2024 年 10 月 23 日举行的会议记录草案 出席者:Paul Ennals 爵士 [主席],临时共同主席 公共理事(选区 1 - 见下文) 公共理事(选区 2 - 见下文) 公共理事(选区 3 - 见下文) 员工理事(见下文) 任命的理事(见下文) 出席人员: Jim Mackey 爵士,首席执行官 (CEO) Michael Wright 博士,联合医疗总监 (JMD-W) Martin Wilson 先生,首席运营官 (COO) Christine Brereton 女士,首席人才官 (CPO) Caroline Docking 女士,传播和公司事务总监 (DCCA) Annie Laverty 女士,患者和员工体验总监 (DPSE) Shauna McMahon 女士,首席信息官 (CIO) Patrick Garner 先生,绩效与治理总监 (DPG) Nichola Kenny 女士,副首席运营官 (DCOO) Kelly Jupp 女士,信托秘书(TS) Liz Bromley 女士,非执行董事 (NED) 兼副主席 Bill MacLeod 先生,非执行董事兼高级独立董事 (SID) Philip Kane 先生,非执行董事 David Weatherburn 先生,非执行董事 Anna Stabler 女士,非执行董事 Bernie McCardle 先生,临时非执行董事 秘书:Gillian Elsender 女士,公司治理官兼董事长兼信托秘书私人助理 注意:会议记录按讨论事项的顺序书写。 24/13 业务事项
2024 年 7 月 27 日——指示下列签名者分发首席执行官、EESL 的 DO 信函副本......虽然工业部门经常采取能源效率干预措施......
我们将提供空间供您展示您的产品。如有任何疑问或想安排会议,请随时通过 pjbinu@cdac.in 与我们联系,Binu PJ,组织秘书,科学家 E/联合主任,CDAC Trivandrum 健康技术组,电话:9496236198。
政府技术学院,哥印拜陀 - 641013(一个隶属于安娜大学的自治机构)自主研究报告标准3 3.2.1。全部通过政府和非政府来源(例如工业院,公司房屋,国际研究项目,国际研究项目,捐赠研究椅)在过去五年(INR INR INR)
这是一个为期五年的项目,该项目支持可持续综合粮食系统(大米/小麦)的发展,应用,验证和扩展,将在四个州的两个地区实施:旁遮普邦,哈里亚纳邦,奥里萨邦和chhatisgarh。该项目大致包括以下目标促进印度大米和基于小麦的粮食系统的可持续性,综合景观以及有效的食品价值和供应链。使农业,林业和渔业提高生产力和可持续性通过可持续的自然资源管理提高农业生产率减少土地退化,生物多样性损失和温室气体排放。就粮食系统的环境可持续性以及农民的收入和韧性提高,为该国提供双赢的好处。为其他食品系统利益相关者带来额外的利益,例如改善安全健康的食物并创造就业机会。创建一个有利的环境,以提供政策支持的环境,并展示有关农业,农场和非农场生计活动和可持续自然资源管理的生产力改善的模型。
随着全球气候变化的影响逐年加剧,关于太阳辐射改造(SRM)的讨论——通过提高地球对太阳光的反射率来对全球气候系统进行大规模的、人为的操控——正日益成为延缓气候变化的潜在机制。关于SRM相关技术的讨论大多集中在北半球国家,但SRM对南半球国家也具有重要意义,而且那里国家的兴趣也日益浓厚。自2019年以来,作者们一直在南半球国家直接参与SRM研究,参与了与该领域发展相关的研究、研讨会和其他活动,同时也致力于巴基斯坦气候和环境问题的科学和治理工作。本政策简报是2024年1月在巴基斯坦伊斯兰堡举办的一次培训研讨会的成果,在研讨会上,作者们就与巴基斯坦国情相关的SRM问题进行了探讨。作者们概述了SRM面临的治理挑战,并为巴基斯坦气候界成员、民间社会组织以及政策制定者和决策者提供了一个初步框架,帮助他们参与目前已在进行的SRM全球讨论。最后,作者就国家应如何考虑参与这些即将采取的气候干预措施提出了建议。
5 要被视为“集体”,活动必须至少涉及两名员工,他们认为自己是一个因共同事业和/或问题而团结在一起的团体。事业和/或问题应与更广泛的公众相关,定义为与公司没有直接就业或财务关系的社区。更广泛的公众不包括公司股东、有共同利益的企业或公司财产所有者,后者包括公司产品的消费者。如果团体提出一个论点,即它是为了回应与更广泛公众相关的事业和/或问题而发生的,那么通常不会被认为与更广泛公众相关的行动可能符合条件(例如一名员工被认为因最近的抗议而被解雇)。
简介国家高等教育联盟(NTEU)代表了28,000多名澳大利亚高等教育和研究的成员的工业和专业权利。我们欢迎有机会向参议院教育和工作场所关系委员会提交给大学治理。从不断增长的治理失败清单之后,包括范围内的工资盗窃,劳动力计划差,员工的边缘化,利益冲突和高管薪酬的边缘化,NTEU一直主张大学治理的议会审查。参议院对大学治理的调查提供了更广泛的大学社区以及公众(包括那些在高等教育方面的经验),有机会直接与政府分享他们的经验,关注和建议。良好的机构治理不仅是大学员工和学生的核心关注点,而且对于那些依靠大学提供了发展我们经济所需的关键技能,知识和专业知识的人,并支持我们的社会福祉到未来。大学具有充当公共利益的主要功能,这必须反映在其治理结构中。