备受期待的新加坡 ITMA 亚洲 + CITME 展览会即将开放展位申请 2024 年 4 月 3 日——自去年 6 月在米兰推出以来,2025 年新加坡 CITME 展览会就吸引了越来越多的关注。许多领先的纺织技术品牌被区域市场机会所吸引,他们期待在 2024 年 4 月 9 日起开放在线展位申请时申请展位。新加坡展定于 2025 年 10 月 28 日至 31 日在新加坡博览中心举行。该展览会由欧洲纺织机械制造商委员会 (CEMATEX)、中国纺织机械协会 (CTMA) 和中国国际贸易促进委员会纺织行业分会 (CCPIT-Tex) 所有。展会主办方表示,由于新加坡展不仅针对南亚和东南亚,还针对中东等非常重要的市场,因此来自机械制造商的问询量大幅增加。 CEMATEX 总裁 Ernesto Maurer 先生解释道:“这些地区为我们的会员提供了巨大的机遇,因为来自这些纺织服装中心的技术买家正在寻找具有成本效益和可持续性的解决方案,以实现生产现代化和升级。 “新加坡展会是对我们在欧洲举办的 ITMA 展会和在中国举办的 ITMA ASIA + CITME 展会的补充。该平台将有助于拓宽我们参展商的市场重点并扩大其覆盖范围,使他们能够有效地与许多之前无法参加这两个展会的买家进行接触。对于这些买家来说,我们相信,新加坡更方便,因为它离他们的祖国更近,而且它的签证友好政策更能为他们带来便利。” CTMA 总裁顾平先生表示:“新加坡联合展会为 CITME 开启了新的发展阶段。我们很高兴能带领我们的会员一起通过新加坡展会,抓住地区机遇的浪潮。”日本纺织机械协会 (JTMA) 会长 Daisuke Murata 先生表示:“我们祝贺 ITMA ASIA + CITME 主办方决定在亚洲举办第二届展会。新加坡展会将有助于我们的会员更好地渗透亚洲乃至中东的其他区域纺织中心。” 知名纺织技术供应商也热切期待联合展会的展位应用。Dilo Systems GmbH 的 Rebekka Dilo 女士表示,该集团期待着 2025 年新加坡 ITMA Asia + CITME 展会。她热情洋溢地说道:“作为整个纺织行业的重要聚会,这是我们展示最新创新成果的绝佳机会。”
美国空军首席军士长 本杰明·J·约翰逊 首席军士长本·约翰逊是密西西比州基斯勒空军基地第 338 训练中队的高级士官长。他就 143 名军事和民事技术训练教员和军事训练领导以及 700 名接受训练的飞行员和警卫的战备、资源利用、训练、发展和任务效能等问题向指挥官提供建议。该中队每年培养超过 2,800 名学生,培训网络运营和射频传输初始技能课程,此外还提供网络补充培训和国家安全局培训包,以及独家的核指挥、控制和通信卫星培训,最终加强国防部网络和远征通信的精湛技能。约翰逊首席军士于 2000 年 9 月从内布拉斯加州奥马哈加入空军。在他的职业生涯中,他曾参与支持“坚定决心”、“自由哨兵”、“斯巴达之盾”、“持久自由”和“伊拉克自由”行动。除了网络空间作战专业知识外,他的背景还包括土木工程、后勤支持和信息管理专业。教育背景 2005 年 空军领导学校,蒙大拿州马尔姆斯特罗姆空军基地。2012 年 高级士兵联合专业军事教育课程 I,函授 2013 年 空军社区学院应用科学副学士学位、信息系统技术 2013 年 保罗·W·艾瑞士官学院,佛罗里达州廷德尔空军基地。 2016 理学学士,管理信息系统,贝尔维尤大学 2017 高级士兵联合专业军事教育课程 II,函授 2018 空军高级士官学院,阿拉巴马州冈特附属地 2019 网络作战基础课程,函授 2019 空军网络空间主管课程,函授 2019 专业经理认证,空军社区学院 2022 首席军士长领导力课程,阿拉巴马州冈特附属地 2023 高级领导全球网络课程,函授 2024 高级士兵法律入门和大队指挥团队培训,空军大学 任务 1. 2000 年 9 月 - 2000 年 11 月,学生,基础军事训练,德克萨斯州拉克兰空军基地 2. 2000 年 11 月 - 2001 年 3 月,学生,技术训练学校,密西西比州格尔夫波特海军基地
