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中期经营战略 2026 年 3 月末
关于前瞻性陈述的免责声明：本材料包含关于丸红株式会社及其集团公司（以下简称“公司”）未来业绩、事件或管理计划的前瞻性陈述，这些陈述基于披露时的可用信息、某些假设和预期，其中许多超出了公司的控制范围。这些陈述受多种风险、不确定性和因素的影响，包括但不限于经济和金融状况、可能影响我们服务的主要行业和客户的需求水平和财务业绩的因素、利率和货币波动、融资的可用性和成本、商品和材料价格的波动、某些国家和地区的政治动荡、诉讼索赔、法律、法规和税收规则的变化以及其他因素。实际结果、业绩和成就可能与相关前瞻性陈述中明确或隐含描述的结果、业绩和成就存在重大差异。公司对因使用本材料中的信息而可能造成的任何损害不承担任何责任，也没有义务更新这些陈述、信息、未来事件或其他内容。本材料是日语原文材料的英文翻译。如有差异，以日文版本为准，并具有普遍效力。
FYE 2023年3月（FY2022）的财务业绩
药物：由于上半年的COVID-19疫苗的研发费用和合同收入的增加而减少，预计在下半年的下半场利润归因于父母的所有者的销售额：减少。记录了22222222年的研究实验室土地的超凡收入
FYE 25 非工会 (FT) 薪酬计划
N34 动物福利主管* 1 $29.61 61,596.60 ADA 技术员 2 $30.81 64,091.56 福利管理员 3 $32.06 66,687.14 法规合规主管* 4 $33.36 69,388.28 通讯主管* 5 $34.71 72,198.36 薪酬分析师 6 $36.12 75,122.84 COC 项目主管* 7 $37.58 78,164.84 副市政书记* 8 $39.10 81,331.38 副法院管理员* 9 $40.69 84,625.06 工程助理* 10 $41.64 86,613.28 环境服务助理* 11 $42.62 88,644.66 林务员 GIS 分析师 I* 高尔夫球场维护主管 公园规划师 I* 路面维护协调员* 许可服务主管 规划师 I* 警察公共信息官* 警察记录主管* 采购分析师* 娱乐主管* 下水道维护专家* 系统支持技术员* 水维护专家* 水厂专家*
中期经营战略 2023 年 3 月至 2025 年 3 月
减少对环境的负面影响并促进向循环经济的转型 通过与商业伙伴的合作建立可持续的供应链 向脱碳社会转型所必需的业务（天然气、液化天然气等）
FYE 2025第三季度业务结果摘要
“可归因于Itochu的净利润”为676.5 bil。，增加了64.8日元。与上一个财政年度的同期（增长率11％）相比。FYE 2025预测的进度达到了77％，肯定会取得创纪录的880.0日元的创纪录。全年。尽管资源领域的减少，但由于利润的稳定增长，某些企业的周转以及资产替代品带来的非凡收益的增加，非资源领域的历史最高水平。“核心利润”约为581.5日元。，在FYE 2023 Q1-3和FYE 2024 Q1-3之后记录高水平。由于资源价格降低而导致资源部门的下降，但由于收入基础的稳定扩大以及机械，化学药品，食品营销和分销，ICT和金融业务以及第8次记录，非资源领域的利润增加了。“核心运营现金流”为720.0 bil。并记录了历史最高的。在“没有投资的情况下无增长”的管理政策下稳步执行的增长投资，而Descente和CsnMineraçãoS.A。（巴西铁矿石业务）等大规模投资是在FYE 2025 Q3中进行的。FYE 2025 Q1-3的“净投资现金流”为FYE 2025 Q1-3的“净投资现金流”为
还原计划
致力于达到净零护理技能的承诺将在2045年之前实现净零。基线排放足迹基线排放是过去产生的温室气体的记录，并在引入任何减少排放的策略之前产生。我们以前曾将FYE 2022设置为基准年，但是，一旦测量和评估了FYE 2023和2024的排放，很明显，2022年和2023年的测量结果受到早期数据收集问题的影响，并受到了早期数据收集问题的影响，而COVID-19-19。这引起了基线测量，该测量无法代表要建立的正常运营年。符合上述内容，我们选择将基准年重新分配给FYE 2024，这并不是一个负面决定，因为我们到2045年将净净零目标保持在净基线，尽管与FYE 2022相比，我们的基线排放量增加了较难的挑战。
环境GC04SUP04-还原计划
Purpose As a company that works directly for Central Government Departments, their Executive Agencies and Non-Departmental Public Bodies we are required to have a Carbon Reduction Plan in place in line with the requirement of PPN 06/21: Public Policy Note - Taking Account of Carbon Reduction Plans in the procurement of major government contracts Scope This Carbon Reduction Plan relates to our Scope 1, 2 and 3 carbon emissions and covers all of Ground Control operations involving direct员工和现场团队的特工。定义参见术语术语表的承诺实现净零地面控制的承诺将在2038年之前实现净零排放。在2021年，通过基于科学的目标计划（SBTI）正式实施地面控制，以与其企业净零标准保持净零。该标准提供了实现净零的强大要求，最重要的是，在范围一，两个和三个排放范围内，绝对减少了90％，而无需抵消。现在，我们的近期和长期目标已通过基于科学的目标倡议来验证；这些目标如下详细介绍。我们目前的碳中性地位是我们减少碳减少旅程的一小步，而我们还管理和降低了范围3的范围3的全价链排放量比2050年英国政府目标早12年。经过验证的碳还原目标：近期：•地面控制有限公司承诺从FYE 2030降低90％的绝对范围1和2 GHG排放量，从FYE 2021底层。•地面控制有限公司从2021年FYE 2021基础年度下降，将42％的绝对范围减少42％。长期：•地面控制有限公司承诺通过FYE 2038到达整个价值链的净零温ghg排放。•地面控制有限公司承诺将FYE 2038的绝对范围1、2和3的绝对范围减少90％。•地面控制有限公司承诺至少保持90％的绝对范围1和2温室气体的排放减少。
