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混合计划新员工核对清单
员工在四年内可获得 DC 部分的归属：• 少于 2 年：0% 归属，不得提取任何雇主供款或净投资收益；• 2 年：50% 归属，可能有资格提取 50% 的雇主供款和净投资收益；• 3 年：75% 归属，可能有资格提取 75% 的雇主供款和净投资收益；• 4 年以上：100% 归属，可能有资格提取 100% 的雇主供款和净投资收益。员工供款 1%，但也可以额外自愿供款（最高 4%）。雇主匹配自愿供款，最高 2.5%。对于尚未达到 4% 最高比例的员工，自愿供款每三年自动增加 0.5%。• 下一次自动升级将发生在 2026 年 1 月。员工将有机会在升级之前选择退出。 • 员工可以使用 SmartStep（在其 DCP 帐户中）更频繁地设置增加工资。
2025新雇用福利指南
•您的法律已婚配偶。•您的国内合作伙伴，如果提交了国内合作伙伴的誓章，并提供了支持文件。请注意：对国内合作伙伴的税收影响可能很大。•您的天生子女，继子女，被收养（或供收养）儿童，您的家庭伴侣的子女以及您是法定监护人的孩子。•您的受抚养子女在26岁之前就完全被禁用于26岁之前，如果他们在残疾之前被计划涵盖。•您的成年子女26岁（不包括孩子的配偶或孙子）。•您需要根据合格的医疗子女抚养费提供承保范围的孩子。
新员工 COVID-19 疫苗接种要求摘要
• 如果需要医疗豁免，则需要提交二维码，表明已获得公共卫生部门的医疗豁免，作为豁免证明。如果医疗豁免有时间限制，二维码将显示豁免的有效期。医疗豁免期限到期后，考虑到建议的疫苗接种间隔，个人最多有 60 天的时间按照本政策完成疫苗接种。否则将导致解雇。如果需要延长医疗豁免，个人必须在到期日之前通过公共卫生部门提交所有必要的文件，供其医生审查。个人将在之前提交的二维码到期日后的七天内提交新的二维码，其中包含更新的到期/审查日期。
如何聘请软件工程师：权威指南
除了技能能力之外，软件工程师最重要的资格就是经验。对于一些雇主来说，在职经验和培训是一项关键要求。然后，还有教育问题。全球大约有 250 名软件工程师拥有学士学位或更高学历。如果你正在招聘、筛选或聘用工程师，他们中的许多人很可能拥有学位。许多公司仍然要求工程师拥有四年制学位。但希望聘用软件工程师的公司也应该准备好承认其他形式的教育和经验。对熟练软件工程师的竞争非常激烈，需要学位的职位空缺空缺并不罕见。但优先考虑实际技能而不是血统的雇主可以获得更大的熟练人才库。研究表明，在课堂或课程之外自学了一门语言、框架或工具。训练营和在线培训是学习新技术技能的流行方式。空缺职位的最佳候选人没有高等教育或在职经验的情况越来越普遍。正因为如此，许多世界领先的科技公司。愿意聘用具有不同背景的工程师的雇主将更容易扩大团队规模。
新员工退休选择更加便捷
密歇根州的公立学校雇主会根据员工的受雇时间，让员工同时加入这三种类型的计划。本文将讨论医疗保健、养老金和投资账户问题，并比较您可用的两种计划中各个组成部分的相关信息。有关养老金加 2 计划的信息将以绿色突出显示，有关固定缴款 (DC) 计划的信息将以红色突出显示。您可以选择混合计划（养老金加 2 计划）和固定缴款计划（DC 计划）。最后，值得一提的是，如果您不选择其中一种计划，法律将视您选择了 DC 计划。因此，如果您决定选择 DC 计划，法律不会要求您做或说任何事情（尽管您的雇主可能会出于责任原因要求您填写一些内容）。
GRADY 雇用员工新员工包
第一部分 1. 您目前正在接受治疗或过去 5 年内曾经治疗过哪些疾病？ a. ___________________________________ d. _______________________________ b. __________________________________ e. _________________________________ c. __________________________________ f.________________________________ 2. 请列出您正在服用的或过去 60 天内服用过的所有药物 ☐ 无 a. ___________________________________ d. ________________________________ b. ___________________________________ e. ________________________________ c. ___________________________________ f. ________________________________ 3. 您有什么过敏症？ ☐ 无 a. ___________________________________ c ________________________________ b. ___________________________________ d. _______________________________ 4. 结核病史 a. 接触过已知或疑似结核病患者吗？ ☐ 否 ☐ 是，什么时候？___________ b. 在结核病高危地区居住过 1 个月以上？ ☐ 否 ☐ 是，什么时候？ ___________ c. 目前或计划接受免疫抑制治疗（艾滋病毒、器官移植、慢性类固醇或药物治疗）？ ☐ 否 ☐ 是 d. 我目前是否有以下症状？ ☐ 无 ☐ 咳嗽 >2 周 ☐ 咳血 ☐ 发烧 ☐ 盗汗 ☐ 不明原因的体重减轻 ☐ 异常虚弱或疲劳 e. 结核病皮试阳性？ ☐ 否 ☐ 是，什么时候？ ___________ f. 结核病血试阳性？ ☐ 否 ☐ 是，什么时候？ ___________ g. 胸部 X 光检查异常？ ☐ 否 ☐ 是，什么时候？ ___________ h. 医生是否为您提供过结核病治疗？ ☐ 否 ☐ 是，已完成 ☐ 是，未完成 ☐ 是，我拒绝了 列出任何药物治疗和治疗时长 _________________________________________________
可持续性绩效报告 - 选择植物雇用
我们正在开发循环系统的方法，专注于关键材料，并确定在运营过程中具有循环经济利益的飞行器产品的机会，以及与正在复员的客户合作，以寻找方法，以找到方法来重新部署和将产品和材料重新使用产品和材料，或者回到供应商中，以进行回收或重复使用。跨职能工作组已建立以将循环经济重点放置，并认识到这是我们期望迅速成熟的领域。与分享我们价值观的供应链合作伙伴合作是这种方法的重要方面，提供了减少浪费的机会。
第四谷学院场地租赁和活动空间
提供场地租赁、餐饮、晚宴、活动、会议和特殊场合。我们的三个校区以合理的价格提供专业的活动服务和屡获殊荣的餐饮服务。我们最先进的设施均配备了最新的设备，可供企业和组织用于各种用途，包括会议、研讨会、培训、颁奖典礼、研讨会、午餐活动和公司活动。
河滨城市学院学生就业聘用文书工作...
1. 除了上述所有新员工文件外，还必须提供这些文件。 a. 未过期的外国护照（符合带照片的身份证明） b. I-20 表格 c. I-94 表格 d. 通过邮寄方式收到的社会保障卡（见下文流程） e. IRS 表格 W-4 例外 - 必须在第 4(c) 行申报 33.10 美元 2. 学生就业办公室收到雇佣文件并确认所有文件均已提交并正确填写后，将向学生发出一封信，学生需提交给国际学生中心以获取另一封信。应将两封信连同护照、I-20 和 I-94 一起带到社会保障管理办公室申请社会保障卡。将提供说明。 3. 当学生通过美国邮件收到社会保障卡时，他们必须在卡上签名并将其提交给学生就业办公室以完成招聘流程。 重新雇佣文件