon, Jr. 先生和夫人
![[2023] FWC 1148](/simg/c/cf20981b7406b77c8c08a9526fb0f3e90a1b501f.webp)
[2023] FWC 1148
[3]大学寻求一个命令，即指定的变化日期为2020年2月12日，这是2019年协议开始运营的日期。[4]该申请由国家高等教育产业工会（NTEU）反对。NTEU被称为2019年协议的“政党”，无论如何，无论如何都有权代表其成员，其中许多人受到大学的雇用。[5]在我面前的听证会上，大学由Clayton Utz指示的Justin Bourke KC和Andrew Denton代表。NTEU由NTEU指示的律师的Siobhan Kelly代表。在每种情况下，各方都被授予代表。[6] NTEU被称为NTEU的两名官员，是琳达·盖尔（Linda Gale）（高级工业官）和凯利·托马斯（Kelly Thomas）（工业和法律局长）。NTEU还称该大学的六位现任教学伙伴和一名前教学助理。这些证人都不需要进行盘问。大学没有拨打任何证人，而是招标了许多文件。nonparties [7]作为改变2019年协议的申请有可能影响当前雇员和前雇员的利益，我向大学发布了指示，要求采取某些步骤来通知该程序。在此程序中，该队列通常被描述为“非派对”（从某种意义上说，他们不是申请人也不是主要的矛盾者），我将以这些原因使用该术语。我的钱伯斯收到了大约200封此类电子邮件，都反对申请。[8]该大学报道说，没有问题 - 确定了大约4540个非政党，包括3098个现任会员工作人员和1442名前会议人员。，除了38个人外，根据我的订单进行了合理的尝试，如下所示：4508通过电子邮件； 4499通过短信；和32通过信件（未持有电子邮件地址）。[9]我感到满意，大学与当前员工联系的步骤已经足够，并且在我可获得的信息上取得了很大的成功。也许可以通过对这些通知的响应来查看这些成功的一定程度。我对非派对的指示设定了一个时间表，以便任何此类人在希望听到任何材料的情况下提交任何材料。大约有140个是一份备考声明，记录了他们对大学对NTEU职位的应用的反对。大约有60封电子邮件（有一些变化）对其作为教学合伙人的活动的更为实质性描述，其中许多（同样有一些变化）提供了与这些活动广泛联系的欠款索赔的详细信息。为了避免任何疑问，我无需对任何欠付款索赔发表观点，而我不这样做。[10]大学与NTEU之间达成协议后，NTEU依靠提交的某些非党派材料的各个方面。盘问也不需要其他任何派对，也没有任何寻求出现。
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数十年来，我们独特的产品一直在所有最好的挪威和国际冬季运动员的成功中发挥了作用。同时，我们的产品为冬季运动的所有其他参与者提供了改善滑雪体验的可能性。现在，我们已经利用了我们的创新和专业知识，为我们的定制提供了各个季节的最佳产品。我们的目标是让新事物有所不同。当我们创新时，我们的主要野心是从锻炼中充分利用。您将更快，更好地冻结和更舒适的汗水滑雪。我们喜欢所有条件。冻结温度。温暖的春天的阳光。我们喜欢雪。新鲜的雪。湿雪。复活节雪。粉末滑雪。我们喜欢美丽的山区风景中的陡峭山坡。漫长的土路和狭窄的森林路径。细雨雨。风。汗水。我们喜欢精疲力尽。满意。没有比完成艰难的锻炼更好的感觉。
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Sugam Budhraja是新西兰奥克兰理工大学的博士生。他的背景是机器学习和软件开发。他的研究领域包括神经信息学，深度学习，自学学习和回声状态网络。Maryam Doborjeh获得了新西兰奥克兰理工大学的计算机科学博士学位。她目前是新西兰奥克兰技术大学工程，计算机和数学科学学院的高级讲师。她的研究领域是神经信息学，尖峰神经网络，机器学习和大脑数据分析。巴尔卡兰·辛格（Balkaran Singh）是新西兰奥克兰理工大学的博士生。他的背景是计算机科学和应用统计。他的研究领域是在神经网络，持续学习，元学习和尖峰神经网络中的优化。塞缪尔·谭（Samuel Tan）是新加坡南南技术大学的博士生。他的背景是生物科学和统计。他的研究领域包括生物信息学，网络理论和邻里优化。Zohreh Doborjeh获得了博士学位。来自新西兰奥克兰技术大学的计算认知神经科学博士学位。她目前是新西兰奥克兰大学大脑研究中心的博士后研究员，也是新西兰威卡托大学心理学学院的讲师。她的研究领域是神经信息学，神经心理学，认知神经科学和人工智能。收到：2023年2月9日。埃德蒙德·莱（Edmund Lai）获得了西澳大利亚大学的电气工程博士学位。他目前是新西兰奥克兰技术大学工程，计算机和数学科学学院的信息工程学教授。他的研究兴趣是数字信号处理，计算智能，多代理动力系统和优化。亚历山大·梅尔金（Alexander Merkin）在俄罗斯的社会和法医精神病学研究中心获得了精神病学博士学位。他目前是AUT大学中风与应用神经科学研究所的研究员，也是Aut University心理治疗与咨询系讲师。他的研究兴趣包括数字心理健康，人工智能，心理学，精神病学和认知神经科学。吉米·李（Jimmy Lee）获得了新加坡国立大学的基本医学学位。他是新加坡心理健康研究所的精神科医生和临床医生，也是南约技术大学Lee Kong Chian医学院的副教授。他的研究领域是精神病学，心理药理学，精神分裂症和基于AI的健康技术。Wilson Goh获得了英国伦敦帝国学院的生物信息学和计算系统生物学博士学位。他目前是新加坡南南技术大学Lee Kong Chian医学院生物医学信息学助理教授。 他的研究领域是复杂的系统，生物信息学，计算生物学，蛋白质组学和基因组学。