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财政年度年度报告
管理局承认并赞赏为编写本年度报告所付出的艰苦努力，并谨感谢以下个人：James Njeru 博士、Bernard Nderitu 先生、Benard Maranga 先生、Sally Gitonga 女士、Carolyne Kakemu 女士、Michael Kibukosya 先生、Stellah Abongo 女士、Mark Okuttah 先生、Mirriam Mutuku 女士、Josephine Kihara 女士、Kenneth Malakwen 先生、Catherine Nyaga 女士、Francis Sitati 先生、Chemjor Titus 先生、Rosemary Mwangi 女士、Caroline Mengich 女士、Parsinante Lemurt 先生、Hellen Maloba 女士、Lewis Muriithi 先生、Brenda Gabantu 女士和 Purity Omenda 女士。
德国尽职调查法和非洲汽车供应链：工会团结的机遇？
非常感谢两位首席研究员 Lorenza Monaco 博士和 Hendrik Simon 博士，以及国家研究员：Mario Jacobs、Emma Fergus（南非）；Karim Sibiri Saagbul、Loretta Baidoo、Marian Atuguba（加纳）；Jaqueline Wambui Wamai、Davis M Gitonga、Agnes Mukami Murithi（肯尼亚）。尽管一些利益相关者不愿分享信息，但这项研究为工会追究公司责任、改善工人工作条件和组织供应链提供了重要参考。同时，它提供了法律在实施过程中存在弱点的经验证据——进步的政策制定者、工会和民间社会可以利用这些信息确保欧盟指令和该法案的任何修正案将提供条件，有效地弥补公司为牟取利润而侵犯工人权利的漏洞。
第六章——繁荣与工作的未来……
还要特别感谢 Anne Gitonga（KIPPRA - 肯尼亚公共政策和研究研究所）、Alfred Sigo（Pwani 青年网络）、Allan Ochola（美国国际开发署高等教育学习网络）、Bridget Deacon（Shujaaz）、Chris Maclay（Jobtech Alliance）、David Ogiga（Sote Hub）、Djae Aroni（Pawa254）、Ebenezer A.Amadi（KEPSA - 肯尼亚私营部门联盟）、Eliud Luutsa（国际贸易中心 - Ye！社区）、Elsie Onsongo（Nuvoni Research）、Emmeline Skinner（FCDO - 东非区域中心）、Gerald Gichuhi（Unboxed Africa）、Goretti Kamau（COLEAD - 创业-农业-发展委员会）、James Ogada（Busara 行为经济学中心）、Judy Kaaria（Nuvoni Research）、Lea Simpson（Brink）、Lucy Wanjiru Ndinguri（Shujaaz Inc）、Luisa Odell（TRANSFORM）、 Magdalena Banasiak（Acumen）、Martin Oloo（Fablab Winam）、Maurice Omondi（CPF Group Foundation）、Mary Randiki（Research Plus）、Molly Kwamah（Solidaridad）、Moses Njenga（KIPPRA - 肯尼亚公共政策与研究研究所）、Nora Ndege（研究博士自由职业者）、Njeri Mwangi（Pawa254）、Pippa Ranger（FCDO）、Reynold Njue（MSEA - 肯尼亚微型和小型企业管理局）、Samuel Mburu（KENSAVIT - 肯尼亚街头小贩和非正规经营者全国联盟）、Sheilah Birgen（Innovate UK KTN 全球联盟非洲）和 Siler Bryan（Educate！），你们分享的见解和贡献非常宝贵。