摘要高等教育机构(HEI)在可持续性,创新,科学和技术的促进者中起着基本作用。因此,每天都有更多的机构加入与全球变暖的斗争。HEI的贡献之一是碳足迹(CF)报告,即实施政策和管理系统,以制定策略,以减少其校园中污染气体排放。在本研究中,对50项CF报告进行了系统的审查,其中94%的研究于2018年至2022年发表。这项研究汇编了碳足迹计算的方法,范围,结果和趋势,并提供了评估大学校园CF的程序。这项研究表明,评估最多的排放源是电能的消耗(78%),运输(74%)和使用燃料(64%)。此外,芬兰,英格兰和哥伦比亚的HEI具有低电力的HEI。摄影热,建立针对大学的特定碳足迹指南将改善报告,并在HEI之间进行更好的比较。
− 与公共和第三部门合作 b. 提高我们目前的排名(从前 40% 开始),加入高等教育机构在以下方面的前 20% 行列: − 公众和社区参与 − 继续专业发展(CPD)和毕业生创业 c. 大幅提高我们目前的排名(从后 40% 开始),加入高等教育机构在以下其中一项方面的前 20% 行列: − 与企业合作 − 研究伙伴关系 d. 支持我们与以下方面相关的活动的纵向发展: − 地方增长和复兴 − 知识产权和商业化 (3) 基础收入 到 2030 年确保获得 3000 万英镑的收入用于支持研究、企业和创新活动
1.1 包容性教育实践确保教育质量,不会歧视任何学习者。它以积极响应和支持的方式满足不同的需求。高等教育机构 (HEI) 需要创建一个灵活且易于访问的共同学习平台,让所有学生(包括来自不同背景和不同能力的学生)一起学习。这种包容性环境不仅有利于学习者,而且为整个社会包容性和无障碍环境奠定了坚实的基础。因此,它应该通过对基础设施、课程、教学过程和所有这些组成部分进行必要的改变来消除障碍,以实现平等和高质量地参与校园生活的学术和社会方面。毋庸置疑,无障碍和包容性作为高等教育机构的概念和文化最终将使每个人受益。
HEIS在系统绩效框架2023–2028下的年度报告要求包括提交影响评估案例研究(IACS)。影响评估案例研究(IACS)与支持和认可高等教育和研究系统中出色绩效的积极资金机制有关。绩效资金是在先前的2018 - 2020年系统性能框架下引入的。在2019年,2021年,2022年,2023年和2024年€500万欧元的绩效资金授予了HEI。有关这些奖项的更多信息,请参见HEA网站的“ Impact of Impact”部分。
请注意,在线申请表中默认的主办机构为首席申请人的机构。请确保在必要时进行更新。我们不会与提议主办研究以解决与 NHS 和其他 NHS 服务提供者相关的健康和护理状况的高等教育机构进行合同谈判。
1。引言学历对于确保就业和促进财务进步至关重要,特别是对于中产阶级及以下的年轻一代而言。高等教育机构(HEI)对于在清真研究等专业领域发展和维持毕业生的就业质量至关重要。高等教育机构通过技术创新,人才培养和熟练的劳动力培训过渡到知识获取中心,以取得进步和经济进步(Dearden等,2002)。在制度理论的指导下,HEI中的转型过程着重于通过诸如结构,规范,发展和学生成就等因素来提高清真研究毕业生的能力水平。这些要素与线人的反馈一致,强调了清真教育学生,清真行业的教育机构,基础设施,行业讲师的重要性,通过教育,就业获取和反馈机制获得的其他技能(Dearden等,2002)。
• publisher dashboards • the OA Switchboard which is a community led initiative designed to simplify the sharing of information between stakeholders about open access publications • (Jisc) Monitor UK which helps higher education institutions (HEIs) review and interrogate national data relating to the publication of open access (OA) outputs • (Jisc) OpenDOAR which is a global directory of academic open access repositories • Oable (Knowledge Unlatched) which provides one工作流量和一个仪表板来管理开放式访问批准,付款(包括APC)和跨发行商报告•内部工具和电子表格。