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LGBT 独立评论 2023 英国政府......
1967 年《性犯罪法》在英格兰和威尔士有效地将成年人之间自愿的同性性行为合法化。尽管如此，政府仍然坚持同性恋与皇家武装部队生活不相容的政策。这导致那些被怀疑是 LGBT 的人面临解雇或被迫离开，有些人甚至根据军队法被起诉。在 2000 年 1 月在欧洲人权法院成功挑战之后，政府政策进行了修改，允许人员无论性取向如何都可以在皇家武装部队服役。2022 年 1 月，国防部和退伍军人事务办公室 (OVA) 共同委托了 LGBT 退伍军人独立审查，以更好地了解 2000 年前对 LGBT 人员的禁令的影响和含义。该审查旨在探讨根据禁令解雇和其他离开武装部队的性质；武装部队的过去经历对 LGBT 退伍军人后续生活的影响；以及禁令对军队社区中可能受到影响的其他人的影响，比如那些被误认为是同性恋的人。在主席 Rt Hon. Lord Etherton KC 的带领下，审查小组进行了证据征集，收到了 1,100 多份证词，为报告和建议的制作提供了信息。为了全面了解禁令的影响，证据征集不仅关注在禁令下服役的 LGBT 退伍军人，还要求当时服役并目睹禁令实施的非 LGBT 人员提供证据，以及在禁令下服役的 LGBT 人员的家人、朋友或代表，在这个领域工作的学者，以及能够提供相关证据的组织和其他第三方（如慈善组织）。该报告描绘了一幅令人震惊和羞耻的国防部门画面。这些证词描述了一种由制度性恐同情绪驱动的有毒文化，从当今国防部的角度来看，这种文化是难以想象的。报告发现，这项政策本身是错误的，而且执行方式具有侵略性和侵扰性。报告发现，欺凌、辱骂性调查和过早退役都对受影响的人产生了长期影响。此外，报告显示，受影响的退伍军人感到他们的
欧盟的能源过渡 - 欧洲议会
同时，旨在加强LGBTI人民权利并保护他们免受上述歧视的方式进行了几项倡议和立法改进。根据欧盟法律，LGBTI人的权利受到保护。平等和非歧视权的权利是欧盟条约和欧盟基本权利宪章中所赋予的基本权利和核心价值观。但是，基于非歧视原则的欧盟二级立法仅在有限领域（例如就业）中采用。2008年欧洲委员会提出的水平平等待遇指令2，试图通过水平方法扩大保护侵害歧视的2，在理事会中仍然被阻止（需要一致）。
更大的Bendigo -LGBTIQA+包容性行动计划
大本迪戈市位于DJA DJA Wurrung和Taungurung国家。我们承认并将我们的赞赏向DJA DJA Wurrung和Taungurung人民（该国的传统所有者）。我们对所有DJA DJA Wurrung和Taungurung人民的回忆，传统，文化和希望。我们对分享这片土地的共享表示感谢，我们对分享的个人，精神和文化成本的悲伤以及我们希望我们可以和谐地和治愈精神一起前进。
维多利亚州 LGBTIQA+ 战略 2022-32 摘要
LGBTIQA+ 的声音是维多利亚州首个 LGBTIQA+ 战略的核心。维多利亚州政府询问维多利亚州民众，他们希望政府在未来 10 年内重点关注维多利亚州 LGBTIQA+ 人群。在 1,600 多名维多利亚州 LGBTIQA+ 人群、他们的家人、拥护者和盟友、组织和更广泛社区的慷慨捐助下，我们制定了维多利亚州首个 10 年 LGBTIQA+ 战略，以改善 LGBTIQA+ 社区的生活。
对我们未来的自豪感：维多利亚的LGBTIQA+策略2022-32
认识到LGBTIQA+经验的多样性很重要。成为LGBTIQA+只是任何人身份的一部分。LGBTIQA+人们在性别，性别认同或性别特征方面都有多种多样的方式，人们在其他方面都有多样化。这可能包括他们的原住民，种族，颜色，国籍，难民或寻求庇护者背景，移民或签证状况，语言，信仰，能力，年龄，心理健康，社会经济地位，住房状况或地理位置。例如，来自种族信仰社区的LGBTIQA+维多利亚时代的维多利亚时代的生活经历了LGBTIQA+的生活，并且是有色人种和一个信仰的人。
