[Brown]于2016年9月1日开始担任[ACS]员工。那天,[ACS]准备在位于匹兹堡市的杆子建筑物内倒入一块扁平的混凝土。[Gaydos]在工作现场“早上的第一件事,然后。。。离开去付钱给供应商。” [Gaydos]拥有的Skid加载器在现场大约在上午11:00,当时[布朗]试图进入受试者的装载机,这是滑雪装载机的手臂,被抓住了[Brown]的身体,将他压在驾驶室的顶部和水桶的手臂之间,然后将[他]掉到了地上。” [Brown]受了重伤,此后对[ACS]的工人赔偿福利提出了要求。工人赔偿索赔没有争议,截至2019年6月,已向[Brown]支付了约561,000美元的工资和医疗提供者的医疗服务。
疲劳有复杂的心理和生理因素,包括睡眠不足、昼夜节律紊乱、感知工作量、延长值班时间、临床睡眠病理学、社会心理方面、环境因素和轮班表。疲劳会对人类表现产生负面影响,并可能导致产出不足和安全失误(Gaydos、Curry 和 Bushby,2013 年;Huey 和 Wickens,1993 年)。疲劳会损害各种心理运动技能和认知功能,而这些技能和功能对于人类在航空业(Caldwell 等人,2009 年)和其他高后果行业(Paltrinieri、Dechy、Salzano、Wardman 和 Cozzani,2012 年)的表现至关重要。因此,减轻疲劳影响的策略主要集中在监管和科学方法上,这些方法限制了工作时间,以防止在航空、医疗和制造业领域工作的人长期困倦(Balkin、Horrey、Graeber、Czeisler 和 Dinges,2011 年)。