摘要 — 人工智能 (AI) 旨在开发具有类似人类认知功能的模型。自 20 世纪 50 年代中期诞生以来,人工智能在几乎所有领域都取得了巨大成功,从游戏到自主机器人手术,并且发展迅速。事实上,基于人工智能的机器渗透到所有领域,并用于许多目的。在发展中国家,人工智能几乎被广泛用于所有日常生活任务。然而,机器可以充当人类并代表个人做出决定的想法让许多人感到害怕,并引发了许多担忧和争议。摩洛哥的情况也如此。在过去的几年里,人工智能已经在教育领域取得了进展,并正在彻底改变教育领域。在本次调查中,我们探讨了摩洛哥人对人工智能的看法以及他们对人工智能及其在教育领域的应用的担忧和希望。大多数受访者对人工智能的未来表示严重担忧,特别是在幼儿教育领域。尽管如此,他们似乎对使用人工智能为教学相关任务提供技术援助持谨慎乐观的态度。
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目的:这项研究的目的是调查马来西亚人中对Covid-19的知识,疫苗偏好和恐惧。材料和方法:这项在线问卷调查是从2021年9月6日至2021年11月12日通过成人马来西亚人的Google表格进行的。为了收集数据,将经过试验的经过验证的问卷调查给387个样本。由参与者的社会人口统计学特征,有关信息来源的COVID-19疫苗的知识,参与者的特定疫苗偏好,具有理由,疫苗接种状态和COVID-19的恐惧的调查表。结果和讨论:参与者对Covid-19疫苗有良好的了解。总共275(71%)参与者表现出对特定疫苗的偏爱;辉瑞-biontech是最优选的(61.5%)疫苗。偏爱的主要原因是有效性(56.4%)。疫苗优先组的参与者获得的知识评分(7.38/8)比非偏爱(7.28/8)的知识评分更高。总共376名(97%)的受访者接种疫苗,其中250名(66.5%)接受了首选疫苗,而22(5.85%)未获得挑选,而休息却没有偏爱。在11名未接种疫苗的参与者中,有3名拒绝接种疫苗,以提供非脱颖而出的疫苗。与非接种疫苗的组相比,疫苗接种组中对共vid-19分数的恐惧更高(21.34/35)(19.09/35),尽管没有观察到显着差异。结论:大多数马来西亚人都对COVID-19疫苗接种知识渊博,接受了疫苗优先和疫苗接种。疫苗偏爱的参与者比没有明显差异的非偏爱更具知识渊博。在非接种疫苗的参与者中,有27%(3/11)拒绝提供的疫苗接种,如提供的非偏爱疫苗。疫苗接种组对19009的恐惧比非接种疫苗的恐惧更多,而差异无关。提高意识是人们不愿意或犹豫接种疫苗所必需的。
冲突分析与预防中心主任、长期观察车臣问题的叶卡捷琳娜·索基里安斯卡娅说:“一旦他了解到病毒的严重性,他就决定以特有的过度武力来对抗它,像往常一样采用严厉措施和恐吓手段。”
海马结构在空间认知和情景记忆中起着关键作用,而杏仁核对于适应性恐惧条件作用至关重要。我们通过整合“TM24Amygdala ver4”(基于“YM24Amygdala”)和“TN24HippocampalFormation”BRA 数据,开发了一种大脑参考架构 (BRA) 数据格式。此 BRA 数据通过纳入新的大脑信息流 (BIF) 来扩展以前的 BRA 模型,该信息流可以捕捉海马结构和杏仁核之间的连接。构建的 BIF 为定义与空间认知和恐惧条件作用相关的高阶功能提供了基础。这些改进加深了我们对连接这些区域及其相互关联的功能的解剖结构的理解。BRA 存储库提供了对这些数据的全面访问,支持进一步研究海马结构和杏仁核之间的功能和结构关系。这项工作不仅增进了我们对每个区域各自作用的理解,而且还深入了解了它们的相互作用如何塑造复杂的认知和情感过程。
