数字孪生的准备情况 数字孪生的组织障碍 数字孪生及其信息链 认知数字孪生 建模和模拟 基于区块链的数字孪生 数字孪生的价值主张 建筑中的数字孪生 用于管理的数字孪生 用于维护的数字孪生 人类过程工业的数字孪生 建筑数字孪生 建筑数字孪生的可持续性 智能建筑中的数字孪生
Transworld Group成立于1977年,总部位于Jebel Ali Free地区(阿联酋迪拜),是一个全球运输和物流集团,拥有强大的全球办事处网络。拥有超过四十年的专业知识,该小组为运输和物流需求提供了全面的一站式解决方案。其多样化的投资组合包括船舶拥有和管理(容器,散装载体和油轮),私人豪华租赁平面,供应链管理,仓库,冷链解决方案,内陆运输,多模式货运,食品处理,食品处理和农业杂志,运输机构,项目物流,项目物流以及电子商务解决方案。
缩写:SGPA = 学期平均绩点,CGPA = 累积平均绩点 等级:AA-10 AB-9 BB-8 BC-7 CC-6 CD-5 DD-4 FF-0 II - 不完整 NA - 未出现 XX - 出勤率不理想 NP/NF-审核通过/失败
集团董事会的主要目的是通过共同监督公司的事务来确保公司的安全和繁荣,同时满足其股东和利益相关者的适当利益。小组委员会最终负责批准公司的愿景和战略,并确保所有利益相关者共享它;确保公司的组织高效;并保留海滨文化和价值观。这包括设定公司治理,企业社会责任和公司道德的高标准,同时确保客户体验和创新继续成为我们所做的一切的核心。
XMOOR 拥有先进的仓储设施,战略性地位于主要港口和工业中心附近。这些设施配备了现代化的库存管理系统,确保高效的存储和检索流程。无论是处理散装货物还是专业货物,XMOOR 的团队都能确保产品得到精心和精确的处理。该公司的车队从重型卡车到小型送货车,可实现可靠和及时的配送。通过提供一系列运输选择,XMOOR 可容纳各种规模的货物,并确保即使在最偏远的地区也能实现最后一英里的交付。
a 诺森比亚大学,电力与控制系统研究组,英国,纽卡斯尔,Ellison Place NE1 8ST b 阿卜杜勒阿齐兹国王大学,可再生能源与电力系统研究卓越中心,沙特阿拉伯,吉达,21589 c 谢菲尔德哈勒姆大学,工程与数学系,英国,谢菲尔德,S1 1WB d 阿卜杜勒阿齐兹国王大学,工程学院,电气与计算机工程系,KA CARE 能源研究与创新中心,沙特阿拉伯,吉达,21589
摘要 组织韧性已被认为是发展可持续供应链的关键因素之一。迄今为止,现有研究讨论了动态能力在增强组织韧性方面的作用,特别是在开发和重新配置内部和外部资源以应对不断变化的商业环境方面。不幸的是,很少有人关注采购公司的领导力(或供应链领导力)对动态能力和组织韧性之间现有关系的影响。由于公司的业绩对其整个供应网络(包括上游和下游方向)有重大影响,因此提高组织韧性的责任可以扩展到采购公司或焦点公司,特别是在疫情等前所未有的时期。本研究旨在提出一个概念框架来研究动态能力和组织韧性的影响。总体而言,本研究表明动态能力(适应性、吸收性和创新性)对组织韧性有重大影响。此外,本研究还提出,供应链领导力调节动态能力(适应能力、吸收能力和创新能力)与组织弹性之间的关系。本研究有望促进关于加深对供应链领导力及其对动态能力和组织弹性影响的理解的必要性的讨论。本研究通过解决供应链领导力、动态能力和组织弹性领域之间的差距,为现有文献做出了贡献。
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