行业:L系列 ES系列 S系列 STI2D系列 成功率 2011 100% 100% 98.6% 99.2% S系列1起失败 2012 100% 100% 100% 100% 2013 100% 100% 100% 100% 2014 96% 100% 100% 99.3% L系列1起失败 2015 100% 100% 100% 100% 2016 100% 100% 100% 100% 2017 100% 100% 100% 100% 2018 95.2% 100% 100% 100% 99.3% L 2019 100% 100% 100% 100% 100% 2020 100% 100% 100% 100% 100% 行业:科技 2021 100.0% 100.0% 2022 100.0% 99.4% 1 次失败
FREMM 部门 + 300 万工作小时/船舶 + 1,000 家供应商,其中 90% 在法国 + 50% 为中小企业/ETI
行业:L系列 ES系列 S系列 STI2D系列 成功率 2011 100% 100% 98.6% 99.2% S系列1起失败 2012 100% 100% 100% 100% 2013 100% 100% 100% 100% 2014 96% 100% 100% 99.3% L系列1起失败 2015 100% 100% 100% 100% 2016 100% 100% 100% 100% 2017 100% 100% 100% 100% 2018 95.2% 100% 100% 100% 99.3% L 2019 100% 100% 100% 100% 100% 2020 100% 100% 100% 100% 100% 行业:科技 2021 100.0% 100.0% 2022 100.0% 99.4% 1 次失败 2023 100.0% 100.0% 2024 100.0% 100.0% 100.0%
学校提供的各种培训课程提供了广泛的可能性。有五门课程用于培训学生未来与航空相关的职业以及空军和太空军 (AAE) 提供的职业:普通学士学位、技术学士学位、专业航空学士学位、航空 CAP。2022 学年的标志是第五个部门的开设,这是一个致力于数字系统、计算机网络和通信系统选项的专业学士学位课程。这种量身定制的培训是为了欢迎任何想要在航空信息和通信系统领域取得职业生涯的人而设立的。
通函编号 0001D24009273/ARM/SGA/DRH-MD,涉及管理行政、技术、社会、
除了第一年与其他 ENSIAS 课程共同的核心课程,致力于获得 IT 方面的基础知识之外,2SCL 课程的两年专业化课程提供人工智能时代供应链的前沿培训,旨在让学生工程师熟悉战略、流程、信息系统、物流系统建模、模型模拟、操作优化、连接对象、应用于供应链的人工智能等方面的理论。目标是使其具备扎实的科学技术技能,设计和开发适应挑战的创新供应链管理系统
部门变革的特点是其工作的丰富性和多样性,涵盖了从环境生物技术到健康和可持续食品的各种计划,通过农业中处理过的水域的重复使用。我们的部门创新并实施了农业生物量的估值,这有助于减少废物和创造新的生物化材料或分子。在食物领域进行了改造,整合了跨学科的方法,以改善当前的食品系统,以寻找新成分,例如豆类,昆虫,肉类和过程的改进。转型还努力支持我们领土的历史部门,例如葡萄酒行业,通过确保管理AmpélographicCollection的管理特有的创新潜力,以转化为公司的影响。g
路易斯安那能源服务有限责任公司 (LES) 董事会 Karen D. Fili 女士 LES 董事会主席 总裁兼首席执行官 Chris Chater 先生 董事会成员 Paul Lorskulsint 先生 董事会成员 – 任命 2021 年 7 月 7 日 David Sexton 先生 董事会成员 – 任命 2020 年 8 月 10 日 – 辞职 2023 年 1 月 13 日 Stephen Cowne 先生 董事会成员 – 任命 2020 年 8 月 10 日 – 辞职 2021 年 7 月 6 日 LES 管理层 Karen D. Fili 女士 LES 总裁兼首席执行官 Stephen Cowne 先生 LES 首席核能官 – 辞职 2021 年 7 月 6 日 Paul Lorskulsint 先生 LES 合规经理 – 辞职 2021 年 7 月 1 日 Paul Lorskulsint 先生 LES 首席核能官 – 任命 2021 年 7 月 7 日 Wyatt Padgett 先生 LES 合规经理 – 任命2021 年 7 月 2 日 Steven G. Roddy 先生 LES 现场控制员 Brandt Graham 先生 LES 秘书兼高级律师——已辞职 2022 年 11 月 1 日 Jenise Dahlin 女士 LES 安全和应急准备经理——调任至 URENCO LTD 2021 年 9 月 1 日 Staci White 女士 LES 安全和应急准备经理——已任命 2021 年 9 月 1 日 Jody Blackshear 先生 LES 运营经理——调任至 URENCO LTD 2021 年 1 月 1 日 Scott Diggs 先生 LES 运营经理——已任命 2021 年 1 月 1 日 Randy Shaffer 先生 LES 维护经理——已辞职 2021 年 7 月 6 日 Dale Rush 先生 LES 维护经理——已任命 2021 年 7 月 7 日——已辞职 2023 年 1 月 16 日 Nicole Wyatt 女士 LES 人力资源经理 Stan Scott 先生 LES 工程和项目经理——已辞职 2021 年 7 月 30 日 Steve Magill LES 临时工程和项目经理——2021 年 8 月 1 日任命——2021 年 11 月 28 日辞职 Brian Dorathy 先生 LES 工程和项目经理——2021 年 11 月 29 日任命 Steve Magill 先生 LES 退役和回收经理——2021 年 4 月 11 日辞职并从 LES 管理团队中除名——2021 年 4 月 12 日 Shawn O'Brien 先生 LES 物流经理——2021 年 11 月 18 日任命 Lisa Hardison 女士 LES 通讯经理
在第三个国家平面罕见疾病的延续中,这将是一个问题,即通过依靠诊断行动的协调,尤其是与生物医学机构(ABM)和罕见疾病健康部门的参与,以继续减少流浪和诊断僵局,并在2025年与欧洲新标记。今天,在24个欧洲参考网络(ERN)的镜像中,有23种健康部门罕见疾病(FSMR),其中20种专门用于稀有疾病。此外,在2023年标记了122个CRMR协调员,由603个参考中心组成,稀有疾病,资源和技能以及1708个罕见疾病能力中心(CCMR)。这些进步扩展了第三计划中宣布的内容,同时加强了第四计划对领土的行动。支持和考虑领土特异性对于护理路径和治疗罕见疾病的治疗至关重要。