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牧场林荫大道路线研究
公众参与不考虑种族，颜色，国籍，年龄，性别，宗教，残疾或家庭地位。讲习班将根据《美国残疾人法》举行；李县不会在其服务，计划或活动中歧视合格的残疾人。需要辅助援助，翻译服务或合理住宿参加的人，应与Pasco County ADA协调员，Heather Grimes，Pasco County ADA协调员（727）815-7181或ADA@Pascococlerk.com联系。将免费提供请求者的住宿。请求应在此研讨会前至少提出五个工作日子。
生成人工智能作为超公共资源：作者和所有权的伦理
自 Open AI 于 2022 年推出 ChapGPT 以来，生成人工智能 (下称 GenAI) 产品在学术生活中占据了重要地位。GenAI 产品的工作原理是挖掘可用数据，并根据个人要求以令人惊讶的清晰（尽管有些不可思议）的散文形式对其进行打包。在各种文本中，从学术论文、评论和编辑信函到电子邮件、学生作业和备忘录，随后出现了一个可疑的问题：谁或什么写了这篇文章？随后，大量的学术研究试图在 GenAI 背景下评估学术知识生产的未来（参见 Gatrell 等人，2024 年；Grimes 等人，2023 年；Kulkarni 等人，2023 年）。在这些辩论中，较少被探讨的是数据共享的社会性质如何为这些项目提供支持。此外，正如我们所论证的，这些数据
牺牲性细丝的一种打印和配合策略可实现
根据矩阵和细胞密度，大于0.6-1 mm的人造3D组织模型存在着关键的挑战。根据Grimes等人报道的3D球体的体外测量。[4]，通过实验观察到氧扩散距离的上限为232±22 µm。在较大的组织模型中，渗透无法通过渗透来确保氧气和养分的供应，从而导致坏死核心产生。[5]在体内，血管系统通过分支到较小的血管和毛细血管的大型动脉的复杂网络来保证营养供应。[6]要超过人造组织或基于细胞的ORGA-NOID，超过一定厚度，有必要产生微通道网络，以通过供应氧气和养分来保持细胞的生存。微通道网络必须灌注
通讯
由教职人员牵头的本科生奖学金： Alexopoulos, Christopher - 奥克兰大学 Balk, Gabriel - 霍普学院 Callebs, Jacob - 韦恩州立大学 Clem, Dylan - 霍普学院 DeWitt, Skylar - 霍普学院 Gagnier, Bridget - 霍普学院 Grimes, Sarah - 霍普学院 Harville, Brendan - 密歇根理工大学 Jankowski, Lindsay - 霍普学院 Jansen, Ethan - 霍普学院 Kaipainen, Nicholas - 霍普学院 Mangas, Luke - 东密歇根大学 McGuire, Halle - 霍普学院 Miller, Grace - 大峡谷州立大学 Okros, Grace - 大峡谷州立大学 Ruiz Fachin, Jhoseph - 大峡谷州立大学 Thomas, Evan - 霍普学院 Vance, William - 霍普学院 Williams, Sierra - 密歇根理工大学 Zimmer, Gavin - 萨吉诺谷州立大学
2024 年 12 月 5 日上午 11 点节目
MPH（欧洲）Abdullahi, Fadumo Ahmed, Syed Abrar Aleiff Bin Tajuddin, Muhamad Boms, Rewhandamzi Bulos Salim, Connie Chiamaka Chimezie, Sandra Fuhrmann, Anna Morshad Ahmad, Maly Singh, Sajja Valls Esteban, Aida Volkan, Selin MPH（国际卫生） Antony, Janet Rymound Benjamin , Reuben Feya、Thelma Jha、Aashita Liddy、Emer Murfitt、Abigail Radomski、David Weidenhammer、Astrid MPH（营养）Boardman、Mallaidh Jane McElchar、Sorcha Palmer、Gillian 理学硕士学位（高级物理治疗研究）Power、William（动物科学）Browne、Niamh Cavanagh、Kassidy Deeks、Madeleine Engel、Noémie吉尔里、佐伊·汉娜·格莱姆斯Dooley、Niamh Hanbidge、Andrew Lucey、Daniel Lynch、Cadhla Maguire、Shaun Murphy、Jack Smith、Philip Blaney、Ciara Coyle、Diarmuid Peter Restelli、Nicole Stephenson、Harold
会议摘要
工作组成员：Tim Agnew（Bold Ocean Ventures）、Nick Battista（Island Institute）、Sebastian Belle（缅因州水产养殖协会）、Dan Berger（缅因州国际贸易中心）、Keith Bisson（CEI）、Deborah Bouchard（水产养殖研究所）、Ben Coniff（Luke's Lobster）、Kristen Danaher（Washburn and Doughty）、Alison Feibel（Acadian Sea Plants）、Blaine Grimes（GMRI）、Audrey Hodgdon（Hodgdon Yachts）、Sean Ireland（Windward Development Group）、Annie Langston Noll（缅因州水产养殖创新中心）、Liz MacDonald（Atlantic Sea Farms）、Charlotte Mace（DECD）、Ben Martens（缅因州海岸渔民协会）、Allison Melvin（Greenhead Lobster）、Beth Orcutt（Bigelow 实验室）、Nina Scheepers（缅因州风险投资基金）、Mike Szemerda（Cooke）、Charles Tilberg（UNE）、Robert Vanmeter （波特兰鱼类交易所）、杰克·沃德（缅因大学）
