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GII 咨询委员会成员访谈
创新对 ISO 来说很重要，原因有很多。首先，在非常实际的日常层面上，我们努力在工作方式上创新。多年来，我们一直在研究如何让一个组织以更简单、更快、更好的方式做事。显然，创造一个人们可以提出创新想法的环境是我们改进的唯一途径。其次，标准与创新之间的关系非常重要。有些人可能认为，标准通过使事物变得相同，可能会与创新背道而驰，但事实恰恰相反。只有产品和平台能够很好地协同工作，才能实现快速的创新和发展，这意味着您可以在别人之前创造的基础上进行构建，而不必从头开始。这是通过标准实现的。此外，在某个主题或领域进行广泛的创新之前，需要标准化的词汇、定义和测量，毕竟，您需要能够理解别人在做什么，才能在此基础上进行构建。
第九届全球创新指数峰会的最佳创意
2. 可复制性至关重要。充分加速可再生能源和绿色大型项目以实现可持续发展目标的关键在于复制资产：稳定一种设计，然后以“工厂即产品”的方式扩大规模。与会者讨论了氢工厂的概念，该工厂出厂时是预制的，尺寸单一，可运输，并能够在六个月或更短的时间内现场组装。这种工厂可以降低现场工程、采购和施工 (EPC) 成本，提高质量，并允许模块化扩大规模。同样，与会者讨论了“项目开发和建设引擎”的潜在价值，它可以一次建设数百个项目，而不是一个项目。同时，它可以支持相关流程、绩效文化、工具和人才需求。
医学生物学和临床遗传学的新趋势
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- The EU NextGeneratione through the Plan of Renewal and Resistance of the Slovak Republic within project no.09I0X-03-V04-00253以及斯洛伐克共和国教育，研究，发展和青年部通过Vega Grants no。1/0198/24和Vega No。1/0405/22。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------vandaEpiská，博士，MPH [3,05 AH] Comenius大学，位于Bratislava，医学学院，医学生物学研究所，遗传学和临床遗传学文档。。HelenaGbelcová博士[3,14 AH] Bratislava的Comenius大学，医学生物学研究所，遗传学和临床遗传学RNDR。PetraPriščáková博士。[3.51 AH] Bratislava的Comenius大学，医学生物学研究所，遗传学和临床遗传学Mudr。Martinačulenová，博士。[3,31 AH] Bratislava的Comenius大学，医学生物学研究所，遗传学和临床遗传学研究所。 rndr。ErikaHalašová，博士。doc。mudr。丹尼尔·伯默（DanielBöhmer）博士。H.C.博士教授。 IngDušanBakoš，DRSC。封面上的插图Jurajhutník的插图作者（除非另有说明）
全球创新指数2024。解锁社会企业家的承诺
特别感谢您的Portulans Institute的合作伙伴；特别是Rafael Escalona Reynoso，Mariam Chaduneli和Sylvie Antal的贡献。我们还要感谢GII的咨询委员会，GII行业协会网络，学术网络和GII数据合作者的参与，以及欧盟委员会联合研究中心的综合指标和记分板（COIN）团队的能力中心 - 领导了My Michaela Saisana - 进行了统计审核。该报告由理查德·库克（Richard Cook），安迪·普拉茨（Andy Platts）和詹姆斯·库克（James Cooke）编辑。GII Interactive数据网站是由Onetandem的Pere Rovira和VíctorPascual开发的。
利比里亚妇女赋权项目
（MGCSP）已从世界银行国际开发协会（IDA）获得 4460 万美元赠款，用于实施利比里亚妇女赋权项目（LWEP）。利比里亚政府打算将部分收益用于咨询服务。LWEP 围绕五个关键组成部分构建，详细信息可在此处查看 1，第四部分的详细信息可在此处查看。利比里亚的性别暴力（GBV）发生率很高，包括性暴力（SGBV），这种暴力发生在利比里亚社会的各个领域。私营和公共部门的 GBV 事件相当明显，但也没有得到充分的报告和记录。根据 2019-2020 年的一项调查（DHS，2020），60% 的育龄妇女（15-49 岁）遭受过身体暴力，9% 遭受过性暴力。尽管发生率很高，但只有 42% 的女性寻求帮助，这反映出社会规范对幸存者抱有偏见，并将性别暴力视为私事。在 162 个国家中，利比里亚在 2019 年性别不平等指数 (GII) 中排名第 156 位，得分为 0.651，2021 年情况进一步恶化，GII 得分为 0.648，在 170 个县中排名第 164 位。虽然整体 GII 值从 0.651 略有改善至 0.648，但相对排名下降，表明布隆迪、卢旺达和纳米比亚等其他国家在此期间在减少性别不平等方面取得了更快的进展。利比里亚妇女和女孩在社会和经济的所有领域都处于不利地位
巴基斯坦研发分析
