• GVA 从 350 亿英镑(2021 年)增长到 2035 年的 450 亿英镑——这是一个转型增长情景,其中 LCR 最大限度地发挥其经济优势和机遇的潜力; • 到 2040 年或更早实现净零排放; • 确保在研发上投入相当于 GVA 5% 的投资; • 按照我们的出口计划将出口水平提高到 GVA 的 35%,并增加进入城市地区的外国直接投资比例; • 将知识密集型企业的比例从 22% 提高到全国水平的 26%; • 在缩小生产力和商业密度差距方面取得进展; • 改善整个技能连续体的成果并增强职业发展路线; • 通过与公共服务创新相结合的健康和生命科学领域的投资和发展,提高了健康公平性。
整个服务部门主要是从2020年3月在2020年3月施加的全国性锁定的影响中恢复过来,并在2021年4月至5月的第二次Covid浪潮中进行了局部锁定,尽管某些子行业仍在受到影响。在2021 - 22年上半年,服务业增长了10.8%。鉴于服务的总增值(GVA)越过第2221-22季度的大流行水平,回收率更为明显。然而,作为接触密集的子行业,“与广播相关的贸易,酒店,运输,通信和服务”的GVA仍然保持在其流行前水平以下。总体服务部门GVA预计在2021 - 22年将增长8.2%,尽管Omicron变体的扩散会带来一定程度的不确定性,尤其是在需要人接触的细分市场中。
我们的分析表明,在急性病、社区和初级保健方面,2015 年至 2019 年期间,支出增加最多和增加最少的群体的 GVA 增长存在统计学上的显著差异,但精神卫生方面并非如此。• 平均而言,如果其他所有条件都相同,那么在每种护理环境中支出增加最少的领域可以在经历的增长基础上平均增加至少 4.46 亿英镑的 GVA。• 这种影响在社区和初级保健中最大,在这些领域,如果支出增加最多,则支出增加最少的领域可以分别使 GVA 增长近 4.5 亿英镑和 7 亿英镑。我们发现,如果其他方面的支出保持稳定,每增加 1 英镑,就可能带来超过 14 英镑的收益。• 我们计算出了向支出增加最少的领域额外投资 10 亿英镑(不到国家预算的 1%)的收益。如果投资于社区或初级保健,这项收益将超过 140 亿英镑。 • 这一介于 10 英镑和 14 英镑之间的 GVA 乘数与之前发现的 4 英镑的收益不同,因为在这项工作中,我们关注的是 CCG 子集和特定护理环境的支出变化,而不是 NHS 总支出及其对整个经济的效益。
鉴于爱尔兰经济活动的双重性质(外商直接投资主导的出口和国内活动),了解导致增长放缓的因素非常重要。图 2 显示了爱尔兰中央统计局定义为外商主导或国内导向的两个部门的总增加值 (GVA) 增长情况。可以清楚地看到,目前经济中 GVA 的主要下行压力来自外商主导的部门。在 2020 年至 2022 年期间,这些部门实现了相当高的两位数增长,而在此之前
1 DCMS,2019年。DCMS Economic Estimates 2019 (provisional): Gross Value Added 2 “Film, TV, video, radio and music” sub-sector comprising SIC codes 59 and 60, See: https://www.ons.gov.uk/methodology/classificationsandstandards/ukstandardindustrialclassificationofeconomicactivities/uksic2007 3 This is based on the BBC's actual total GVA与BBC的直接GVA应用子部门GVA乘数。4有关创意部门中包含的ONS标准行业分类(SIC)代码,请参见附录1。5“电影,电视,视频,广播和音乐”行业包括SIC代码59和60,请参见:https://www.ons.gov.uk/methodology/methodology/classificationals/classificationations and and castificationalsandstandards/ukstandustralialclassificationofeconomicatificationofeconciencialofeconomicactivition/UKSICICIC2007 6 BBC,2013年。BBC的经济价值:2011/12。7有关创意和数字领域中包含的ONS标准行业分类(SIC)代码,请参见附录1。