劳动力培训和经济发展基金
爱荷华州教育部的政策是，在其计划、活动或就业实践中，不得基于种族、信仰、肤色、性取向、性别认同、国籍、性别、残疾、宗教、年龄、政党归属或实际或潜在的父母、家庭或婚姻状况进行歧视，如爱荷华州法典第 216.9 和 256.10(2) 条、1964 年《民权法案》第六和第七章（42 USC § 2000d2000e）、1973 年《同酬法案》（29 USC § 206 等）、第九章（教育修正案，20 USC§§ 1681 – 1688）、第 504 节（1973 年《康复法案》，29 USC § 794）和《美国残疾人法案》（42 USC § 12101 等）。如果您对爱荷华州教育部遵守本政策有任何疑问或投诉，请联系爱荷华州教育部法律顾问，地址：Grimes State Office Building, 400 E. 14th Street, Des Moines, IA 50319-0146，电话号码：515-281-5295，或美国教育部民权办公室主任，地址：John C. Kluczynski Federal Building, 230 S. Dearborn Street, 37th Floor, Chicago, IL 60604-7204，电话号码：312-730-1560，传真号码：312-730-1576，TDD 号码：800-877-8339，电子邮件：OCR.Chicago@ed.gov
农业与应用经济学
教授 ML Cook**、HS James**、LMJ McCann**、W. Thompson**、CB Valdivia**、RE Westgren**、P. Westhoff** 副教授 MK Hendrickson**、KL Jacobs**、H. Qin**、T. Skevas**、ME Sykuta**、助理教授 M. Segovia** 推广教授 R. Massey** 推广副教授 DS Brown* 助理教学教授 M. Sveum* 研究助理教授 K. Clark、J. Binfield*、J. Grashuis 讲师 M. Foreman、J. Moreland、LF Sowers 名誉教授 M. Bennett、C. Braschler、ME Bredahl、T. Brown、J. Dauve、BJ Deaton、G. Devino、J. Findeis、GA Grimes、C. Headley、NA Hein、JE Ikerd、V. Jacobs、N. Kalaitzandonakes、MS Kaylen、T. Johnson、SF马修斯、WH 迈耶斯、DD 奥斯本、R. 普莱恩、AA 普拉托、VJ 罗兹、K. 施内伯格、JI 斯托尔曼、DL 范戴恩、PF 沃肯、H. 威廉姆森 Jr.、AW 沃马克
2025年2月26日**直接收到此新闻通讯给...
2025年2月26日**直接将此新闻通讯接收到您的收件箱，请通过电子邮件listserv@lists.purdue.edu注册ListServ。将主题留为空白，并在消息正文类型中：订阅WeeklyFundingOpps [your_first_name] [your_last_name]。只有Purdue.edu电子邮件地址将被接受。**可以通过以下网址访问以前的新闻通讯：https：//www.purdue.edu/research/oevprp/funding-and-grant-writing/funding/funding/emails.php。Purdue的开放有限提交竞赛，模板和有限的提交政策可以在http://www.purdue.edu/research/funding-and-grant---grant-writing/limited-submissions.php上找到。请与Sue Grimes（sgrimes@purdue.edu）联系。研究和赞助计划服务执行副总裁普渡大学办公室（SPS）已启动了一个网站，以提供最新的信息，以帮助确保在美国政府和美国联邦机构中过渡期间可能受到行政命令影响的研究人员的合规性。研究人员应继续研究其赠款和合同，除非您收到赠款计划官员，代理商联系或普渡大学SPS的指示。任何已收到或从您的赠款计划官员或代理机构收到信息的研究人员都应通过spsopers@groups.purdue.edu与SPS联系，以指向适当的人，以帮助确定行动和下一步。同样，如果SPS从代理商那里接收沟通，则如果需要采取行动，他们将通知直接相关的首席调查人员。该网站具有每个代理商的当前状态，并且将在可用的新信息时进行更新。
国防部全球信息网格架构愿景以网络为中心、面向服务的国防部企业愿景
前言 国防部正在转型成为一支网络中心部队。这一转型基于这样的认识：信息是关键的战略组成部分，它使各级决策者能够更快地做出更好的决策并采取行动。确保及时可靠的信息在需要的地方、需要的时间和需要的人手中可用，这是网络中心的核心。转型国防部并非易事，需要从根本上改变流程、政策和文化。这些变化将确保决策的速度、准确性和质量，这对未来的成功至关重要。从信息角度来看，这种转型体现在一个动态而敏捷的未来全球信息网格 (GIG) 中，它使国防部能够充分利用整个企业的信息和协作的力量，直至战场前沿。未来 GIG 的发展将消除通信烟囱，满足不断增长的信息需求，并支持意料之外的需求和用户。GIG 架构愿景的初始版本描述了目标 GIG。我们制定全球信息栅格架构愿景的目的是促进那些负责将当今全球信息栅格发展到其目标状态的人员（包括组件首席信息官、投资组合经理和架构师）共同努力。为了实现这一目标，全球信息栅格架构愿景被设计为对国防部目标企业架构的简短、高水平、易懂的描述（法律和政策要求）。它将定期更新以反映目标全球信息栅格的操作、系统和技术变化。通过开发一系列分阶段的全球信息栅格能力增量，当今的全球信息栅格将朝着本愿景中描述的目标全球信息栅格发展。诚挚的，约翰·G·格里姆斯国防部首席信息官