过去的结果表明,恐惧灭绝和灭绝恐惧的回归在青少年中受到了损害。然而,由于缺乏恐惧灭绝和灭绝保留研究,包括儿童,青少年和成人,因此发现结果尚无定论。在本研究中,有36名儿童(6-9岁),40名青少年(13 - 17岁)和44名成年人(30 - 40岁)接受了为期两天的恐惧调节任务。在第一天进行习惯,获取和灭绝,并在24小时后进行灭绝保留测试。皮肤电导RE的发作,并在恐惧保留测试期间进行了功能磁共振成像(fMRI)。所有群体都以SCR测量了恐惧和消除恐惧,在灭绝保留期间没有SCR的群体差异。在保留测试期间,这些团体在保留测试中具有相似的神经恐惧,除了青少年表现出比儿童更强的杏仁核恐惧反应,而青少年和成人之间没有差异。这些发现不支持青少年灭绝,只有边际证据表明,跨开具恐惧调节的恐惧条件进行了逐渐变化。与啮齿动物的发现相反,人类的恐惧调节可能会引起类似的生理反应,并从童年到成年后招募类似的神经网络。
重新分配索赔的报告已从两个单独的“拒绝”和“指示”行更改为一个合并行:第一行现在包含“重新分配:拒绝/指示”,第二行从 2023 财年开始在当前财年已被弃用。
随着人工智能的不断发展,其影响力正在重塑行业并重新定义工作角色。Gartner 最近的一项调查“企业中的人工智能”1 显示,GenAI 是组织中部署的第一大人工智能解决方案。毫无疑问,在极短的时间内,人工智能不仅成为一种通用技术,而且成为一种主流文化现象。然而,在这种兴奋的同时,也存在着一股持续的恐惧暗流——对未知的恐惧、对工作被取代的恐惧,或者仅仅是对被抛在后面的恐惧。尽管在理解和实施人工智能方面取得了重大进展,但许多员工甚至领导者仍然觉得人工智能令人生畏。Adecco Group 最新的全球未来劳动力研究“应对变革:适应人工智能驱动的工作世界”2 的数据显示,40% 的工人(以及 43% 的智能行业工人)担心长期的工作保障,许多人指出,他们之前对人工智能可能对其职业生涯产生负面影响的担忧现在得到了证实。
1 澳大利亚新南威尔士州西悉尼大学转化健康研究所,2 斐济太平洋健康研究所,斐济国立大学医学、护理与健康科学学院,斐济苏瓦,3 澳大利亚昆士兰州中央昆士兰大学,4 斐济苏瓦弗兰克希尔顿组织,5 斐济苏瓦卫生与医疗服务部殖民战争纪念医院,6 斐济苏瓦卫生与医疗服务部家庭健康,7 斐济苏瓦斐济国立大学医学、护理与健康科学学院医学科学学院,8 斐济苏瓦斐济残疾人联合会,9 澳大利亚昆士兰州中央昆士兰医院与健康服务中心中央昆士兰公共卫生部,10 澳大利亚新南威尔士州悉尼大学悉尼公共卫生学院,11 澳大利亚新南威尔士州卫生大学医学与健康学院悉尼传染病研究所
恐惧是个人在面对已知或未知的威胁、迫在眉睫的压力或即将来临的厄运预期时可能体验到的最基本、最内在、最强烈的情感之一。恐惧可能使个人迅速采取战斗或逃跑反应。恐惧可以改变生理和心理框架以避免某些灾难。恐惧提供了保护自己或为了更大的利益对他人采取利他行为的动机。关于恐惧及其影响的一个较少探索的研究领域是恐惧对人际和经济决策的影响。经济波动既会产生直接后果,也会产生某种偶然但即将到来的困难。这些预期或未预期的经济环境变化会引发恐惧,这种恐惧会体现在各种人际和经济决策中。这样的经济决策可能会极大地有利于或阻碍一个人的可预见的未来。恐惧是一个广泛的概念,其牵连影响是模糊的,通常归因于许多情绪和反应。迄今为止,已有大量的文献与恐惧及其引起的一系列后续结果相关,并进行了大量的实验。如前所述,恐惧不能局限于一个数值或定性值,因此必须考虑恐惧可能包含的可测量但伴随的倾向。具体到这项工作,它关注的是恐惧对人际和经济决策的影响,恐惧包括但不限于压力、焦虑和对恐惧、决策和风险的回避。此外,必须探索个人的既有特征和人口统计学特征,如性格类型、心理倾向、性别和教育水平如何与上述倾向形成相互关联的关系。恐惧的重要性