现有文献表明，创新可带来可持续的经济增长和繁荣，从而提高人民的生活水平。由于创新绩效与经济增长相关，它长期以来一直是当代商业领域关注的话题（例如，Dekoulou 和 Trivellas，2017 年；Jian 等人，2021 年；Wang 和 Tan，2021 年；PIDE，2002 年）。为了评估创新绩效，世界知识产权组织（WIPO）根据 81 个不同的指标（分为定义创新绩效的七大支柱）计算了全球经济体的全球创新指数（GII）。该指数包括两个主要维度：i）创新投入和 ii）创新产出。这两个维度还包括七个支柱。同样，创新投入涵盖政治环境、人力资本和研究、基础设施、市场成熟度和商业成熟度，而创新产出则涉及每个经济体的知识创造。 GII 每年评估各国的创新生态系统，强调其在创新方面的优势和劣势，以及创新指标方面的具体差距。简而言之，GII 使全球经济体能够评估其地位并评估其改善创新绩效的政策。
产学研合作促进研究与创新
印度在全球创新指数 (GII) 中的排名已从 2015 年的第 81 位显著提升至 2024 年的第 39 位，这证明了该国致力于促进创新。然而，仍然存在重大差距，特别是在研发总支出 (GERD) 和产学研合作强度方面。仔细观察 GII 排名就会发现，印度目前在 GERD 占 GDP 的百分比方面排名全球第 54 位，在产学研合作方面排名第 86 位。在 2020-21 财年，印度将其 GDP 的约 0.64% 用于研发，其中 64% 的支出由政府支持，只有 36% 来自私营部门。这与全球基准形成了鲜明对比。美国、以色列和中国等国家同年分别将 GDP 的 3.46%、5.56% 和 2.43% 用于研发，其中 50% 以上的投资由私营部门推动。
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[ABCF]摘要最终
在促进技术创新方面的药物科学，以保证医疗保健访问florianópolis / sc -1224年11月14日至14日文化与活动中心 - 圣卡塔琳娜·弗洛里亚诺波利斯联邦大学 - 圣卡塔琳娜国家指导委员会教授。 Guilherme Martins Gelfuso博士（UNB/DF） - ABCF Profa的总裁。博士Silvana Nair Leite（UFSC/SC） - 国会主席，ABCF教授。博士LetíciaCruz（UFSM/RS） - ABCF董事会。博士Sandra Elisa Haas（Unipampa/rs） - ABCF教授。博士Luciana B Lopes（USP/SP）-ABCF董事会。 Moacyr Jesus Barreto deMeloRêgo博士（UFPE/PE） - ABCF董事会。博士Sandra Helena Poliselli Farsky（USP/SP）-ABCF董事会Profa。博士Mareni Rocha Farias（UFSC/SC） - 教授科学委员会主席。博士ThaísCristineMarques真诚（UFSC/SC） - 地方委员会科学委员会主席。博士Mareni Rocha Farias -UFSC-科学委员会主席Alexandre Macedo博士-UFRGS/RS AndréDeOliveira Baldoni博士 - UFSJ/MG Profa。博士Andrea Diniz -UEM/PR Profa。 博士 Clarice Madalena Bueno Rolim -UFSM/RS教授DaniloBedó博士 - UFPE/PE Profa。 博士 DENISE BRENTAN DA SILVA -UFMS/MS FáveroReisdorferPaula博士-Unipampa/rs Henrique Rodrigues Marcelino博士 - UFBA/BA PROFA。 博士 凯利·伊希达（Kelly Ishida）-USP/sp profa。 博士 Leticia Scherer Koester -UFRGS/RS Profa。 博士 博士 博士Andrea Diniz -UEM/PR Profa。博士Clarice Madalena Bueno Rolim -UFSM/RS教授DaniloBedó博士 - UFPE/PE Profa。博士DENISE BRENTAN DA SILVA -UFMS/MS FáveroReisdorferPaula博士-Unipampa/rs Henrique Rodrigues Marcelino博士 - UFBA/BA PROFA。博士凯利·伊希达（Kelly Ishida）-USP/sp profa。博士Leticia Scherer Koester -UFRGS/RS Profa。博士博士博士Lilian Bernardes -UFSC/SC教授Marcelo Campese博士 - UFAM/AM教授Marcos Luciano Bruschi博士 - UEM/PR Profa。Pearl de OliveiraMagalhães-UNC/DF教授Ramon Pessoa博士 - UFC/CE Profa。Tiana Tasca -UFRGS/RS地方组织委员会教授ThaísCristineMarques真诚（PGFAR） - 当地学生委员会主席Izadora Frizzo（PGFAR）学生Kharol Neves（PGFAR）学生MarinaAraújoDaSilva（PGFAR）Suellen Dos Dos Dos Reis（PGFAR）PACHECO GOLART MARTGULART MARTGFAR（PGARASPANAZO）GIOVARON（PCANNAZO）GIOVARON）GIOVARON）gii [PGANNAR）gii [pavanne gii [pavann gii of [pavann gii of ovane gii [pgana） ACL/UFSC）