昆士兰州公共部门LGBTIQ+行动计划2023-2025
•继续提供整个领域的LGBTIQ+员工网络，并与组织网络互动，以增加参与教育，推动文化变革并制定更大的包容措施，以确保LGBTIQ+员工的安全性和利益。•继续通过教育，政策和实践来建立对LGBTIQ+员工的真正包容性态度和行为，并在Diversity 3和其他资源（例如澳大利亚工作场所平等指数（AWEI）路线图表基准和员工调查的指导下进行指导。•开发有关最佳实践术语的建议，以准确反映LGBTIQ+社区的多样性。例如在LGBTIQ+首字母缩写词中包含双性恋（i）和/或添加无性含量（a）。•调查对整个领域在线和基于纸质表单的审查以及其他文档的可行性，以确保使用包容性语言。•通过共享员工的工作场所经验来影响工作场所的文化安全和支持LGBTIQ+员工。•调查针对LGBTIQ+包含的整个行业计划和计划的选项。
LGBTIQ+包容和参与计划
该计划是与大学内外的利益相关者合作制定的。也考虑了维多利亚时代LGBTIQ+战略2022 - 2032中确定的优先领域。虽然多样性，公平和包容性将在该计划的实施中发挥主要协调作用，但成功取决于与内部和外部利益相关者的牢固关系，参与和协作。LGBTIQ+包容是共同的责任，鼓励所有员工和学生参与和支持本计划中概述的活动和计划。该计划是一个活生生的文件，活动可能会改变或添加。
研究简报：在线上有色人种 LGBTQ 年轻人......
LGBTQ 年轻人每天平均上网 5 个小时，比非 LGBTQ 同龄人多出约 45 分钟 ɢGLSEN，2013ɣ。关于网络空间对年轻人福祉影响的证据是微妙的。虽然网络空间可能会对 LGBTQ 年轻人造成伤害，例如与非 LGBTQ 同龄人相比，他们遭受网络欺凌的风险更高 (Abreu & Kenny, 2018ɣ)，但研究还发现，通过探索多元性取向和性别认同、同伴联系和社会支持，网络空间可以支持 LGBTQ 年轻人的心理健康和福祉 (Berger et al., 2022ɣ)。特别是，希望在网络空间寻求支持的有色人种 LGBTQ 年轻人经常会接触到网络上广泛存在的种族主义 (Noble, 2018ɣ)，并且与有色人种年轻人的心理健康状况较差有关 (Tynes et al., 2019ɣ)。尽管存在这些挑战，但过去的研究也表明，一些网络空间可能仍为拥有多重边缘化身份的 LGBTQ 年轻人提供安全的空间 (Lucero, 2017ɣ)。然而，没有研究检查过哪些特定的网络空间目前被视为安全和有色人种 LGBTQ 年轻人在多重边缘身份的交汇处得到支持。本简报利用特雷弗项目 2023 年美国 LGBTQ 年轻人心理健康全国调查的数据，旨在确定有色人种 LGBTQ 年轻人感到安全和被理解的特定在线空间。
6.8313_CO_LGBT 退伍军人评论
除了灯光，我每天 24 小时都在那里，唯一的陪伴就是从德文郡开往康沃尔郡的火车经过“摇晃的桥”。火车经过道岔时，会发出咔哒咔哒的声音，让我知道这是一列四节车厢的本地列车，还是十三节车厢的“城际列车”。还有一个沉默的“狱卒”，他一天三次打开车门，然后把饭菜和一杯“标准北约”茶放在地板上。他还每天早上 8 点带我去大便、洗澡和刮胡子。每天晚上 8 点，另一个但仍然沉默的狱卒陪我洗澡并收拾我的被褥，12 小时后我必须把它们放回关着的笼子里。在那段时间里，只有我、我的思绪、一个凸起的混凝土基座（上面有一英寸厚的木头，用作床）、火车的咔嗒声、灯光（永远都是灯光）和那扇该死的窗户，占据着这间狭长牢房。
全球 LGBT+ 包容战略
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