他目前是新加坡南南技术大学Lee Kong Chian医学院生物医学信息学助理教授。他的研究领域是复杂的系统，生物信息学，计算生物学，蛋白质组学和基因组学。尼古拉·卡萨博夫（Nikola Kasabov）获得了保加利亚索非亚技术大学的博士学位。他是新西兰奥克兰技术大学工程，计算和数学科学学院的Kedri的创始董事和知识工程教授。他在英国Ulster University，IICT保加利亚科学院和中国达利安大学担任教授职位。他的研究领域是计算智能，神经信息学，知识发现和尖峰神经网络，以及700多个出版物。修订：2023年9月18日。接受：2023年10月3日©作者2023。牛津大学出版社出版。这是根据Creative Commons归因非商业许可（https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/）发行的开放访问文章，该媒介在任何媒介中允许非商业重复使用，分发和复制，前提是原始工作被正确引用。有关商业重复使用，请联系journals.permissions@oup.com
下一代 FWA 技术入门
形成波束和零点................................................................................................................................9 MIMO 和空间复用.................................................................................................................11 多输入多输出 (MIMO)................................................................................................11 分布式大规模 MIMO (DMM).................................................................................................12 多用户分布式大规模 MIMO (MU-DMM).......................................................................13 NLoS 性能....................................................................................................................................14 干扰消除....................................................................................................................................15 自干扰....................................................................................................................................16 突发干扰....................................................................................................................................17 信道中的动态运动....................................................................................................................18 对称性能....................................................................................................................................18
联邦勤工俭学 (FWS) 主管/雇主手册
● 明确界定的期望。与学生一起回顾学生员工的职责。 ● 部门的使命和宗旨。将学生员工的职责与部门/办公室的使命、宗旨和/或目标联系起来。 ● 监督。学生员工应该向谁汇报日常任务/作业或优先项目？ ● 沟通。如果学生员工有疑问、问题或担忧，谁是最适合提供帮助和澄清的人？ ● 出勤和守时。学生可以缺席或迟到多少次而不会危及他的/她的职位？ ● 培训。学生员工是否接受正规培训？培训对学生员工的工作表现/评估有多重要？ ● 外表。工作场所的着装要求是什么？一周中是否有“便装”日？ ● 积极的态度。讨论态度以及如何处理压力情况。 ● 保密性。学生是否有权访问机密信息？关于如何处理这些信息的保密政策是什么？学生是否愿意处理机密信息？
内华达州的临时金鹰育种建议：FWS R8候鸟2023年6月13日
USFWS地区8迁移鸟类计划已经制定了以下建议，以提供与制定GOEA开发项目调查计划有关的技术援助。我们的建议旨在涵盖内华达州的各种活动和工业发展项目。在提供一个一般框架的同时，我们了解可能有项目和特定网站的细节需要调整调查方法，并且可能需要考虑当地或其他指导，因此请与适当的联邦，州和地方机构工作人员互动，以获取根据需要提供的其他指导。此外，请注意，天气，道路状况和其他因素可能需要调整调查计划和实施，并与调查方法和时机进行相关调整。