“我们期待与IDEMIA SMART Identity联合起来,为高级和安全的身份解决方案创建一个新的全球领导者。这是一个独特的和d的变革性里程碑。它与我们在全球范围内在物理和数字身份中的地位巩固我们的立场以更好地为我们的Clien TS服务的策略完全一致。IDE MIA SMART IDEN Y的茶MS,Technolog Ies and Solutio ns,完善了我们自己的Capabili,并与我们的客户联系起来,并融入了我们的客户。这也将对整个市场产生积极影响,而新参与者的紧急情况是无与伦比的,可以在国际上进行大规模运营,并在一个对社会的未来至关重要的行业中维护欧洲的欧洲价值观。我们很高兴欢迎参加Idemia Smart Identity的Talen Ted团队,并踏上令人兴奋的旅程。”
据我所知,我证明财务报表是根据适用的会计准则编制的,真实而公允地反映了公司以及所有合并公司的资产、财务状况和损益,并且管理报告中的信息(请参阅本文件第 248 页的“对账表”)真实而公允地反映了业务发展、业绩和财务状况以及所有合并公司的状况,并描述了它们面临的主要风险和不确定性。
�e �inoran�e 99,布伊格集团内部杂志 – 设计/编辑:布伊格 – 通讯总监:Pierre Auberger – 内部出版物总监兼主编:Matthieu Durand – 出版经理兼编辑秘书:Nuran Özdemir – 作家:Céline de Buttet、Laura Franchet、Isabelle Godar、Pauline Lee、Grâce Noyal – 摄影和插图:Nuran Özdemir – 翻译:Gary Breunig、Steve Gough – 布伊格 SA 翻译部:Mark Caprioli、Joanne Lynch – 照片/插图/计算机图形:Cyril Abad(第26 至 31、70 页)、Davi Augusto(第 36 页)、Frédéric Berthet(第44 至 51 页)、Jacques Boissay(第 70 页)、布伊格(页90 到 93),Colas Rail/Iroda Mitra(封面,第38 至 43),EDF UK(封底),Grégoire Crétinon(第55, 57), Augusto Da Silva/Graphix-Images (第 65 页), Arnaud Février (第2, 6, 8, 32 至 37, 72), Hydrospider/Jean-Luc Grossmann (第 88 页), Nedim Imre (第 88 页)18 至 25, 70, 84 至 89),Florence Joubert(第58 至 63), Joël Kimmel (第 94 页),Mickaël Merley/Creasenso (第 86 页), Alain Montaufier (第 66 页), Pierre Morel/La Company (第 69 页), Musée du Plâtre de Cormeilles-en-Parisis (第 55 页), Pierre Perrin (第78 至 83), Jérémie Souteyrat (pp.12 至 17),悉尼工作室 (第 73 页),Tonwen Jones/Colagene (第12, 20, 28, 34, 60, 68), 洛朗Zylberman/Graphix-Images(第74 至 77),布依格媒体库(第4, 64 至 73) – 建筑师:Agence Big (p. 5), Aurélien Bonora (p. 54), BNP Paribas Immobilier, Altarea-Cogedim, Patrignani (pp.52 至 57),Kraken (第 54 页) – 布伊格:32,av。Hoche, 75378 Paris cedex 08 – 设计和制作: – 协调:Elisabeth Donetti – 艺术总监:Élodie Maynard – 排版艺术家:Manon David – 生产经理/印刷主管:Patrick Maillard – 凹版印刷:Point 11 – 印刷:Aubin imprimeur。使用可持续管理森林的纸张印刷。
关于 GROUPE RAGNI GROUPE RAGNI 是全球公共照明解决方案的设计商和制造商,是互联地区的重要合作伙伴,支持地方当局实现能源和环境转型。 GROUPE RAGNI 的母公司 RAGNI 成立于 1927 年,现在是一家以使命为导向的公司,是一家由第四代人领导的家族企业,专门从事将手工艺与工业知识相结合的电网公共照明。 自 2015 年以来,该集团最初通过整合自主公共照明专家 NOVÉA ÉNERGIES 和 2022 年的 SEV 来扩展其专业知识,SEV 也是一家以使命为导向的公司,通过连接基础设施提供优化本地资源的解决方案。 2023 年,收购以创新和实用的公共照明设计而闻名的德国先锋品牌 HESS 和 VULKAN,加强了集团在欧洲的影响力并肯定了其工业卓越性。 2024 年,总部位于里昂、专门从事城市改造和灯光标识的历史悠久的公司 LEC 加入了该家族企业,随后是节能照明嵌入式螺柱专家 ECO INNOV,进一步巩固了 GROUPE RAGNI 致力于提供更加多样化和创新的产品组合的承诺。 GROUPE RAGNI 将邻近性和工业主权置于其发展战略的核心,使客户支持成为其独特的标志。 它的使命? 为人类提供舒适和安全的照明,同时尊重生物多样性,实现光明和可持续的未来。 通过内部化其专业知识,该集团控制了整个价值链。 其专家根据一系列创新的产品和服务精确设计每个项目,这些产品和服务主要致力于智能和互联的公共照明,以及用于管理移动性、环境、水、能源和公共建筑的环境解决方案。 GROUPE RAGNI 业务遍及 60 多个国家/地区,依靠近 30 个分销商网络,并在美国、拉丁美洲、英国和非洲经营多家子公司。在法国及其海外领土,15 个销售机构确保公司的响应能力。凭借近一个世纪的经验,GROUPE RAGNI 如今已成为法国公共照明领域的领导者,这要归功于其敏捷性、对客户支持的承诺、产品质量以及对保护生命的奉献精神。