尽管该地区的 GVA 有所增加,但该地区西部和东部的人均 GVA 差异很大。北威尔士的 GVA 持续低于英国平均水平。 尽管就业和失业水平正在改善,但过去五年来,经济中“高价值”行业的增长一直不稳定。如果我们要提高该地区的生产力和竞争力,这将是一个挑战。 该地区的一些地区依赖传统的低薪行业/就业。在某些地区过度依赖公共部门可能会产生负面影响,尤其是在当前的金融环境下。 尽管该地区的就业和失业率有所改善,但经济不活跃率并未改善,并且高于英国平均水平。 平均家庭收入低于威尔士和英国平均水平,西部的一些地方当局的收入在威尔士和英国中最低。 北威尔士 94.5% 的企业被归类为零到微型(0-9 名员工)。这表明该地区对微型企业的依赖。
研究收入和经济影响:2022/23年,研究奖的价值为1.607亿英镑,并提供了来自英格兰研究委员会,英国研究委员会和其他来源的贡献。该大学的研究和生产力溢出在GVA中贡献了1.83亿英镑,并在LCR中支持了2,440个工作岗位,而在英国,这项研究的影响在GVA中产生了8.08亿英镑,并创造了9,380个工作岗位。知识交流:大学对卓越研究的承诺进一步体现了其知识交流表现。大学维持广泛的研究合作,涉及40个国家 /地区的1300个组织和322个项目。它在培养企业和创新方面也起着关键作用,包括自2018年以来向新的概念证明和跨越项目的投资,仅在2022/23学年就支持7个纺纱和32家初创企业的形成。该大学的知识交流活动,包括知识产权许可和纺纱店在LCR中贡献了3,900万英镑的GVA和590个工作岗位,而在英国级别,知识交换会影响到6600万英镑的GVA和770个工作岗位。重要的长期研究合作包括:•与联合利华公司成立的材料创新工厂(MIF)主持了200多名研发员工,自2018年以来,每年支持Unilever的产品销售超过5亿英镑。联合利华与大学之间的关系可以追溯到100多年。
15 2021 年每份工作产生的 GVA 是使用 2021 年实际 GVA 和就业人数估算得出的。国家统计局 (2022),“基本价格的总增加值 (平均):CP SA 百万英镑”,12 月 22 日;国家统计局 (2022),“就业人数 (16 岁及以上,经季节性调整):千人”,12 月 13 日。16 国家统计局 (2022),“英国劳动力市场的病假缺勤:2021 年”。17 GVA 根据英国中位数与平均每小时收入 (不包括加班费) 的比率进行调整。国家统计局 (2021),“工作收入和工作时间、工作和居住地往返工作区域:ASHE 表 11 和 12”,11 月 1 日。 18 国家统计局 (2022),“英国劳动力市场的病假缺勤情况:2021 年”。19 国家统计局 (2022),“英国劳动力市场的病假缺勤情况:2020 年”。20 根据法定假日和年假权利总计六周计算。
• 16 至 64 岁人口的最新就业水平(2020 年 1 月至 12 月)为 80.0%,较前几个季度略有下降。 • 沃灵顿的失业率保持相当稳定,但最近从 3.2% 上升到 2020 年的 3.3%(2020 年 1 月至 12 月)。 • 沃灵顿最大的就业领域是专业、科学和技术服务(16.5%),以及批发和零售贸易、机动车维修服务(15.8%)。 • 沃灵顿(41.8%)拥有 NVQ 4 级资格证书的人口比例高于西北地区(38.7%)和英国(43.1%)。 • 沃灵顿的主要职业是专业职业和助理专业与技术——这些占沃灵顿就业人数的 39.0%。 • 地区总增加值 (GVA) 是衡量商品和服务生产带来的经济价值增长的指标。2019 年,沃灵顿的 GVA 价值为 77.57 亿英镑。2019 年,沃灵顿的人均 GVA 为 36,937 英镑,高于西北地区(25,629 英镑)和英国(29,599 英镑)。