詹姆斯·M·波普首席军士长 詹姆斯·波普首席军士长是位于马里兰州华盛顿安德鲁斯海军航空联合基地的第 316 联队的代理指挥长。在这一职位上,他向指挥官提供所有士兵事务以及有关福利、战备、利用、士气和五个联队、三个总部和 80 多个租户组织以及 60,000 名军人和文职飞行员以及国家首都地区和世界各地的家人的生活质量等问题的建议。第 316 联队通过即时反应旋翼机资产支持我们国家首都的应急行动。它还为世界上能见度最高的航线提供安全保障,并负责空军纪念馆和空军牧师团的运营。波普酋长在 1995 年加入空军之前,作为空军家属长大,曾在美国国内和海外的多个地方生活过。在他的整个职业生涯中,他担任过各种领导职务,在中队、大队和联队服役。他曾部署到廷德尔空军基地,为联合卫队、南方守望、伊拉克自由行动和联合特遣部队凤凰城飓风迈克尔救援行动提供支持。他的任务包括科罗拉多州、伊利诺伊州、密西西比州、马里兰州、德克萨斯州、华盛顿州和韩国的基地。他还曾在波斯尼亚、埃及、匈牙利、科威特、伊拉克和埃及服役。在此之前,他曾担任马里兰州安德鲁斯联合基地第 316 任务支援组的高级士兵领导。教育 2001 飞行员领导力学校,麦科德空军基地 (AFB),华盛顿州 2009 士官学院,麦克斯韦空军基地,阿拉巴马州 2009 应用科学副学士,电气和机械技术,CCAF 2009 空军学院训练学校,美国空军学院,科罗拉多州 2012 一等士官学院,麦克斯韦空军基地,阿拉巴马州 2013 应用科学副学士,教育和培训,CCAF 2013 应用科学副学士,人力资源管理,CCAF 2014 专业经理人认证,CCAF 2015 理学学士学位,工商管理,科罗拉多州立大学,CO 2017 高级士官学院,函授 2019联合部队参谋学院 2022 年首席领导力课程,首席军士长学院,阿拉巴马州麦克斯韦空军基地 任务 1. 1995 年 2 月 - 1995 年 5 月,受训人员,基础军事训练,第 332 训练中队,德克萨斯州拉克兰空军基地 2. 1995 年 5 月 - 1995 年 8 月,学生,供暖、通风、空调和制冷学徒课程,第 366 训练中队,德克萨斯州谢泼德空军基地 3. 1995 年 8 月 - 2001 年 5 月,暖通空调熟练工,第 62 土木工程中队,麦克乔德空军基地,华盛顿州
1. 完成教练候选人评估计划 (DSCAP):所有被分配到 108 的教练候选人 (DSC) 都将在分配后的四个月内参加 DSCAP。符合条件的专家将被列入晋升推荐名册 (PRR) 整合备忘录,IOT 将参加 BLC。2. 完成基础领导课程:确保基本领导课程的完成情况反映在您的 RCMS 自动记录摘要 (ARB) 第 VII 部分 - 军事教育下。3. 军衔为 E5 或可晋升的 E4:候选人在到达教练学院时必须拥有 E5 军衔或可晋升为 E4。4. 管理先决条件:PUHLES 为 211321,最低在国家机构检查与当地机构和信用检查 (NACLC) 中获得有利决定***这是有利的安全许可筛选***。 5. 服役合同义务:候选人在 USADSA 毕业时,其服役合同必须至少剩余 24 个月。但是,如果士兵签署了延长或重新入伍的意向备忘录,则可以免除此要求。6. 最低 GT 分数:最低通用技术 (GT) 分数要求为 100 分。7. 教育:候选人应为高中毕业生或拥有同等学历。8. 身高/体重标准:符合 AR 600-9 规定的身高/体重标准,除非候选人的 ACFT 分数为 540 分或更高,且每项至少获得 80 分。9. ACFT:候选人必须通过陆军战斗体能测试 (ACFT),且不得有替代项目。10. 心态:在踏上成为教练士官的艰巨但充实的道路之前,请做好心理准备。
首席军士长 JOFRED AVILES CMSgt Jofred Aviles 是科罗拉多州巴克利太空部队基地总部、战备和整合组织 (HQ RIO) 的高级士兵领导。他是 HQ RIO 指挥官和高级参谋的高级士兵顾问,负责所有影响个人预备役 (IR) 人口的行动、训练和战备、健康、士气、福利和纪律的事务。HQ RIO 在世界各地地理上分散的单位中运营七个支队和六个作战地点。总部 RIO 和支队全职工作人员(包括 143 名现役警卫预备役人员、文职人员和承包商人员)协助直接监督和支持超过 7,800 名个人动员增援人员和参与个人准备预备役人员,为 53 个独立组织的现役部队指挥官提供战斗准备就绪的飞行员,这些组织包括所有主要司令部、作战司令部和各个政府机构。阿维莱斯酋长于 2006 年 6 月 27 日入伍空军,担任健康服务管理学徒。在他的职业生涯中,阿维莱斯酋长曾在健康服务管理、航空航天医学和特种作战支援社区担任过多个职务。此外,他还担任司令部的医务人员经理,负责监督 63 个预备役医疗单位的资格认证和特权管理服务,包括 2,106 名医疗服务提供者。