美国最近在海湾战争中的战斗使人们重新关注一个老问题:自相残杀,或“友军误伤”,即美国或盟军的武器向美国或盟军军事人员射击而造成的伤亡。在这场战争中,美国所有战斗死亡人数的 24% 是由友军误伤造成的。这个数字似乎比以前的战争中高得多,并突然引起人们关注在未来的战争中如何避免自相残杀。美国军方和美国公众对军事介入的人员伤亡越来越敏感,特别是对于关系到国家存亡的竞赛。美国在能源和设备方面投入了大量资金以将伤亡人数保持在低水平。海湾战争中因自相残杀而造成的死亡人数比例远远高于军事文献中经常引用的 2% 的名义比例。目前没有关于自相残杀率的广泛数据;但是,最近对二战和越南战争中长期存在的伤亡调查的回顾表明,2% 的误伤估计是不现实的,15% 到 20% 可能是常态,而不是例外。因此,波斯湾战争中误伤似乎异常高的一个原因是美国的总伤亡人数很低,但另一个重要原因是过去的误伤率被系统地大大低估了。如果这些比率确实是典型的,那么减少误伤造成的伤亡应该得到与减少任何其他主要来源的伤亡相同的关注。除了死亡和受伤人数外,误伤对战斗力有复合效应。瞄准朋友的武器不会瞄准敌人。被朋友杀死的朋友无法与敌人作战。此外,友军误伤的心理影响总是大于类似的敌军误伤。战斗人员预计会被敌人射击,但被射击
的美国战斗伤亡都是由友军误伤造成的。这个数字似乎比以往的战争中要高得多,并导致人们突然将注意力集中在避免未来战争中发生友军误伤上。美国军方和美国公众对军事行动的人员伤亡越来越敏感,特别是对于关系到国家存亡的竞赛。美国在能源和设备方面投入了大量资金以将伤亡人数保持在低水平。海湾战争中因友军误伤造成的死亡比例远远高于军事文献中经常引用的 2% 这一名义比例。目前还没有关于友军误伤率的广泛数据;但最近对二战和越南战争中长期伤亡调查的回顾表明,2% 的友军误伤估计是不现实的,15% 到 20% 可能是常态,而不是例外。因此,海湾战争中友军误伤率异常高的一个原因是美国总伤亡人数较低,但另一个重要原因是过去的友军误伤率被系统性地大大低估。如果这些比率确实是典型的,那么减少友军误伤的伤亡应该得到与减少任何其他主要来源的伤亡相同的关注。除了死亡和受伤人数之外,友军误伤还有一个
•跟踪支持付款。•要求付款人的雇主扣留一部分付款人支票以寻求子女抚养费。•与雇主合作,将支持付款直接存入收款人的帐户或借记卡(除支票外)。•当父母收入变化时,审查子女抚养费。•计算密歇根州儿童抚养费公式所需的支持量。•提供调解和其他替代性争议解决服务,以帮助父母解决监护权,育儿时间和子女抚养纠纷,而无需上法庭。•调查并向法院提出建议,以帮助法院解决监护权,育儿时间,子女抚养费或医疗抚养费分歧。•当父母不遵守监护权,育儿时间或支持令时,请帮助法院。•为父母提供有关监护,育儿时间,支持,住所和还款计划的动议和回应的表格。foc不能:
如果你一直在关注索菲亚的发展,你可能会陷入两种观点之一:要么对她栩栩如生的特征和能力感到惊叹,对她带来的机会感到兴奋;要么担心她会变得有知觉,害怕这一切会带来什么后果。毕竟,埃隆·马斯克和斯蒂芬·霍金教授等人一直在警告不受控制的人工智能的危险,马斯克称其为“人类文明存在的根本风险”。其他人则更为乐观,期待探索人工智能的可能性。在微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉的新书《刷新》的前言中,比尔·盖茨表示,这项技术“即将使我们的生活更加高效和富有创造力”。Facebook 的马克·扎克伯格对此表示赞同,并指出他对人工智能可能带给我们的未来充满“乐观”。
塑料污染已成为全球环境危机,每年有数百万吨塑料废物进入我们的海洋,垃圾填埋场和生态系统。传统塑料可以在环境中持续数千万年,对野生动植物和人类健康构成威胁[1]。响应这个日益增长的问题,可生物降解的塑料已成为一种潜在的替代方案,可以随着时间的流逝而自然降解。可生物降解的塑料旨在通过微生物的作用分解成简单,无毒的物质[2]。这个过程被称为生物降解,为塑料生产和处置提供了更可持续的方法。但是,可生物降解塑料的有效性和环境益处一直是辩论和审查的主题。本研究文章旨在探索可生物降解的塑料背后的科学,检查其组成,降解机制,环境影响和潜在应用[3]。通过提供可生物降解的塑料的全面概述,我们试图评估它们在缓解塑料污染和推动环境可持续性方面的作用。
