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发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a)
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 002/FY21），20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 003/FY21），21 年 2 月 19 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见，23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2021 年 5 月 15 日重新入伍 4 年，有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成，于 2024 年 4 月 2 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2015 年 5 月 6 日，请愿人开始服现役 4 年，现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2019 年 5 月 5 日，软 EAOS (SEAOS) 日期为 2021 年 5 月 5 日；“核领域培训。MILPERSMAN 1530-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430-010 的等级和级别。我理解，此现役延长在执行后具有约束力，此后不得取消，但 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定的除外。特别是，我理解，当我接受晋升至 E4 时，无论我是否完成核电或高级培训，本协议的 12 个月都不得取消。”
美国陆军战斗能力发展司令部
- 市场研究：行业演示和行业日/在25财年中的信息请求 - 座位和线束研究：收集数据以表征伞兵和当前安全带的损失 - 概念以告知未来系统：部署方法，修改/控制降落伞期间的降落伞，交替的材料，用于线束/冠层建设
2021
与 2014 年类似，弗吉尼亚理工大学的布莱克斯堡校区目前正在经历新建筑和其他校园改善项目的繁荣。正因为如此，停车场的邻近性越来越成为校园生活的重要组成部分。在 21 财年，数据和决策科学大楼和布莱克斯堡多式联运交通设施等项目减少了约 1,000 个停车位。尽管这些项目正在取代停车位，但校园仍然享有每天剩余的停车位。在 21 财年之前，布莱克斯堡校区每天有超过 2,000 个开放停车位，主要是在学生和一般用途停车场。对于 22 财年，停车服务预计校园每天将有大约 1,000 个停车位的剩余。停车服务努力通过平衡校园停车位的需求和可用性来保持其资产和服务资产之间的平衡。当停车位供应不再满足需求时，校园总体规划要求在校园内增加停车场。由于建造新停车场 2 的成本，尽可能推迟建设，同时保持停车位过剩，在财政上是当务之急。
IREDA Q3结果：收入增长36％，PAT>增长27％
“ AAA/稳定”的最高国内信贷评级。S＆P Global Ratings Limited分配了“ BBB-”长期和“ A-3”短期，带有Outlook“ stable”，。 自从2财年以来，根据MNRE的谅解备忘录始终将其评为“优秀”被公认为是Nov'23-Nov'24时期印度前5个财富创作者之一，并通过每日领先的业务确保了享有声望的第二位。S＆P Global Ratings Limited分配了“ BBB-”长期和“ A-3”短期，带有Outlook“ stable”，。自从2财年以来，根据MNRE的谅解备忘录始终将其评为“优秀”被公认为是Nov'23-Nov'24时期印度前5个财富创作者之一，并通过每日领先的业务确保了享有声望的第二位。
C-130J - 指挥员作战测试与评估
打算通过主要基于软件的能力管理升级 (CMU) 继续纠正缺陷和增强能力。CMU 1 在 BU8.1 IOT&E 之前就已经在开发中，不太可能解决该测试中发现的任何缺陷。AFOTEC 发布的缺陷报告和 IOT&E 的中期状态报告为 CMU 1C 的规划提供了信息，旨在解决最关键的问题，特别是 CNI-SP 故障。空军打算在 FY21 部署 CMU 1C。其他问题领域将在计划于 FY24 部署的 CMU 2 中得到解决。
乐特拉文科技有限公司
特定（印度卢比，以千万印度卢比计） 9MFY24 FY23 FY22 FY21 股本 37.3 39.59 39.47 -182.66 储备及盈余 399.83 334.17 303.22 -212.6 净值 437.13 373.76 342.69 29.94 收入 497.1 517.57 384.94 138.41 增长率 (%) - 34% 178% - EBITDA 72.4 19.14 -16.6 8.03 EBITDAM (%) 15% 4% -4% 6% PAT 65.71 23.4 -21.9 7.53 PATM (%) - 207% -391% - ROCE (%) 5.60% 9.50% - 9.50% 净资产收益率（%） 8.90% 10.10% - 25.20%
首次公开募股说明 - Richtech Digital Bhd
资料来源：公司、Mercury Securities 资料来源：马来西亚通讯及多媒体 (MCMC) 收入增长健康。RichTech 录得令人赞叹的 2 年收入复合年增长率为 27.7%，从 FY21 的 480 万令吉增至 FY23 的 780 万令吉。公司在电子充值和账单支付服务方面的核心业务受益于稳定而庞大的预付费移动用户群，该用户群从 1Q21 的 3090 万增加至 2Q24 的 3490 万（见图 2）。由于马来西亚的移动市场仍然主要由预付费用户主导（约 70%），他们对通话时间和数据充值的依赖将继续支撑需求。因此，我们预计 RichTech 的收入增长将保持强劲，在 FY24-26F 期间每年增长 11-12%。佣金削减幅度更高。 RichTech 的佣金收入（占总销售额的百分比）呈现显著上升趋势，从 21 财年的 0.6% 翻了一番，达到 23 财年的 1.2%。这一改善归因于 COVID-19 疫情后市场参与者整合带来的利润率压力缓解，以及该公司有效的库存成本管理策略。这些策略包括：1）以优惠价格从供应商批量采购重装产品，2）在年底前安排库存采购以利用季节性折扣。展望未来，我们预计佣金收入的下降幅度在 24-26 财年仍可能小幅增长至 1.3%-1.5%，因为 RichTech 计划直接吸引更多终端用户。
帮助家庭享受更多生活 - The Very Group
1 Littlewoods 销售额包括 Littlewoods.com 和 LittlewoodsIreland.ie。 2 各品牌的非经常性损益 EBITDA 未计入中央成本。有关更多详细信息，请参阅第 100 页注释 5。 3 零售额以管理账户为基础，因此不包括某些其他调整，这意味着它与注释 4 中所示的商品销售收入不同。 4 除非另有说明，否则所有数字均反映了软件即服务会计政策变更的影响，包括相关的上一年重述。对于与 FY21 之前期间相关的数字，没有重述。有关更多详细信息，请参阅账目注释 35。 5 Very 和 Littlewoods 之间的收入和营业利润的比较分配已重述，以重新分配两个品牌之间的退货准备金。
2020校友通讯|地质和...
我们要承认我们收到的送给该部门或地质博物馆的礼物。在2020财政年度，我们收到了$ 198,623的无限礼物，以支持部门的倡议，76,244美元，以支持地质博物馆。向部门的礼物支持能源研究计划（ERI），学生，奖学金，地理空间实验室，学生俱乐部和部门。在FY21中，我们停止了ERI主任职位，尽管该部门内部的能源研究和教育工作仍在。校友Rachel Benton博士（MS Pale 91）提供了博物馆的大多数礼物，以支持国家公园服务收藏。我们很高兴有机会重新制作，关心和分类这些重要的收藏，并培训学生当前的收藏护理实践。