在担任现职之前,阿维莱斯酋长曾担任卫生服务管理、医疗材料、生物医学设备和心理健康服务 MAJCOM 职能经理,负责监督内部政策和程序,同时为管理 AFSC 特定培训的法规提供意见,培训四个士兵专业,涉及 1,600 多名人员。阿维莱斯酋长已部署支持持久自由行动、自由哨兵行动、固有决心行动和深思熟虑的决心行动。他的任务包括德国、日本、夏威夷、加利福尼亚和佐治亚州的基地。教育 2010 空军领导力学校,德国 Spangdahlem 空军基地 2015 空军社区学院,卫生服务管理应用科学副学士学位 2015 哥伦比亚南方大学,阿拉巴马州,工商管理应用科学副学士学位 2015 哥伦比亚南方大学,阿拉巴马州,奥兰治海滩,医疗保健管理理学学士学位 2016 哥伦比亚大学纽约市分校,HI-FIVE 健康信息学课程 2016 约翰霍普金斯大学,马里兰州,巴尔的摩,价值型护理商业课程2017 年,罗格斯大学,公共管理理学硕士学位,新泽西州纽瓦克 2018 年,亚拉巴马州麦克斯韦空军基地,士官学院,函授 2018 年,夏威夷太平洋大学,组织发展与变革文学硕士学位,夏威夷檀香山 2019 年,卡塔尔乌代德空军基地,额外职责一级军士研讨会 2019 年,亚拉巴马州麦克斯韦空军基地,美国空军高级士官学院,函授
HEPA 终端罩过滤器确保防漏设计,提供卓越的性能和耐用性。请查看详细的轮廓图,以全面了解过滤器框架的尺寸和设计特点。这将有助于选择适合您特定要求的完美过滤器。
适当的防磨装置保护可减少磨损和伤害。如果没有防磨装置,绳索可能会过度磨损和切断;这反过来会导致绳索强度下降并最终失效。为了妥善保护系泊绳索,应在绳索可能与粗糙表面摩擦的区域安装足够长度的防磨装置。应持续监测防磨装置的位置,以确保装置在涨潮和退潮间隔以及恶劣天气期间保持原位并有效。
基南的任务和职位包括:德国施韦因富特 1-18 印第安纳波利斯第 2 旅第 1 步兵团总部和总部连 (HHC) 侦察员至小队领导;纽约州德拉姆堡 1-89 骑兵第 2 旅第 10 MTN 师 (LI) 查理小队侦察组士官;佐治亚州摩尔堡 2-54 印第安纳波利斯连队教练士官和高级教练士官;纽约州德拉姆堡 3-71 骑兵第 3 旅第 10 MTN 师 (LI) 布拉沃小队排长;纽约州德拉姆堡 3-71 骑兵第 3 旅第 10 MTN 师 (LI) 总部和总部小队 S-3 行动士官和 SFAAT 士官战术空军士官和旅高级士官长,旅战术部,美国军事学院,西点,纽约;部队一等军士,阿帕奇部队,3-61 CAV 第 2 旅第 4 步兵师,科罗拉多州卡森堡;旅一等军士,担任部队一等军士,第 2 旅第 4 步兵师,科罗拉多州卡森堡;助理组长/中队作战军士长,第 3 中队第 2 安全部队旅,北卡罗来纳州自由堡;中队指挥军士长,1-89 CAV 第 10 MTN 师第 2 旅,纽约州德拉姆堡:以及旅指挥军士长,第 3 旅美国陆军学员司令部,伊利诺伊州大湖区。
GEAPP 工作的核心是培育绿色经济,确保绿色能源带来新的和更好的就业机会,并显著改善民生。我们认为,可再生能源的供应必须促进性别平等;如果不刻意关注女性,我们就无法从转型中获得充分的经济收益。只有通过创造经济增长并从新的绿色产业中获取价值,我们才能获得推动其发展的政治意愿。这意味着要关注新的就业岗位、新的产业,推动电力的生产性使用——无论是冰箱还是灌溉,以及再培训和再技能培训,所有这些都与政府和合作伙伴合作,以妇女、青年和低收入群体为中心。通过这种方式,绿色电力的加速使用为每个人创造了新的价值并推动经济发展。
合成图生成器(SGG)的主题最近由于生成建模的最新突破而引起了很多关注。但是,许多与图形尺寸相比,许多最先进的SGG并不能很好地扩展。的确,在生成过程中,通常必须考虑固定数量的节点的所有可能边,其中缩放在O(n 2)中,n是图中的节点的数量。因此,许多最新的SGG不适用于大图。在本文中,我们提出了Sangea,这是一个较大的合成图生成框架,可扩展任何SGG对大图的适用性。首先将大图拆分为社区,Sangea每个社区训练一个SGG,然后将社区图形链接在一起以创建合成的大图。我们的实验表明,就拓扑和节点特征分布而言,Sangea生成的图与原始图具有很高的相似性。此外,这些生成的图在下游任务(例如链接预测)上实现了高实用性。最后,我们对生成的图表进行了隐私评估,以表明即使它们具有出色的实用程序,它们也达到了合理的隐私分数。关键字:图生成学习; gnns,属性生成;可伸缩性;隐私