我们也知道,我们和整个 NHS 都面临着挑战。重点是关注财务可持续性和提高生产力。我们已经在与员工合作,寻找方法利用今年在降低空缺率和治疗更多患者方面取得的优异成绩。提高流程效率、减少浪费和尽量减少临时员工的使用,同时保护和加强员工和患者安全将是我们真正关注的重点。
盖茨黑德健康和福利策略阐明了六个主要的政策目标,旨在应对健康不平等的根本原因。这也是支持盖茨黑德蓬勃发展承诺的实施的交付方法。六个政策目标是:•给每个孩子的生活中最好的开端•使所有儿童,年轻人和成人能够最大化自己的能力并对他们的生活进行控制•为所有人创造公平,良好的就业•确保所有人的健康水平•为所有人建立和开发可持续的地方和开发可持续的地方和社区,并增强健康和影响的策略2,以稳定健康和影响,以稳定健康和良好的健康,并稳定健康,并确保稳定的健康和良好的健康状况,并确保稳定的健康状况,并确保良好的健康状况,良好的稳定性,稳定的稳定性,并确保了良好的健康状况。审查该战略并制定一种方法和计划来实施。随着该战略旨在解决跨组织和系统削减复杂的多项式问题,开发一种实施方法以及我们如何共同努力非常重要。商定的健康和福祉策略实施方法和计划分为三个部分:
我们于 2018 年推出了 Thrive。这是我们确保将人置于我们所做的一切的核心的方法。Thrive 今天与当时一样重要,同时认识到我们运营的世界已经发生了巨大变化。我们的企业计划是对优先考虑我们为当地人民提供的服务以及最终可用的预算的直接回应。该计划将不断发展,我们将寻求让居民和我们的合作伙伴进一步参与完善该计划。在此过程中,重申我们对盖茨黑德和您的承诺。
有针对性的干预措施 - 这些可以由一系列提供者提供,包括早期帮助服务,在该服务中,首席从业人员承担共同的评估框架(CAF)或早期帮助评估(EHA)流程,并确定是否需要单个机构响应或需要多机构支持计划。如果需要多个服务干预措施,则使用家庭(TAF)过程的团队来协调多机构支持计划。GSCP阈值指导区分了第2级阈值中的“新兴”和“升级”需求,以指导专业人员,志愿者和公众对需求和风险的解释。
• 提高我们服务的数字化程度,从而增加价值、提高安全性并改善患者体验。 • 投资于我们的员工和患者使用这些工具所需的技能。 • 充分利用系统和数据,不断改善所提供的临床护理。
1.9 盖茨黑德和纽卡斯尔地方当局区域的社会和经济条件相同,再加上地理位置相近,这意味着在 CSUCP 的准备过程中建立的有效联合工作仍然是这两个地方当局制定和实施计划的重要因素。 委员会的规划团队合作准备和更新证据,以支持他们已采用和正在制定的地方计划政策,最值得注意的是提供证据来为 MSGP 和 DAP 文件的新兴政策提供信息和支持(包括联合委托的 2017 年盖茨黑德和泰恩河畔纽卡斯尔战略住房市场评估)。 地方当局之间持续密切合作,使得联合进行 CSUCP 审查成为适当的做法。
规划目的 1.1. 作为地方规划机构,市议会有法定义务制定土地使用、交通和环境方面的政策和提案。本统一发展规划为私营和公共部门的一系列举措提供了背景,并构成了规划许可申请的审议基础。根据过渡安排,该计划将“保留”三年,以便市议会开始制定新式发展规划——地方发展框架。更多详情可参见市议会的地方发展计划(2007 年 3 月)。 1.2.一方面,为了与上一个计划保持连续性,另一方面,为了与新兴的区域空间战略和纽卡斯尔盖茨黑德桥接住房市场更新(探路者)计划保持连续性,本文件的计划期为 13 个日历年,从 2004 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日。政府关注规划系统在提供足够的高质量住房以满足所有社区的住房需求和创建更安全的社区方面的作用,这是生活质量的关键指标。2003 年 7 月的议会声明指出,计划应为至少十年的潜在住房供应做好准备;本计划在新兴的区域空间战略 (RSS) 框架(截至 2021 年)的背景下为此设定了框架。准备程序 1.3 问题和选项