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描述伟大地方当局的特征
具有清晰的愿景，并与法定，社区和业务部门的合作伙伴一起发展并拥有。与合作伙伴不懈地投资其“地点”的未来。找到与居民互动和倾听其居民的创新方式。已发表了最新的地方计划，该计划做出了释放土地以进行必要的住房和经济发展所需的勇敢决定。有一种经济战略，该战略是与合作伙伴一起购买和开发的。是“开放的商业”。这意味着拥有强大的计划服务，与强大的经济发展团队一起，并与私营部门和公共部门的业务合作伙伴互动。有一个联合健康和护理计划，该计划展示了分布式领导方法。与社区和杠杆合作的贡献合作。已经开发了一个强大的叙事和相关的沟通和营销策略，与其野心和优先事项保持一致。
如何制定出色的数字策略
利用数字技术的业务策略。出色的数字策略提供了方向，使高管能够领导数字计划，评估其进度，然后根据需要重定向这些努力。设定此方向的第一步是决定提出哪种数字策略：客户参与策略或数字化解决方案策略。客户参与策略针对具有卓越的个性化经验，这些体验促使客户忠诚度。数字化解决方案策略针对信息丰富的产品和服务，为客户带来新价值。公司的最佳策略将取决于其现有功能以及其想要的策略。最重要的数字策略的要求是选择一种策略或另一种策略，而不是两者兼而有之。旨在旨在运营卓越运营的数字战略似乎是第三选择，但是越来越多的是，运营优势是以数字方式开展业务的最低要求，而不是具有可持续竞争优势的基础。
大绿墙是社会技术虚构的
由非洲联盟于2007年发起的撒哈拉沙漠和萨赫勒倡议（GGWI）的绿墙是非洲最重要的绿色转型项目之一。从泛非环境运动到本地管理项目的马赛克，再到国际社会的大量资金，GGWI现在被视为“ Megaproject”。尽管该大型身份主要是按照政治生态学和批判性发展研究的方式研究的，这既显示了该计划的物质限制和有效性，但其对基础的影响仍然很重要，因为萨赫勒人的景观是由捐助者和发展参与者的言论和想象力所塑造的。围绕“未来”概念的概念辩论，因此可以使用特定方法捕获和促进涉及人群，历史和文化的内源性实践和环境知识的出现。通过在象征性，现实和虚构之间实施雅克·拉坎（Jacques Lacan）在象征性，现实和虚构之间建立的关系，该项目将有可能作为社会技术想象中的GGWI项目，同时考虑该项目所涉及的复杂的社会生态过程。
岛国、大国和印度-太平洋
本期专题题为“岛国、大国和印太”，汇集了来自印太地区多个陆地国家和一些大国的观点，以及它们对印太地区和岛国角色的战略思考的文章。大国一词被宽泛地用于涵盖中国、美国、印度、日本和澳大利亚。本期并不力求成为一本涵盖印太地区所有大国和该地区众多岛国的包罗万象的版本，而是关注一些较少讨论的岛国和在印太地区竞争的“大国”。本期论文集分享了一些大国和小国的观点，以阐明基里巴斯和查戈斯群岛等岛国以及澳大利亚、中国和日本等大国的不同观点。虽然本期没有专门讨论该地区主要岛屿（如斯里兰卡或马尔代夫）或主要参与者（如印度）的文章，但几乎所有文章都在论文中涉及这些主要参与者。它有助于揭示印度-太平洋地区其他一些岛国，这些国家通常不像其他一些国家那样引起学术讨论。
第一次世界大战期间的潜艇战
尽管历史记录经常出错，但皇家海军航空兵团和皇家空军反潜飞行员的努力在第一次世界大战期间取得了不同程度的成功。反潜任务分为三类：轰炸佛兰德斯的德国 U 型潜艇基地、巡逻英国周围的海上航线以及护送护航队。虽然轰炸和巡逻肯定导致了无限制 U 型潜艇战役的失败，但护航队是最终的解药，并且由于飞机的贡献而变得更加有效。第一次世界大战的海军飞行员并没有享受现有理论的指导；他们在战场上发明了它。本文强调了历史记录中的不准确性，并解释了早期空中反潜战 (ASW) 的挑战、成功和失败。作者得出结论，指挥和组织限制是使用技术不一致的根本原因。
