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大曼彻斯特合并权威议程
这是围绕会议上宣布利益的规则的摘要。它不能替代成员的行为准则，可以在GMCA宪法第7A部分中找到完整的描述。您的个人利益必须在您被任命为GMCA Commi TTEE的28天内在GMCA的年度注册中注册，并且必须在28天内通知对这些利益的任何更改。应该在登记册上的个人利益包括：1。您已任命GMCA 2的尸体。您的机构会员资格行使公共性质的职能，包括慈善机构，社会，政党或工会。您在法律上也必须披露以下称为披露的个人利益的信息，其中包括：1。您以及您的合伙人的业务利益（例如，就业，贸易，职业，合同或您与您
大曼彻斯特经济，业务增长和技能...
和技能概述与审查委员会主题：支出审查和科学与创新日期：2021年10月8日，来自：Cllr Elise Wilson，Stockport Council和GM Portfolio经济负责人。GMCA战略与经济战略总监John Wrathmell。报告的目的：本报告为审查成员提供了大曼彻斯特向政府提交的即将到来的支出审查（SR）并升级白皮书的概述。然后，它提供了有关我们提出创新交易的提案的一些更详细的信息，这是该更广泛提交的一部分。建议：要求委员会成员：1。请注意并审查大曼彻斯特向政府提出的建议。联系人：John Wrathmell。GMCA策略，研究与经济总监john.wrathmell@greatermanchester-ca.gov.uk Andy Hollingsworth，Decroltion Strateger，GMCA，Andy.hollingsworth@greatermanchester-ca.gov.ukGMCA策略，研究与经济总监john.wrathmell@greatermanchester-ca.gov.uk Andy Hollingsworth，Decroltion Strateger，GMCA，Andy.hollingsworth@greatermanchester-ca.gov.uk
GM开拓者权力下放交易
Contact Officers: Name: Rebecca Heron Position: Strategic Director, Growth and Development Telephone: 0161 234 5515 E-mail: rebecca.heron@manchester.gov.uk Name: Peter Norris Position: Strategy and Economic Policy Manager Telephone: 07798 656 012 E-mail: peter.norris@manchester.gov.uk Name: Charlotte Moore Position: Principal Policy Officer Telephone: 07901 528 661电子邮件：charlotte.moore@manchester.gov.uk背景文件（可公开检查）：以下文件披露了该报告所基于的重要事实，并在准备报告中依赖于该报告。会议日期后最多可提供背景文件的副本。如果您想要一份副本，请联系上面的一名联系人员。大曼彻斯特联合当局开拓者权力下放协议，HM政府和GMCA，于2023年3月15日出版了针对综合技术教育，技能和工作城市区域：开始对话，GMCA，GMCA，2023年5月发表，Devolution and GMCA/AGMA预算，资源和卫生委员会，2017年1月5日，5月5日
大曼彻斯特三年国际战略
2017 年，大曼彻斯特地方企业伙伴关系和 GMCA 商定了一项为期三年的国际化战略。该战略原定于 2020 年 3 月更新，但由于疫情而被推迟，重点放在衡量 CV-19 对我们国际活动的影响上。2020 年夏季，该更新以 12 个月战略的形式进行了更新，由 GMCA 和 LEP 联合发布，由于存在重大不确定性，作为延期文件。
行业劳动力市场和技能情报报告
报告的目的本报告提供了雇主的LED和当前对我们制造商业务所需的技能和人才需求的理解。该情报是通过与各种来源的对话收集的，包括现有的雇主网络和部门机构，大学，MIDAS，成长公司，地方当局以及国家制造和工程技能，促进组织。GMCA要感谢参与本报告制定的每个人的时间和见解。该报告旨在供各种利益相关者支持了解我们地区制造业中的技能和人才需求。提出的建议不一定会导致GMCA LED工作和技能活动。他们旨在帮助总结并支持利益相关者了解他们的行动可能填补空白并支持该行业的人才发展。高级制造业被确定为大曼彻斯特的四个关键部门之一（2019年6月出版）。本报告支持并提出更广泛的GMCA政策和策略，包括：
子标题制造
报告目的 本报告以雇主为主导，提供对大曼彻斯特 (GM) 制造业业务领域所需技能和人才需求的最新理解。情报来自与各种来源的对话，包括现有雇主网络和行业机构、大学、MIDAS、成长公司、地方当局以及国家制造和工程技能促进组织。GMCA 感谢参与编写本报告的每个人所付出的时间和见解。本报告旨在帮助各种利益相关者了解我们区域制造业的技能和人才需求。提出的建议不一定会导致 GMCA 主导的工作和技能活动。它们旨在帮助总结和支持利益相关者了解他们的行动可以填补哪些空白并支持行业人才发展。先进制造业被确定为大曼彻斯特地方工业战略（2019 年 6 月发布）中的 4 个关键行业之一。本报告支持并融入了更广泛的 GMCA 政策和战略，包括：
当地事件响应计划：公共卫生...
• 药物警报小组是一个在线多学科专业人员小组，在 OHID 全国指导下在大曼彻斯特地区开展工作。 • 警报小组评估与药物有关的事件、情报和趋势，并决定适当的行动方案，其中可能包括公共或有针对性的药物警报。 • 警报小组由公共卫生主任或 GMCA 药物滥用战略负责人担任主席。主席由可用性决定（通常由 GMCA 担任主席）。 • 该小组由来自各个学科和机构（医学、警务、药理学、药物专家等）的专家代表组成。它包括具有向各种受众传达信息的专业知识或熟悉该信息的成员。成员可以被选入小组。 • 请注意，警报小组可以称为 LDIS 警报小组或大曼彻斯特药物警报小组。这些术语是同义词，但含义相同。
资产管理战略 2022-2025
2022 年的外部环境是全球、国家和地方经济受到社会、经济和政治事件影响而出现波动和不确定性。供应链和通胀压力给采购商品和服务带来巨大压力，并给客户的收入和生活水平带来额外压力。自 2017 年格伦费尔大火以来，由于建筑物安全问题，对房东的审查和期望有所增加，而该行业的潮湿和失修问题进一步加剧了这种担忧，目前媒体和政治界对此进行了高度报道，因为某些地区的标准远低于预期。该行业因未能倾听客户并主动与他们交流而受到批评。在我们的大曼彻斯特联合管理局 (GMCA) 运营区内，IVH 是大曼彻斯特住房提供商 (GMHP) 小组运营和战略工作流的积极成员，密切合作以支持 GMCA 的住房战略，该战略的主要目标是：