概念注意到由Dharmaram Vidya Kshetram组织的全国会议DAI2025(与人工智能2025年的佛法),印度卡纳塔克邦孟加拉国义工,孟加拉国义工,旨在探索诸如教育,经济学,哲学,哲学,医疗,哲学,哲学,善于探索诸如AI的变革性潜力的旨在探索AI的变革性潜力 光谱。它试图整合佛法的原则,这些原则促进了所有人和整个人的包容性和繁荣,并具有AI的创新和普遍的影响。会议强调了AI在增强人类发展方面的作用,提倡其谨慎和道德的使用,以促进整体进步和社会正义。在G7峰会的讲话中,教皇方济各强调了AI对从医学和教育到政治和交流的生活的许多方面的广泛影响。他强调了道德法规的必要性,以管理AI对人类身份和社会关系的强大影响。dai2025会议引起了这一愿景的共鸣,旨在建立对话,辨别和决策 - 使AI的能力与人类尊严和和谐生活的价值观平衡。会议设想了一个未来,将AI作为一种技术工具庆祝,以增强人类的创造力,情感和心脏水平的交流,从而导致一个充满活力和相互联系的社区。
1. 简介 人工智能 (AI) 是一种强大的预测技术,企业可以采用它来提高各个流程的效率,其中之一就是人力资源管理 (HRM) 中的招聘实践 (Bogen & Rieke, 2018; Gonzalez et al., 2019; Tambe et al., 2019)。由于对于人工智能在招聘中的实施1存在许多不同的意见和担忧,我们旨在关注一个特定的争论:它是否有可能增加或减少歧视。招聘中的歧视是一种长期研究的现象,通常基于招聘人员无意识的人际偏见以及基于不同个人特征2对人们的主观判断。从更大范围来看,歧视加剧了劳动力市场的不平等 (Banks & Ford, 2008),因为它为来自过度代表性群体的个人提供有吸引力的就业机会,同时限制其他群体的机会。歧视还会导致技能不匹配和资源分配效率低下(McGowan & Andrews,2015)。人工智能技术不会自然地偏向于雇佣具有特定外表、特定名字暗示某种身份的候选人。
好吧,我们不是好莱坞人,但我们面临着一些相同的问题。并不是说握手协议不可执行(有时是可以的),而是握手协议很难证明。罗伯特·弗罗斯特的一首诗中有一句名言:“好篱笆成就好邻居。”我有时会说,好的合同成就好的关系。我们都信任朋友,对吧?但是,如果你要卖车,为什么不签合同呢?经常发生的情况是,朋友同意买某人的车,然后在最后一刻反悔。这可能真的很令人沮丧,有时会导致以低于市场价值的价格卖掉汽车,以便在 PCS 之前将其处理掉。或者,这可能会迫使你在 PCS 之后强迫某人卖掉它。
约翰·詹金斯爵士在英国外交部门工作了 35 年。他拥有剑桥大学耶稣学院的文学士学位(双一级荣誉)和博士学位。他还在伦敦东方和非洲研究学院(阿拉伯语和缅甸语)学习过,并通过外交部在伦敦和阿什里奇商学院学习过。他是萨尔茨堡研讨会的校友。他于 1980 年加入外交部,曾在阿布扎比(1983-86 年)、马来西亚(1989-92 年)和科威特(1995-98 年)任职,之后被任命为驻缅甸大使(1999-2002 年)。他随后担任过英国驻耶路撒冷总领事(2003-2006 年)、驻叙利亚大使(2006-2007 年)、外交部中东和北非事务主任(2007-2009 年)、驻伊拉克大使(2009-2011 年)、全国过渡委员会特别代表,随后担任驻利比亚大使(2011 年)和驻沙特阿拉伯王国大使(2012-2015 年)。他在约翰·奇尔科特爵士的伊拉克调查中发挥了积极作用,并于 2014 年 3 月受首相委托领导对穆斯林兄弟会和政治伊斯兰主义的政策审查。在离开外交部之前,他是政府的高级外交阿拉伯问题专家。最近,约翰爵士担任中东战略研究所执行主任(2015-2017 年)和耶鲁杰克逊全球事务研究所高级研究员(2017 年)。
分析师认为,在未来5年中,GLP-1激动剂的销售预测将是什么样的,为什么?据估计,Ozempic,Wegovy,Rybelsus,Mounjaro和Trulicity的前五名资产估计占全球2023年Pro Forma销售的约90%。主要是肥胖的其他迹象,在未来五年内推动了许多预测的GLP-1激动剂销售增长,Mounjaro预测将增长最快。虽然Ozempic和Wegovy模仿GLP-1激素,但Mounjaro影响了一种称为葡萄糖依赖性胰岛素多肽的代谢激素,并显示证据表明它可以实现所有销售GLP-1的GLP-1激动剂的最佳减肥效率。根据分析师的共识,这种动态的驱动器可预测2028年的销售额约为210亿美元(见图3)。