考虑一下这里有一些很好的替代方案。
每种寿险和意外伤害及残疾保险产品的总金额均单独列出。补充寿险/意外伤害及残疾保险计划自合同签发之日起有 24 个月的费率保证。费率保证可能根据保单和/或计划结构的变化而变化。要获得保险资格，员工必须积极工作（如保单中定义）、全职工作、每周工作时间达到最低限度（如保单中规定），并且必须是美国公民或在美国工作和生活的居民。临时工或季节性工人没有资格。要使保险保持有效，必须满足最低团体参与要求。通常，雇主全额支付的保险为 100%，雇主部分支付的保险为 75%，员工全额支付的保险为 25%。所有保险在退休时终止。包括加速死亡福利、保费豁免、可携性和转换。福利将在 65 岁时减少到原始金额的 65%，在 70 岁时减少到原始金额的 50%。对于超过保证金额和迟到者，需要新员工提供可保性证明。AD&D 的限制：疾病、身体或精神疾病、自杀或故意自残、实施攻击或重罪、战争、使用任何药物、醉酒驾驶、从事危险活动或乘坐私人飞机。受抚养子女在 26 岁之前都受保，包括以前受保员工的连续承保/无损失无收益。当有多个类别时，类别之间的福利金额差异不得超过 2.5 倍。团体必须经营至少两年，并且团体中直系亲属的比例不得超过 50%。请参阅您的保单，了解有关福利、限制、排除和其他承保条款的更多详细信息。计划和承保范围选项因雇主团体和州而异。
大国竞争和印度-太平洋
就在总参谋部/海军上将参谋部国家服务团（LGAN）课程于2021年正式开始学习阶段的几周后，世界经历了一场安全政策冲击：当俄罗斯于2022年2月24日袭击乌克兰时，“印太”话题突然显得有些不合时宜。但世界在不断变化——德国联邦国防军面临的战略挑战也随之变化。这就是为什么 LGAN 2021 在这个问题上“保持关注”是好的和正确的。 2020年秋季，德国政府发布《印太指导方针》，首次明确表示印太地区对德国来说也是具有重要战略意义的地区。然而，在过去三年里，基本条件发生了根本性的变化：由于亚洲的经济和政治重要性日益增长，美国和中国之间的竞争日益激烈，而且也由于战争再次蔓延到欧洲。在此背景下，LGAN 2021目前已对外交和安全政策进行了更新，同时对德国联邦国防军做出了推论。 “大国竞争与印太——德国武装部队的任务与贡献的机遇与限制”：这是德国联邦国防军监察长写入课程规范的任务。在 LGAN 2021 年值班表的 91 个培训周中，只有 6 周明确指定为学习阶段 - 因此大部分工作必须与课程一起完成。课程参与者首先了解该地区，分析基本文献，并与国内外专家进行交谈。他们已经反复研究和讨论过，也涉及目标和资源与国家和联盟防御的明显冲突，这在北约内部正变得越来越重要。有些人甚至能够前往印度太平洋地区的选定国家，因为没有任何文献研究可以取代个人交谈和真实的现场印象。
制造商纷纷涌向 Great Western - BizWest
柯林斯堡 — 11 月 14 日，总部位于柯林斯堡的 PR Pharmaceuticals Inc. 向科罗拉多州破产法院申请第 11 章破产保护，成为在信贷市场紧缩下苦苦挣扎的众多公司之一。私营企业 PRP 成立于 1998 年，专注于开发用于现有药物的缓释给药技术。根据《商业报告》的研究，2007 年，该公司报告其员工人数为 70 人，今年早些时候降至 50 人。2006 年（该公司最后一次发布此类信息）的收入约为 500 万美元。同样在 2006 年，PRP 被《科学家》杂志评为科罗拉多州排名第的工作场所，全球排名第第 16 位。就此事致电公司高管和破产律师寻求评论，但均未得到回复。在破产法庭文件中，PRP