由ÉricDuval创立,并与Pauline Boucon Duval和Louis-Victor Duval共同导演,该组织是一个坚定的独立,国际化的法国球员。30年前出生于一家核心房地产业务,该集团现在在各种领域和领土上运营,尤其是世界第五大高尔夫运营商,欧洲在旅游住宅中的第二大球员和法国在低成本零售公园中的第一大球员。它的活动在欧洲,非洲和亚洲延伸,在欧洲,非洲和亚洲,它在具有强烈社会影响力的地区进行了投资,例如小额信贷,保险,食品和可再生能源。拥有全球6,000名员工,杜瓦尔集团的销售额为10亿欧元。
人们普遍认识到应对气候变化的必要性。企业无疑处于前列。要过渡到碳中和甚至净零经济,需要做很多工作,而这些工作需要我们尽一切可能发挥创新和灵感。我们投资于那些解决发达社会日益增长的健康问题的公司,以及那些努力创造更健康的环境和更可持续的经济的公司。从更广义上讲,更健康的环境也意味着一个更具包容性和公平性的社会。看到企业和社区都在推动这一领域的积极变化,我们感到很欣慰。ESG 将继续塑造我们的公司和我们投资的世界。作为一家负责任的公司和负责任的投资者,ESG 整合已融入我们的日常工作中。
2022 阿姆斯特丹 74% 62% 11.8 232,210 10.1% 雅典 71% 62% 9.0 159,142 11.8% 巴塞罗那 76% 71% 5.8 204,180 13.2% 柏林 74% 66% 8.2 156,149 5.4% 布鲁塞尔 67% 58% 9.4 195,171 14.0% 布达佩斯 66% 56% 9.8 136,116 17.3% 科隆 70% 59% 11.5 162,141 15.4% 杜塞尔多夫 64% 57% 7.2 152,139 8.8% 法兰克福 61% 51% 9.5 141,141 -0.1% 汉诺威 59% 52% 6.9 151,140 7.6% 伊斯坦布尔 66% 70% -4.1 165,104 59.0% 里斯本 79% 72% 7.0 153,139 9.7% 伦敦 80% 69% 11.1 268,253 5.9% 马德里 68% 61% 7.9 181,162 11.5% 慕尼黑 67% 58% 9.3 161,161 -0.3% 巴黎 79% 73% 6.2 272,247 10.3% 布拉格 70% 56% 13.5 127,119 6.2% 维也纳 73% 59% 13.6 152,141 7.8%
1 CF。 IPBES全球生物多样性和生态系统服务报告,2019年。 2 CF。 气候报告https://groupebpce.com/content/download/33295/file/tcfd_rapportclimat2022_fr-03.pdf:该集团2024战略计划的核心气候。 3 CF。 集团BPCE 2023年度报告,第109页。 旨在通过对与环境因素相关的风险进行的重要性研究来补充这一初步评估,并讨论如何加强环境影响和风险的管理。 4欧洲进口森林砍伐的法规目前不适用于金融部门。 5 Natixis做出的先前承诺,代表BPCE的全球业务(AWM Grouping Natixis Wealth Management和Natixis投资经理)和公司和投资银行(Natixis CIB)。 这两项活动现在被归为“全球金融服务”业务部门,约占该小组的三分之一(结果2023,第44页)。 6,例如,培训计划和在小组级别采用企业社会责任政策。 7将范围扩展到BPCE SA,BPCE保证和FSE业务部门(金融解决方案和专业知识 - 包括监护权和咨询服务,以及包括CompagnieEuropéennede Garanties et cession / CEGC在内的专业融资)。 8全局生物多样性框架:https://www.cbd.int/gbf/targets。 示例包括:识别主题的重要性(影响/依赖关系),确定可以放置的杠杆(例如 20 Natixis CIB +资产和财富管理。1 CF。IPBES全球生物多样性和生态系统服务报告,2019年。2 CF。 气候报告https://groupebpce.com/content/download/33295/file/tcfd_rapportclimat2022_fr-03.pdf:该集团2024战略计划的核心气候。 3 CF。 集团BPCE 2023年度报告,第109页。 旨在通过对与环境因素相关的风险进行的重要性研究来补充这一初步评估,并讨论如何加强环境影响和风险的管理。 4欧洲进口森林砍伐的法规目前不适用于金融部门。 5 Natixis做出的先前承诺,代表BPCE的全球业务(AWM Grouping Natixis Wealth Management和Natixis投资经理)和公司和投资银行(Natixis CIB)。 