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基于 VDVTA 和 OTA 的 CMOS 实现的全电子可调一阶全通滤波器，在低电源电压 ± 0.85 V 下具有最佳线性度
本文介绍了一种新型一阶全通滤波器配置。所提出的全通滤波器配置采用两种配置，即基于 VDVTA 和 OTA 的一阶全通滤波器配置。所提出的第一种配置采用单个 VDVTA 和一个接地电容器，而所提出的第二种配置采用两个 OTA 和一个接地电容器。所提出的两种配置都是完全电子可调的，其品质因数不依赖于可调极点频率范围。所报告的配置具有较低的主动和被动灵敏度，并且功耗较低，电源电压非常低，±0.85 V，偏置电压为±0.50 V。使用 0.18 µm CMOS 技术工艺参数验证了所提出的 VDVTA 和两个基于 OTA 的一阶全通滤波器配置的 PSPICE 模拟。
McLean＆Company的人力资源趋势报告2025 -GPPC
我们很高兴分享此预览《人力资源趋势报告》 2025年的预览，该报告基于779小时的观点以及来自许多地区和行业的商业专业人员的观点。完整的报告将成为领导者更好地了解人力资源景观不断变化的决定并做出明智的决定，使他们能够促进每个人都蓬勃发展的工作场所的重要资源。
繁荣纳什维尔：建设全民经济
该计划的制定将持续到今年年底，旨在确定核心机遇和挑战、建立共识并为新政府制定议程，将公平置于纳什维尔经济发展未来的首位。目标是制定一项以可行解决方案为基础的战略，以促进平衡和战略性增长，让所有纳什维尔人都能繁荣发展。
Edwin Zhang
11。Kiseleva，Julia，Alexey Skrynnik，Artem Zholus，Shrestha Mohanty，Negar Arabzadeh，Marc-AlexandreCôté，... Edwin Zhang ... Mohammad Aliannenejadi等。“在协作环境中掌握的互动基础语言：IGLU 2022竞赛的回顾。”在2022 Neurips中204-216。PMLR，2022年。
公平计划和实践框架基线计划
基线计划背景：以公平为基础的新战略计划 2021 年，在广泛的利益相关者参与后，伊利诺伊州高等教育委员会通过了一项新的高等教育战略计划，并得到了伊利诺伊州社区学院委员会和伊利诺伊州学生援助委员会的认可。该计划名为“繁荣的伊利诺伊州：通往公平、可持续性和增长的高等教育之路”，以公平为中心，并认识到伊利诺伊州的经济增长与教育公平密不可分。该计划包括 25 项策略，以实现公平、可持续性和增长的三大目标：缩小落后学生的公平差距（公平）；为个人和机构建立更强大的财务未来（可持续性）；增加人才和创新以推动经济增长（增长）。基于数据显示有色人种学生、低收入学生、在职成年人和农村学生在入学率、坚持率、升学率和完成率方面存在巨大差距，“繁荣的伊利诺伊州”呼吁每个机构建立和实施公平计划和实践，以缩小其在入学机会、进步、完成率和成就方面的差距。其中包括：
为什么选择蓝海大脑 2022 DEI
蓝海大脑以神经科学和现代学习方法为基础，提供持续的成长和发展，支持文化和人员转型。虽然传统培训很少更新以反映当前的社会和业务需求，但蓝海大脑微学习是理想的工具，可以以适合他们的方式为您的员工提供现在需要的学习。
2025 年运营计划
目标 IV — 建立、参与和加强社区伙伴关系 建立和维持学术和广泛的社区伙伴关系是提高所有社区成员教育机会的关键，特别是对于服务不足和参与度不足的人群。我们的目标是以卓越、严谨和公平为基础，通过有组织的、战略性的和文化响应性的努力，加深与更广泛的多元化社区的联系。
IECMH - 为所有未来发展奠定基础
来自一系列学科的专家认为婴儿和幼儿心理健康（IECMH）是健康，终身发展的基础，尤其是在孩子的种族，文化和语言身份扎根时。由于婴儿和幼儿在人际关系中学习和发展，因此父母和其他护理人员是孩子健康发展的重要影响者。
战略重点 - 星期五
完成 PEST 分析后再进行 SWOT 分析，将有助于您制定基于现实的明确战略重点。根据我们的外部分析 (PEST) 和我们对组织响应准备情况的内部评估 (SWOT)，确定两个框架交叉点的关键见解。这些见解揭示了供您考虑的战略重点（目标）。