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1968 年,密歇根州立大学为行为科学教师教育计划 (ED 027 285-ED 027 287) 制定了基本模型和初始课程,强调了教学初期的发展经历。这项可行性研究旨在分析实施 BSTEP 所需的人力、物力和财政资源,研究相关问题,指定替代解决方案,探索各种替代方案,并推荐可行的运营模式。引言概述了该项目;第二部分详细介绍了计划开发的性质和范围。其他章节涉及计划开发设计和五个主要课程领域,概述了初始开发、原型测试、重新开发和持续评估所需的人员和材料。第三部分探讨了该计划的相关性,考虑了社会变化对该计划和学生态度的影响,并分析了教师的定位和在职需求。第四部分涉及行政和管理结构,包括学生选拔和留任、评分实践和建议。第五部分预测五年期的预算。