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联邦退休货币货币投资委员会的执行摘要成员华盛顿特区,迈克尔·奥尔巴赫(Michael Auerbach)首席会计师,美国劳工部,雇员福利安全管理华盛顿特区,作为美国劳工劳工雇员福利安全管理部(EBSA)信托监督计划的一部分,我们进行了对节省储蓄计划(TSP)贷款的绩效审核。我们的实地考察是从2023年1月6日,至2023年5月16日远程进行的,主要来自华盛顿特区的联邦退休旧货投资委员会工作人员(代理)总部。我们的测试范围时期是2022年6月1日至2023年1月31日。,我们根据美国审计长和美国认证公共会计师协会(AICPA)咨询服务的标准进行了政府审计标准的绩效审核标准。政府审计标准要求我们计划和执行审核,以获得足够,适当的审计证据,以根据我们的审计目标为我们的发现和结论提供合理的依据。我们认为,获得的证据为我们的发现和结论提供了合理的基础。在EBSA的节俭储蓄计划受托监督计划中定义了用于此审核的标准,其中包括美国法典(USC)标题5,第84章和《联邦法规》(CFR)标题5,第五章。我们对TSP贷款过程的审核目标是:
于 2021 年 2 月开始的外部董事会效力审查已于年内完成。外部审查每三年进行一次,内部审查每年进行一次,符合最佳实践。2021 年的审查提供了一些见解,这些见解正被用于改进我们的工作方式,例如更好地反映 NDA 独特的治理安排,并确保我们作为受托人委员会的角色与作为非政府公共机构的义务之间的区别得到清晰阐述、理解和履行,正如我们与商业、能源和工业战略部和苏格兰政府签署的框架文件中所述。
加州雇主退休福利信托 (CERBT) 基金是国内税收法典第 115 条规定的多雇主 OPEB 信托基金,并根据《政府会计准则声明》第 74 号承担财务报告的受托责任。因此,我们要求所有参与的雇主至少每两年提交一次续期 OPEB 评估或 AMM 报告,以及包含资金政策认证、精算信息摘要和精算信息认证的评估包。OPEB 评估或 AMM 报告中提供的信息对于 CERBT 基金管理和报告的准确性至关重要。
统计概览 ..........................103 成员和信托基金摘要 .............104 受托人净头寸变化 .............104 会员资格和净头寸的变化 .......105 按组划分的会员资格 ........................................107 活跃会员统计 ................107 活跃会员变化分析 .......107 退休人员和福利支付统计数据 ............108 按雇主类型划分的新退休人员 .............108 退休人员平均福利支付 ..。。。。....109 按福利类型划分的福利支付计划 ..110 按福利类型划分的退休成员计划 ..110 按福利选项划分的退休成员 ...........111 福利支付摘要 ...................爱荷华州各县的 111 项福利支付 ..。。。。。。。。。。。。112
雇主集合计划 雇主集合计划为没有共同利益或其他组织关系的无关雇主提供了一种参与多雇主固定缴款退休计划(如 401(k))的方式,并为其员工提供退休储蓄选择。雇主集合计划允许将赞助退休计划的许多行政和信托责任转移给集合计划提供商。与雇主协会和 PEO 计划类似,运行良好的雇主集合计划可以为雇主(尤其是小型雇主)提供工作场所退休储蓄选择,与赞助自己的单独退休计划相比,其负担和成本更低。
在快节奏增长和全球扩张的时代,董事会和首席执行官的董事会有望引导复杂的运营,并指导部门多样性实体取得成功。为了支持全球企业集团的领导,其责任日益增加,组织通常会创建一个驻留在首席执行官以下的执行治理层。该行政治理模型由强大的治理机构和决策论坛组成,这些论坛将战略监督变成了决定性的行动,并利用了跨职能和专业专业知识的最佳组合。它还涵盖了这些机构行使权威的机制,并确保责任定义和交付业务目标,同时维护道德标准并履行信托义务。