这两项活动现在被归为“全球金融服务”业务部门,约占该小组的三分之一(结果2023,第44页)。 6,例如,培训计划和在小组级别采用企业社会责任政策。 7将范围扩展到BPCE SA,BPCE保证和FSE业务部门(金融解决方案和专业知识 - 包括监护权和咨询服务,以及包括CompagnieEuropéennede Garanties et cession / CEGC在内的专业融资)。 8全局生物多样性框架:https://www.cbd.int/gbf/targets。 示例包括:识别主题的重要性(影响/依赖关系),确定可以放置的杠杆(例如 20 Natixis CIB +资产和财富管理。2 CF。气候报告https://groupebpce.com/content/download/33295/file/tcfd_rapportclimat2022_fr-03.pdf:该集团2024战略计划的核心气候。3 CF。 集团BPCE 2023年度报告,第109页。 旨在通过对与环境因素相关的风险进行的重要性研究来补充这一初步评估,并讨论如何加强环境影响和风险的管理。 4欧洲进口森林砍伐的法规目前不适用于金融部门。 5 Natixis做出的先前承诺,代表BPCE的全球业务(AWM Grouping Natixis Wealth Management和Natixis投资经理)和公司和投资银行(Natixis CIB)。 这两项活动现在被归为“全球金融服务”业务部门,约占该小组的三分之一(结果2023,第44页)。 6,例如,培训计划和在小组级别采用企业社会责任政策。 7将范围扩展到BPCE SA,BPCE保证和FSE业务部门(金融解决方案和专业知识 - 包括监护权和咨询服务,以及包括CompagnieEuropéennede Garanties et cession / CEGC在内的专业融资)。 8全局生物多样性框架:https://www.cbd.int/gbf/targets。 示例包括:识别主题的重要性(影响/依赖关系),确定可以放置的杠杆(例如 20 Natixis CIB +资产和财富管理。3 CF。集团BPCE 2023年度报告,第109页。旨在通过对与环境因素相关的风险进行的重要性研究来补充这一初步评估,并讨论如何加强环境影响和风险的管理。4欧洲进口森林砍伐的法规目前不适用于金融部门。5 Natixis做出的先前承诺,代表BPCE的全球业务(AWM Grouping Natixis Wealth Management和Natixis投资经理)和公司和投资银行(Natixis CIB)。这两项活动现在被归为“全球金融服务”业务部门,约占该小组的三分之一(结果2023,第44页)。6,例如,培训计划和在小组级别采用企业社会责任政策。7将范围扩展到BPCE SA,BPCE保证和FSE业务部门(金融解决方案和专业知识 - 包括监护权和咨询服务,以及包括CompagnieEuropéennede Garanties et cession / CEGC在内的专业融资)。8全局生物多样性框架:https://www.cbd.int/gbf/targets。示例包括:识别主题的重要性(影响/依赖关系),确定可以放置的杠杆(例如20 Natixis CIB +资产和财富管理。9的目的是开发高级方法来考虑投资活动中的生物多样性,并符合回报/风险目标以及社会,环境和治理责任标准。资格标准),定义监视指标等。10个代表对担保受益人承诺的资产。11高风险部门:由自然资本融资联盟(Global Canopy,UNEP FI和UNEP-WCMC)定义(2023)。encore:探索自然资本机会,风险和曝光,2023年,英国剑桥:自然资本融资联盟,可以在这里找到其物质性矩阵12关于生物多样性的12个压力:IPBES定义了5个主要压力:土地使用变化,资源过度施加,气候变化,气候变化,气候变化,污染和侵入性外星人。由于每个压力可能或多或少是材料,具体取决于行业,公司和位置,只能通过与所评估的活动相关的指标来承担最大的物质压力。13绿色加权因子(“ GWF”):将分析资本分配与每个融资行动的可持续性程度联系起来的内部机制,旨在支持银行的气候过渡。GWF是一种以气候为中心的工具(信息图),专注于气候变化,由大多数物质环境外部性调整:生物多样性,水,污染,废物。范围:所有NATIXIS CIB银行产品(贷款,担保,保证金,纪录片学分),无论其及其及其及其及其及其及其所有业务部门的职业及其及其及其及其企业领域。21到2023年底:14.000名员工。14个结果尚未公开,但可用于ACT4Nature Manager。15材料影响:在大多数情况下,项目融资将导致任命一名独立顾问,他们将能够确定计划项目的影响是否是物质。该决定将独立于任何ESAP(环境和社会行动计划)做出。16厄瓜多尔亚马逊地区:由圣地亚哥,意大利果酱和拿破仑水上的太平洋/亚马逊鸿沟以及厄瓜多尔共和国东部的地区界。该集团银行和实体的17名董事,以及Caissesd'épargne的董事会成员。18 FSE(金融解决方案和专业知识)业务部门集中了BPCE集团在专业融资方面的专业知识(租赁,消费者信用,保险,保管,担保和担保,房地产开发融资),证券监护权,国际发展咨询和房地产解决方案。在BPCE 2023注册文件的第38页上的FSE业务部门的描述)。19 CSR角落:所有FSE业务部门员工的适应格式,在专门研究该主题的演讲者的支持下。22即大约450至500人;估计利润率为5%以达到目标。23CFA®特许财务分析师。